അതെ, നേപ്പാൾ, ഭൂട്ടാൻ, മാൽദീവ് എന്നിവരുടെ രാജ്യങ്ങൾ ഒഴികെയുള്ള എല്ലാ വിദേശികൾക്കും ഇന്ത്യയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ ഒരു വിസ ആവശ്യമാണ്. മാൽദീവുകളുടെ പൗരന്മാരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, ഇന്ത്യയിൽ താമസിക്കുന്നത് 90 ദിവസത്തിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ വിസ ആവശ്യമാണ്. നേപ്പാളിലെ ദേശീയർക്ക് ചൈന വഴി ഇന്ത്യയിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഒരു വിസ ആവശ്യമാണ്. ഭൂട്ടാൻ ഒഴികെയുള്ള മറ്റൊരു സ്ഥലത്ത് ഇന്ത്യയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത് വരെ, ഭൂട്ടാൻ അല്ലെങ്കിൽ വായു വഴി ഇന്ത്യയിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്ന ഭൂട്ടാനിലെ ഒരു പൗരന് പാസ്പോർട്ടോ വിസയോ ആവശ്യമില്ല. അത്തരം സാഹചര്യത്തിൽ, പാസ്പോർട്ട് നിർബന്ധമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, അവൻ/അവൾ ചൈനയിൽ നിന്ന് ഇന്ത്യയിൽ പ്രവേശിക്കുകയാണെങ്കിൽ അവന്/അവൾക്ക് ഇന്ത്യയ്ക്ക് ഒരു പാസ്പോർട്ടും വിസയും ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഡിപ്ലോമാറ്റിക്, ഔദ്യോഗിക പാസ്പോർട്ട് ഉടമകൾക്ക്, പല ദേശീയതകളും ഇന്ത്യൻ വിസയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്. വിശദമായ പട്ടിക http://mea.gov.in/bvwa.htm ൽ ആക്സസ് ചെയ്യാം

നിങ്ങൾ ടൂറിസ്റ്റ് വിസ അല്ലാത്ത വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ യാത്ര ചെയ്യുന്ന തീയതിക്കു 3മുതൽ 4 വരെ ആഴ്ചകൾക്ക് മുൻപ് ഇന്ത്യ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുക. വിസ തയ്യാറാവാൻ കുറച്ചു ദിവസങ്ങൾ മാത്രമേ എടുക്കുകയുള്ളു എങ്കിലും, എന്തെങ്കിലും പ്രശ്നം മൂലം വിസ പ്രോസസിങ് താമസിച്ചാൽ കുഴപ്പമില്ലാത്ത രീതിയിൽ ദിവസങ്ങൾ കണക്കാക്കി അപേക്ഷിക്കുക. ടൂറിസ്റ്റ് വിസയ്ക്ക് (eTV) 3-4 ദിവസം മുൻപ് അപേക്ഷിക്കാവുന്നതാണ്.

ഇല്ല, വിമാനത്താവളത്തിൽ ഇന്ത്യ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയില്ല. വിനോദ സഞ്ചാരത്തിനായി യാത്ര ചെയ്യുന്ന അർഹരായ വ്യക്തികൾക്ക് യാത്ര ചെയ്യുന്നതിനു തൊട്ടുമുൻപ് ഇന്ത്യൻ വിസ ഓൺ ലൈനിൽ അപേക്ഷിക്കാൻ സൌകര്യമുണ്ട്. ഒരിക്കൽ വിസ നൽകിക്കഴിഞ്ഞാൽ വ്യക്തികൾക്ക് അവരുടെ ബയോമെട്രിക് വിവരങ്ങൾ വിമാനത്താവളങ്ങളിൽ നൽകി, ഇന്ത്യയിലെത്തുമ്പോൾ പാസ്പ്പോർട്ടിൽ വിസ സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്തു വാങ്ങാവുന്നതാണ്.

ഇ-ടൂറിസ്റ്റ് വിസ പൂർണ്ണമായും ഓൺലൈൻ ആപ്ലിക്കേഷനാണ്, അതിന് ഏതെങ്കിലും മധ്യവർത്തി/ഏജന്‍റുമാർ സൗകര്യം ആവശ്യമില്ല. എന്നിരുന്നാലും അതിന്‍റെ കാലാവധി 30 ദിവസമാണ്, ഇത് ഇന്ത്യയിലേക്ക് ഒരൊറ്റ പ്രവേശനത്തിന് മാത്രമേ സാധുതയുള്ളൂ. അഹമ്മദാബാദ്, അമൃത്സർ, ബെംഗളൂരു (ബാംഗ്ലൂർ), ചെന്നൈ, കൊച്ചി, ഡൽഹി, ഗയ, ഗോവ, ഹൈദരാബാദ്, ജയ്പൂർ, കൊൽക്കത്ത, ലക്നൗ, മുംബൈ, തിരുച്ചിറപ്പള്ളി, തിരുവനന്തപുരം, വാരണാസി എന്നിവിടങ്ങളിലെ വിമാനത്താവളങ്ങളിൽ നിന്ന് പുറപ്പെടുന്നതിനും മാത്രമാണ് ഇ-ടൂറിസ്റ്റ് വിസ എത്തിച്ചേരുന്നത് വിസയ്ക്ക് അനുവദിക്കുന്നത്. ഭൂമി, കടൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും എയർപോർട്ട് അല്ലെങ്കിൽ പ്രവേശന തുറമുഖത്തിൽ നിന്ന് എത്തുകയോ പുറപ്പെടുകയോ ചെയ്താൽ, ദയവായി പരമ്പരാഗത ഇന്ത്യൻ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുക. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html

ബന്ധപ്പെട്ട ഇന്ത്യൻ മിഷൻ, ഇന്ത്യൻ വിസ ആപ്ലിക്കേഷൻ സെന്‍റർ (ഐവിഎസി), ഓൺലൈൻ വിസ പോർട്ടൽ ( https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html ) എന്നിവയിൽ വിസയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ കാണാവുന്നതാണ്. ഫോം പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനും അപ്പോയിന്‍റ്മെന്‍റ് ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ പതിവ് വിസ അപേക്ഷയ്ക്കുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ കാണാവുന്നതാണ്. ഓൺലൈൻ ഇന്ത്യൻ വിസ അപേക്ഷ പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാനപ്പെട്ട സാങ്കേതിക വിവരങ്ങൾ സാങ്കേതിക നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ റഫർ ചെയ്യാവുന്നതാണ്. വിസ അന്വേഷണത്തിനുള്ള ലിങ്കിൽ വിസ അപേക്ഷയുടെ സ്റ്റാറ്റസ് കാണാൻ കഴിയും ( https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp ).

ഒരു വിദേശിക്ക് ടൂറിസ്റ്റ് വിസ വിനോദസഞ്ചാരം, സ്ഥല സന്ദർശനങ്ങൾ, ബന്ധുക്കളെയോ സുഹൃത്തുക്കളേയോ കാണുന്നതിനുള്ള സാധാരണ സന്ദർശനം, ഹ്രസ്വകാല യോഗ പരിശീലനം എന്നിവയ്ക്കു മാത്രമാണ്; മറ്റു ലക്ഷ്യം/ പ്രവർത്തനം എന്നിവയ്ക്ക് അനുവദനീയമല്ല.

http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf

രാജ്യത്ത് രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള എൻ‌ജി‌ഒകളുമായി ഹോണററി ജോലികൾക്കായി വോളണ്ടിയർ ആയി വരുന്ന ഒരു വിദേശ പൗരന് പ്രതിമാസം രൂ.10,000 വരെ ശമ്പളം നൽകാം. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf

ഒരു വർഷത്തെ ശമ്പള പരിധിയായ US$ 25000 യിൽ ശമ്പളവും മറ്റെല്ലാ ആനുകൂല്യങ്ങളും വിദേശപൌരന് പണമായി നൽകുന്നു. ആദായനികുതി കണക്കാക്കുന്നതിനും കൂടിയുള്ള സൌകര്യത്തിനായി സൌജന്യവാടകയുള്ള താമസസൌകര്യം എന്നിവ ‘ശമ്പള’ത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. എങ്കിലും, ആദായനികുതി കണക്കാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമില്ലാത്ത വിവരങ്ങൾ വാർഷിക ശമ്പള പരിധിയായ US$ 25,000 യുടെ നിർണ്ണയത്തിനും എടുക്കരുത്. ബന്ധപ്പെട്ട കമ്പനി/സ്ഥാപനം തൊഴിൽ കരാർ കൃത്യമായി കാണിച്ചിരിക്കണം –

(i) ശമ്പളവും മറ്റു വേതനങ്ങളും പണമായി നൽകുന്നു കൂടാതെ

(ii) മറ്റെല്ലാ വിശേഷാദായങ്ങളും, ഉദാ: വാടകയില്ലാത്ത താമസസൌകര്യം തുടങ്ങിയവ ജീവനക്കാരൻ നൽകേണ്ട ആദായനികുതി കണക്കാക്കുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതാണ്. ഇത്തരം വിശേഷാദായങ്ങൾ കണക്കാക്കുകയും, തൊഴിൽ കരാറിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും വേണം.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

ഇല്ല, നിലവിൽ ബിസിനസ് വിസയിൽ ഇന്ത്യയിലുള്ള വിദേശ പൌരന്മാർക്ക് അവരുടെ അവരുടെ ബിസിനസ് വിസകൾ തൊഴിൽ വിസകളാക്കി മാറ്റാൻ സാധിക്കുകയില്ല. അവനോ/അവളോ തിരികെ സ്വന്തം രാജ്യത്തു പോയി പുതിയ വിസയ്ക്ക് പുനരപേക്ഷ നൽകണം. http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf

അല്ല, തൊഴിൽ വിസ സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്ന ഒരു ഇന്ത്യൻ സംഘടനയ്ക്കോ, സ്ഥാപനത്തിനോ, ആ വ്യക്തിയുടെ നിയമപരമായ തൊഴിൽ ദാതാവായിരിക്കണം എന്നു നിർബന്ധമില്ല.

കുറിപ്പ്: തൊഴിൽ വിസ ഒരു ഇന്ത്യൻ “ഹോസ്റ്റ്” കമ്പനി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം. 

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

വിദേശകമ്പനികളിൽ ജോലിചെയ്യുന്ന മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ/അല്ലെങ്കിൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ എന്നിവർ ഏതെങ്കിലും പ്രത്യേക പ്രൊജക്റ്റ് അല്ലെങ്കിൽ മാനേജ്മെന്റ് ജോലി സംബന്ധമായി ഇന്ത്യയിലേക്ക് സ്ഥലം മാറുകയാണെങ്കിൽ അവർക്ക് തൊഴിൽ വിസയാണ് ലഭിക്കുക. http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf

ഇന്ത്യയിലെ ആദ്യ തൊഴിൽ വിസ കാലാവധിയിൽ തൊഴിൽ ദാതാവിനെ മാറ്റാൻ സാധാരണ ഗതിയിൽ സാദ്ധ്യമല്ല, എന്നാൽ ഒരു രജിസ്ട്രേഡ് ഹോൾഡിങ് കമ്പനിയിയ്ക്കും അതിന്റെ സബ്സിഡിയറിക്കുമിടയിലും തിരിച്ചും, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു രജിസ്ട്രേഡ് ഹോൾഡിങ് കമ്പനിയുടെ രണ്ടു സബ്സിഡിയറികൾക്കിടയിലും സാദ്ധ്യമാണ്. തൊഴിലിലുള്ള ഇത്തരം മാറ്റങ്ങൾ ചില നിബന്ധനകൾക്ക് വിധേയമാണ്.