Працэс падачы заявы на візу
Віды індыйскіх віз
С. Няма. |
Тып візы |
Актуальнасць |
Макс. Працягласць |
1 |
Віза для працаўладкавання |
Высокакваліфікаваныя асобы, якія маюць намер уладкавацца на працу |
5 гадоў/тэрмін кантракту (з магчымасцю падаўжэння ў Індыі) |
2 |
Дзелавая віза |
Наведванне Індыі з дзелавымі мэтамі |
5 гадоў (з магчымасцю падаўжэння ў Індыі) |
3 |
Праект Visa |
Для рэалізацыі праектаў у сектарах энергетыкі і сталі |
1 год або на працягу фактычнага тэрміну дзеяння праекта/кантракта |
4 |
“X”/ Уязная віза |
Для суправаджэння сем'яў замежных грамадзян |
5 гадоў (з магчымасцю падаўжэння ў Індыі) |
5 |
Турыстычная віза |
Наведванне Індыі для турызму |
30 дзён (не падаўжаецца ў Індыі) |
6 |
Даследчая віза |
Правядзенне даследаванняў у любой вобласці |
5 гадоў (з магчымасцю падаўжэння ў Індыі) |
7 |
Транзітная віза |
Падарожнікі, якія праязджаюць праз Індыю |
15 дзён (не падаўжаецца ў Індыі) |
8 |
Канферэнц-віза |
Міжнародныя семінары/семінары, якія праводзяцца ўрадам/партнёрамі электраэнергіі/няўрадавымі арганізацыямі |
Працягласць канферэнцыі |
9 |
Медыцынская віза |
Для атрымання медыцынскай дапамогі ў Індыі ў прызнаных і спецыялізаваных бальніцах і лячэбных цэнтрах |
1 год |
Часта задаюць пытанні (FAQ)
Так, усім замежнікам, акрамя грамадзян Непала, Бутана і Мальдываў, патрэбна віза для ўезду ў Індыю. Грамадзянам Мальдыўскіх Астравоў віза патрабуецца, калі іх знаходжанне ў Індыі перавышае 90 дзён. Грамадзянам Непала спатрэбіцца віза, калі яны ўязджаюць у Індыю праз Кітай. Грамадзяніну Бутана, які ўязджае ў Індыю наземным або паветраным транспартам, не патрабуецца пашпарт або віза для ўезду ў Індыю, за выключэннем выпадкаў, калі ён уязджае ў Індыю з месца, якое не з'яўляецца Бутанам. У такім выпадку пашпарт абавязковы. Аднак, калі ён/яна ўязджае ў Індыю з Кітая, ён/яна павінен/павінна мець пашпарт і візу ў Індыю. Для ўладальнікаў дыпламатычных і афіцыйных пашпартоў многія нацыянальнасці вызваляюцца ад індыйскай візы. Падрабязны спіс можна знайсці па адрасе http://mea.gov.in/bvwa.htm
Калі вы падаеце заяву на атрыманне візы, якая не з'яўляецца турыстычнай, рэкамендуецца падаць заяву на атрыманне візы ў Індыю за 3-4 тыдні да даты паездкі. Нягледзячы на тое, што афармленне візы можа заняць усяго некалькі дзён, заўсёды рэкамендуецца мець як мага большы запасны час на выпадак узнікнення праблем падчас працэсу. Турыстычную візу (eTV) можна падаць за 3-4 дні.
Не, падаць заяву на атрыманне візы ў Індыю ў аэрапорце немагчыма. Грамадзяне, якія маюць права на ўдзел у падарожжах з мэтай адпачынку/турызму, маюць магчымасць падаць заяўку на атрыманне індыйскай візы eTV онлайн перад ад'ездам у Індыю. Пасля атрымання візы грамадзяне павінны будуць здаць біяметрычныя дадзеныя ў аэрапорце і паставіць штамп у пашпарт па прыбыцці ў Індыю.
Электронная турыстычная віза — гэта цалкам анлайн-заяўка, для якой не патрабуецца ніякага садзейнічання з боку пасярэднікаў/агентаў і г.д. Аднак яе тэрмін дзеяння складае 30 дзён і яна сапраўдная толькі для аднаразовага ўезду ў Індыю. Электронная турыстычная віза дазваляе афармленне візы па прыбыцці толькі для прыбыцця і вылету з аэрапортаў Ахмедабада, Амрытсара, Бангалора, Ченнаі, Кочына, Дэлі, Гаі, Гоа, Хайдарабада, Джайпура, Калькуты, Лакхнау, Мумбаі, Тыручырапалі, Трывандрума і Варанасі. Калі вы прыбываеце або вылятаеце па сушы, моры або з любога іншага аэрапорта або порта ўезду, калі ласка, падайце заяўку на атрыманне традыцыйнай індыйскай візы. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html
Больш падрабязную інфармацыю пра візы можна знайсці на сайце адпаведнага індыйскага прадстаўніцтва і ў індыйскім візавым цэнтры (IVAC), а таксама на візавым партале (https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html). Інструкцыі па запаўненні формы і запісе на прыём можна знайсці ў Інструкцыях па падачы звычайнай візы. Важную тэхнічную інфармацыю па запаўненні онлайн-заяўкі на атрыманне візы ў Індыю можна знайсці ў Тэхнічных інструкцыях. Статус заяўкі на візу можна паглядзець па спасылцы «Запыт па візе» (https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp).
Турыстычная віза можа быць выдадзена замежніку, адзінай мэтай якога з'яўляецца адпачынак, агляд славутасцяў, выпадковае наведванне для сустрэчы з сябрамі або сваякамі, наведванне кароткатэрміновай праграмы ёгі і г.д., і ніякай іншай мэты/дзейнасці.
Замежны грамадзянін, які прыязджае ў якасці валанцёра для ганаровай працы ў няўрадавых арганізацыях, зарэгістраваных у краіне, можа атрымліваць заробак да 10 000 індыйскіх рупій у месяц. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf
Парог заработнай платы ў 25000 25 долараў ЗША ў год уключае заробак і ўсе іншыя выплаты, якія выплачваюцца замежнаму грамадзяніну грашыма. Такія дадатковыя выдаткі, як бясплатнае жыллё і г.д., якія ўключаюцца ў «зарплату» пры разліку падаходнага падатку, таксама могуць улічвацца ў гэтай мэце. Аднак, дадатковыя выдаткі, якія не ўлічваюцца пры разліку падаходнага падатку, не павінны ўлічвацца пры разліку парога заработнай платы ў 000 <n4> долараў ЗША ў год. Кампанія/арганізацыя павінна выразна пазначыць у працоўным дагаворы –
(i) заробак і дапаможнікі, якія выплачваюцца наяўнымі і
(ii) усе іншыя перавагі, такія як бясплатнае жыллё і г.д., якія будуць улічвацца пры разліку падаходнага падатку, які падлягае выплаце работнікам. Такія льготы таксама павінны быць колькасна вызначаны і пазначаны ў працоўным дагаворы.
Не, замежныя грамадзяне, якія ўжо знаходзяцца ў Індыі па бізнес-візах, не могуць канвертаваць свае бізнес-візы ў працоўныя візы. Ён/яна павінен/павінна вярнуцца ў сваю краіну і зноў падаць заяву на атрыманне новай візы. http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf
Не, індыйская арганізацыя/суб'ект, які спансуе працоўную візу, не абавязкова павінна быць законным працадаўцам гэтай асобы.
Заўвага: працоўная віза павінна быць зацверджана індыйскай «прымальнай» кампаніяй.
Кіраўнічы персанал вышэйшага звяна і/або спецыялісты, якія працуюць у замежных фірмах і якія пераехалі ў Індыю для працы над канкрэтным праектам/кіраўніцкім заданнем, могуць падаць заяўку на атрыманне працоўнай візы. http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf
Не, змена працадаўцы не дазваляецца на працягу тэрміну першапачатковай працоўнай візы ў Індыі, за выключэннем выпадкаў змены працы паміж зарэгістраванай холдынгавай кампаніяй і яе даччынай кампаніяй і наадварот або паміж даччынымі кампаніямі зарэгістраванай холдынгавай кампаніі. Змена месца працы ў такіх выпадках можа разглядацца пры выкананні некаторых умоў.