• Nepal, Butan va Maldiv orollari fuqarolaridan tashqari barcha tashrif buyuruvchilar Hindistonga kirish uchun vizaga muhtoj.
• Maldiv orollari fuqarolari Hindistonda 90 kundan ortiq qolishni niyat qilgan taqdirdagina viza olishlari kerak.
• Nepal fuqarolari faqat Xitoydan Hindistonga kirsalar viza olishlari kerak.
• Hindistonga quruqlik yoki havo orqali kiruvchi Butan fuqarosi Hindistonga kirish uchun pasport yoki viza talab qilmaydi, agar Hindistonga Butandan boshqa joydan kirmasa. Bunday holda, pasport kerak. Biroq, agar u Xitoydan Hindistonga kirayotgan bo'lsa, u Hindiston uchun pasport va vizaga ega bo'lishi kerak.
• Diplomatik va rasmiy pasport egalari uchun ko'plab millat vakillari Hindiston vizasidan ozod qilingan. Batafsil roʻyxatga http://mea.gov.in/bvwa.html manzilidan kirish mumkin

• Agar siz turistik vizadan tashqari vizaga murojaat qilsangiz, sayohat sanasidan 3-4 hafta oldin murojaat qilishingiz tavsiya etiladi. Garchi vizaning o'zini ko'rib chiqish bir necha kunni olishi mumkin bo'lsa-da, jarayon davomida har qanday muammo yuzaga kelsa, iloji boricha ko'proq bufer vaqtini qo'shish tavsiya etiladi.
• Turistik vizalarni (eTV) 3-4 kun oldin olish mumkin. Elektron viza ariza topshirilgandan va onlayn to'lov amalga oshirilgandan keyin 72 soat ichida ko'rib chiqiladi.

Yo'q, aeroportda Hindiston vizasiga murojaat qilish mumkin emas. Dam olish / sayyohlik maqsadlarida sayohat qilayotgan fuqarolar Hindistonga jo'nab ketishdan oldin onlayn ravishda Hindiston ETA vizasiga murojaat qilishlari mumkin.

• e-Tourist Visa - bu mutlaqo onlayn ariza bo'lib, hech qanday vositachi/agent va hokazolar tomonidan osonlashtirish talab etilmaydi. Biroq, uning amal qilish muddati 30 kun va u faqat Hindistonga bitta kirish uchun amal qiladi.
• Elektron sayyohlik vizasi faqat Ahmedobod, Amritsar, Bengaluru (Bangalore), Chennai, Kochin, Dehli, Gaya, Goa, Haydarobod, Jaypur, Kolkata, Laknau, Mumbay, Tiruchirapalsi, Trivanana va aeroportlariga kelish va jo‘nab ketish uchun viza olish imkonini beradi.
• Agar quruqlik, dengiz yoki boshqa aeroport yoki kirish portidan kelsangiz yoki ketsangiz, an'anaviy hind vizasiga murojaat qiling. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html

• Viza bo'yicha qo'shimcha ma'lumotni tegishli Hindiston missiyasi va Hindiston vizasiga murojaat qilish markazi (IVAC) hamda onlayn viza portalida ( https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html) olish mumkin. Shaklni to'ldirish va uchrashuvni rejalashtirish bo'yicha ko'rsatmalarni Muntazam viza uchun ariza berish yo'riqnomasida ko'rish mumkin. Hindiston vizasi uchun onlayn arizani to'ldirish uchun muhim texnik ma'lumotlarga texnik ko'rsatmalarda murojaat qilish mumkin.
• Viza arizasining holatini Viza soʻrovi uchun https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp sahifasida koʻrish mumkin.

Sayyohlik vizasi Hindistonga tashrif buyurishning yagona maqsadi dam olish, diqqatga sazovor joylarni ko'rish, do'stlar yoki qarindoshlar bilan uchrashish uchun tasodifiy tashrif, qisqa muddatli yoga dasturida qatnashish va hokazo bo'lgan va boshqa maqsad yoki faoliyat bo'lmagan chet el fuqarosiga berilishi mumkin.

Qo'shimcha ma'lumot uchun http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf sahifasiga qarang

Mamlakatda ro'yxatdan o'tgan nodavlat notijorat tashkilotlari bilan faxriy ishlash uchun ko'ngilli sifatida kelgan chet el fuqarosiga oyiga 10 000 INR miqdorida maosh to'lanishi mumkin. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf

Yiliga 25 000 AQSh dollari miqdoridagi ish haqi chegarasi chet el fuqarosiga naqd pulda to'lanadigan ish haqi va boshqa barcha nafaqalarni o'z ichiga oladi. Shu maqsadda daromad solig'ini hisoblash uchun "ish haqi" ga kiritilgan ijarasiz turar joy va boshqalar kabi imtiyozlar ham hisobga olinishi mumkin. Biroq, yillik 25 000 AQSh dollari miqdoridagi ish haqi chegarasini ishlab chiqishda daromad solig'ini hisoblash uchun kiritilmagan imtiyozlar hisobga olinmasligi kerak. Tegishli kompaniya yoki tashkilot mehnat shartnomasida aniq ko'rsatishi kerak.

(i) naqd pulda to'lanadigan ish haqi va nafaqalar va

(ii) xodim tomonidan to'lanishi kerak bo'lgan daromad solig'ini hisoblash uchun hisobga olinadigan boshqa barcha shartlar, masalan, ijarasiz turar joy va boshqalar. Bunday imtiyozlar miqdori ham belgilanishi va mehnat shartnomasida ko'rsatilishi kerak.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

Yo'q, Hindistonda allaqachon biznes vizasi bo'lgan chet el fuqarolariga o'zlarining biznes vizalarini ish vizalariga aylantirishga ruxsat berilmaydi. U o'z vataniga qaytib, yangi viza uchun qayta murojaat qilishi kerak. http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf

Yo'q, mehnat vizasiga homiylik qiluvchi hind tashkiloti yoki tashkiloti ushbu shaxsning qonuniy ish beruvchisi bo'lishi shart emas.

Eslatma: Ish vizasi Hindistonning “mezbon” kompaniyasi tomonidan tasdiqlanishi kerak.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

Muayyan loyihalar yoki boshqaruv topshiriqlarida ishlash uchun Hindistonga ko‘chirilgan xorijiy firmalarda ishlaydigan yuqori lavozimli boshqaruv xodimlari va/yoki mutaxassislar mehnat vizasiga murojaat qilishlari mumkin. http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf

Yo'q, Hindistonda dastlabki ishga joylashish vizasi muddati davomida ish beruvchini o'zgartirishga ruxsat berilmaydi, ro'yxatdan o'tgan xolding kompaniyasi va uning sho''ba korxonasi o'rtasida va aksincha yoki ro'yxatdan o'tgan xolding kompaniyasining sho''ba korxonalari o'rtasida ish joyini o'zgartirish hollari bundan mustasno. Bunday hollarda ish joyini o'zgartirish ba'zi shartlar asosida ko'rib chiqilishi mumkin.