Proces voor visumaanvraag

 

Soorten Indiase visa

S. Nee.

Soort visum

Relevantie

Max. Duur

1

Werkvisum

Hoogopgeleide personen die van plan zijn te gaan werken

5 jaar/contractperiode (verlengbaar in India)

2

Zaken Visa

Een bezoek aan India voor een zakelijk doel

5 jaar (verlengbaar in India)

3

Project visum

Voor het uitvoeren van projecten in de sectoren Energie en Staal

1 jaar of voor de werkelijke duur van het project/contract

4

“X”/ Inreisvisum

Voor begeleidende gezinnen van vreemdelingen

5 jaar (verlengbaar in India)

5

Toeristenvisum

India bezoeken voor toerisme

30 dagen (niet verlengbaar in India)

6

Onderzoeksvisum

Onderzoek doen op welk gebied dan ook

5 jaar (verlengbaar in India)

7

Transitvisum

Reizigers die door India reizen

15 dagen (niet verlengbaar in India)

8

Conferentie visum

Internationale seminars/seminars gehouden door overheid/PSU's/NGO's

Duur van de conferentie

9

Medisch visum

Voor het zoeken naar medische behandeling in India bij erkende en gespecialiseerde ziekenhuizen en behandelcentra

1 jaar

  Veelgestelde vragen (FAQ's)

1 Heb ik een visum nodig om naar India te gaan?

Ja, alle buitenlanders, behalve inwoners van Nepal, Bhutan en de Malediven, hebben een visum nodig om India binnen te komen. Met betrekking tot onderdanen van de Malediven is een visum vereist als het voorgenomen verblijf in India langer dan 90 dagen zou duren. Onderdanen van Nepal zouden een visum nodig hebben als ze via China India binnenkomen. Een staatsburger van Bhutan die India over land of door de lucht binnenkomt, heeft geen paspoort of visum nodig om India binnen te komen, tenzij hij India binnenkomt vanuit een andere plaats dan Bhutan. In dat geval is een paspoort verplicht. Hij/zij moet echter een paspoort en visum voor India hebben als hij/zij vanuit China India binnenkomt. Voor diplomatieke en officiële paspoorthouders zijn veel nationaliteiten vrijgesteld van het Indiase visum. De gedetailleerde lijst is te vinden op http://mea.gov.in/bvwa.htm

2 Hoe lang duurt de verwerking van een Indiaas visum (behalve eTV)?

Als u een ander visum dan een toeristenvisum aanvraagt, wordt aanbevolen dat u uw visum voor India 3 tot 4 weken vóór uw reisdatum aanvraagt. Hoewel de verwerking van het visum zelf slechts een paar dagen in beslag kan nemen, is het altijd raadzaam om zoveel mogelijk buffertijd toe te voegen voor het geval er tijdens het proces problemen optreden. Toeristenvisum (eTV) kan 3-4 dagen van tevoren worden aangevraagd.

3 Kan ik op de luchthaven een visum voor India aanvragen? Wat zijn andere formaliteiten op de luchthaven met betrekking tot visa?

Nee, het is niet mogelijk om op de luchthaven een visum voor India aan te vragen. In aanmerking komende burgers die voor vrijetijds-/toeristische doeleinden reizen, hebben de mogelijkheid om online een Indiaas eTV-visum aan te vragen voordat ze naar India vertrekken. Zodra het visum is verleend, moeten burgers biometrische informatie op de luchthaven laten afnemen en het visum bij aankomst in India in het paspoort laten stempelen.

4 4 Wat is een e-toeristenvisum (eTV)?

e-Toeristenvisum is een volledig online aanvraag waarvoor geen facilitatie vereist is door tussenpersonen/agenten enz. De geldigheid ervan is echter 30 dagen en is alleen geldig voor eenmalige binnenkomst in India. Met het e-toeristenvisum kan alleen een visum bij aankomst worden afgegeven voor aankomst en vertrek van de luchthavens in Ahmedabad, Amritsar, Bengaluru (Bangalore), Chennai, Cochin, Delhi, Gaya, Goa, Hyderabad, Jaipur, Kolkata, Lucknow, Mumbai, Tiruchirapalli , Trivandrum en Varanasi. Als u over land, over zee of vanaf een andere luchthaven of haven van binnenkomst aankomt of vertrekt, vraag dan een traditioneel Indiaas visum aan. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html

5 Waar kan ik meer informatie vinden over visa voor India?

Meer informatie over visa is te vinden op de betreffende Indiase missie en het Indian Visa Application Center (IVAC) en op het online visumportaal ( https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html ). De instructies voor het invullen van het formulier en het plannen van de afspraak vindt u bij Instructies voor reguliere visumaanvraag. Belangrijke technische informatie voor het online invullen van een Indiase visumaanvraag kunt u vinden in Technische instructies. De status van de visumaanvraag kunt u zien op de link voor visumaanvraag ( https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp ).

6 Welke activiteiten zijn toegestaan onder een toeristenvisum?

Een toeristenvisum kan worden verleend aan een buitenlander wiens enige doel van een bezoek aan India recreatie, bezienswaardigheden bekijken, een informeel bezoek is om vrienden of familieleden te ontmoeten, een kortdurend yogaprogramma bij te wonen, enz. en geen ander doel/activiteit heeft.

http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf

7 Kan een vreemdeling met een E-visum die voor erewerk komt een salaris ontvangen?

Een vreemdeling die als vrijwilliger komt voor erewerk bij de in het land geregistreerde NGO’s, kan een salaris ontvangen tot een maximum van INR 10.000 per maand. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf

8 Wat houdt de salarisdrempel van US$ 25.000 per jaar voor een arbeidsvisum in?

De salarisdrempel van US$ 25.000 per jaar omvat het salaris en alle andere toelagen die in contanten aan de vreemdeling worden betaald. Bij de berekening van de inkomstenbelasting mag ook rekening worden gehouden met extralegale voordelen zoals huurvrije woonruimte etc. die voor de berekening van de inkomstenbelasting tot het ‘salaris’ behoren. Bij de berekening van de salarisgrens van 25.000 dollar per jaar mag echter geen rekening worden gehouden met verdiensten die niet zijn opgenomen in de berekening van de inkomstenbelasting. Om welk bedrijf/organisatie het gaat dient dit duidelijk in de arbeidsovereenkomst aan te geven –

i) het salaris en de toelagen die in contanten worden uitbetaald en

(ii) alle andere voordelen, zoals huurvrije accommodatie, enz. waarmee rekening wordt gehouden bij het berekenen van de door de werknemer verschuldigde inkomstenbelasting. Dergelijke voordelen moeten ook worden gekwantificeerd en aangegeven in de arbeidsovereenkomst.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

9 Mogen buitenlanders die al in India zijn voor het uitvoeren van projecten op het gebied van zakenvisa, hun zakenvisum omzetten in werkvisa zonder het land te verlaten?

Nee, buitenlanders die al in India zijn en een zakenvisum hebben, mogen hun zakenvisum niet omzetten in een werkvisum. Hij/zij moet terug naar zijn thuisland en opnieuw een nieuw visum aanvragen. http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf

10 Als de Indiase organisatie/entiteit een arbeidsvisum sponsort, betekent dit dan dat de Indiase organisatie/entiteit noodzakelijkerwijs de juridische werkgever van de persoon moet zijn?

Nee, het is niet noodzakelijk dat de Indiase organisatie/entiteit die een arbeidsvisum sponsort, noodzakelijkerwijs de juridische werkgever van de persoon is.

Opmerking: het arbeidsvisum moet worden goedgekeurd door een Indiaas “gastbedrijf”. 

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

11 Welk type visum wordt verleend aan senior managementpersoneel en/of specialisten in dienst van buitenlandse bedrijven die naar India worden verplaatst om aan een specifiek project/managementopdracht te werken?

Senior managementpersoneel en/of specialisten in dienst van buitenlandse bedrijven, die naar India zijn verhuisd om aan een specifiek project/managementopdracht te werken, kunnen een arbeidsvisum aanvragen. http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf

12 Kan een vreemdeling die een arbeidsvisum heeft gekregen om in een bedrijf/organisatie te werken, tijdens zijn verblijf in India binnen de geldigheidsduur van het visum van baan veranderen naar een ander bedrijf/organisatie?

Nee, verandering van werkgever is niet toegestaan tijdens de looptijd van het initiële arbeidsvisum binnen India, behalve met betrekking tot verandering van dienstverband tussen een geregistreerde holding en haar dochteronderneming en vice versa of tussen dochterondernemingen van een geregistreerde holding. De verandering van dienstverband kan in dergelijke gevallen afhankelijk worden geacht van bepaalde voorwaarden.