HealthTech-тегі әйелдердің кәсіпкерлікке арналған сабақтары

“Әу бастан ғылымға деген сүйіспеншілігім күшті болды. Мен орта мектепті бітірген соң үздік инженерлік және медициналық колледждерге түстім. Ол кезде бізде инженерлік мамандықта оқитын қыздар көп емес, көбісі маған медицина саласын оқытатын. Бірақ оның орнына информатиканы оқуды таңдадым. Ол кезде біздің топта небәрі он қыз болды», NIRAMAI негізін қалаушы, бас директор және техникалық директоры Гита Мажумнат сипаттайтын нәрсе бүкіл әлемдегі, әсіресе Үндістандағы STEM саласындағы көптеген әйелдердің саяхатына тән емес. Бұл Гита мен денсаулық сақтаудың технологиялық кәсіпкерлік кеңістігіне енуді қалайтын басқа да көптеген ғалымдар әйелдердің ерлер көп қоныстанған доменге тап болатын және табысқа жету жолын белгілейтін жалғыз уақыт емес. Жақында RBI сауалнамасы сауалнамаға қатысқан стартаптардың тек 6 пайызында «тек әйел құрылтайшылары» бар екенін көрсетті. Әйелдердің аз қамтылуы әйелдердің өз бетінше бірдеңе бастауға кірісуімен ғана шектелмейді, сонымен қатар жұмыс орындарында да кездеседі, әсіресе зерттеулер мен инновацияларды қарастырған кезде. «IISC-те мен өзімнің топтағы екі әйелдің бірі болдым», - деді Гита, оның зерттеу мансабына жол ашқан кейінгі зерттеулердегі тәжірибесін сипаттай отырып. Алайда Гита үшін бұл әрқашан оқу тәжірибесі мен қиындығы болды. “Консервативті ортадан шыққандықтан, IISC-тегі уақытым менің көкжиектерімді кеңейтті, осылайша мен барлығымен сенімді қарым-қатынас жасай алдым”. Жұмыс орнындағы басқа да оқиғаларды айтып, оның идеялары бөлмедегі бірнеше зерттеуші әйелдің бірі болғандықтан, Гита былай деді: «Маған бір түнде прототиптерді жасау керек болды... Біреудің сеніміне немесе сеніміне ие болу үшін әйел екі есе көп жұмыс істеуі керек десем қателеспес едім

Денсаулық сақтау технологиялары индустриясы әрқашан Үндістандағы ең жылдам дамып келе жатқан секторлардың бірі болды. Жеңіл қол жетімді дарындылық пен өндіріс пен инновацияның төмен шығындарымен зерттеуші әйелдердің өз кәсіптерін бастау үшін кетіп бара жатқанын көру таңқаларлық емес. Олар үшін әйелдер үшін әділетсіз стартап пейзажы жаңалық емес. Бұрындары STEM сияқты ерлер басым болатын салада гендерлік теңсіздікпен айналысқандықтан, кәсіпкер рөлін алу басқасы үшін кедергілер жиынтығымен сауда жасауға ұқсайды. Әйел-кәсіпкерлер саналы немесе бейсаналық гендерлік бейімділік, ерлермен салыстырғанда кішігірім желілер немесе тіпті жеке сенімсіздік пен ерлерді азырақ дәрежеде азаптайтын сенімсіздік сияқты көптеген кедергілерді еңсеруі керек. 

“Басты мәселе - бұл әйелдің желілік қабілеті», - деп Гита өз кәсіпорны үшін қаражат жинағысы келетін кәсіпкер әйел үшін туындайтын кедергілерді талқылаған кезде сипаттады. “Инвесторларға өз пікіріңізді есту үшін [сетевой іс-шарада немесе конференцияда] өз бетіңізше хабарласу кәсіпкер әйел үшін біршама қиын болуы мүмкін ... санының көптігіне байланысты ... 100 [әйелдер]мен салыстырғанда бізде 10 [әйелдер] бар, бұл олардың көпшілігі өте жақсы болса да, біздің ісімізді жүзеге асыруға сенім жинауды қиындатады. Біз өзімізді қалай жобалайтынымыз да мәселе. Біз өзімізге сенімді болу үшін екі есе жұмыс істеуіміз керек [ер адаммен салыстырғанда]”. Шынында да, дәлелдер әйелдердің ерлерге қарағанда өзіне сенімді емес екенін көрсетеді және кәсіпкерлікте табысқа жету үшін сенімділік маңызды. 

Алайда, Bioscan Research Ltd. негізін қалаушы Шилпа Малик айтқандай, кедергілер тек ішкі ғана емес, «Адамдар кәсіпкер әйелмен қарым-қатынас жасауға әдетте ашық болғанымен, олармен [іскерлік серіктестермен, мүдделі тараптармен] күресу үшін ер әріптесімді өзіммен бірге алып кететін белгілі орындар бар». Инвесторлардың сеніміне ие болу кейде қиын болуы мүмкін, өйткені Гита: «Біздің идеямыз өршіл және күрделі болды, сондықтан біздің инвесторлар бізге үлкен сенім артуға мәжбүр болды, әсіресе біздің сөзімізді әйел кәсіпкер ретінде қабылдамауы мүмкін еді» деп еске алды. 

Бұл әйелдердің бұл қиындықтарды жеңу үшін ие болғаны: «Мәселені шешудегі табандылық. Бұл өзімнен де үлкен нәрсе, мен бұл шешім көптеген әйелдерді құтқарады деп ойлаймын. Бұл мені күн сайын жетелейді”. Табандылық, сайып келгенде, Гитаға өз кедергілерін жеңуге сенімділік берді және оның бастамасын жақтады.

Шилпа үшін өз кәсіпорнын құру сапары да өзгерді. “Бұл саяхат өте күшті болды. Мен бұл кәсіпорынды құру үшін өзімнің күмәнімді жеңгендіктен өте төзімді болдым”. Өзі туралы кішігірім нұсқасында қандай кеңес беретіні туралы сұрағанда, Шилпа: «Әсіресе жас қыздардың өздеріне сенуі, сіздің бойыңызда не ерекше екенін біліп, күшке айналуы өте маңызды», - деп жауап берді. Оның жағдайында бұл «Сезімталдық. Мен мұны әрқашан өзімнің әлсіздігім деп санадым. Дегенмен, мен бұл тұлғалық қасиетті өз бизнесіме енгіздім және мен өзімнің қызметкерлеріме, дәрігерлеріме жанашырлық танытамын және оны күш ретінде пайдаланамын”. Осылайша, әдетте іскерлік әлемде ауыртпалық болып саналатын әйелдік сипаттамалар мен жеке қасиеттер үшін маңызды орын бар екенін дәлелдейді.

Стартап кеңістігінде әйелдердің нашар өкілдік етуіне қарамастан, өзгерістер желдері экожүйені сыпыруға кірісті. Шилпа үшін инкубациялық орталықтар мен акселераторлардағы гендерлік кемсітушілік үлкен кедергі болған жоқ және оны құшақ жая қарсы алды. Екі әйел де үлкен отбасылық қолдауға ие болды және олардың амбициялары үшін қоғамда мақұлданды, бірақ әлі де көп жұмыс істеу керек. «Мен денсаулық сақтаудың технологиялық экожүйесіне бұрынғыға қарағанда көбірек әйелдерді кіргізіп жатқанын байқадым, бірақ әйелдер үлкен армандауы керек», - дейді Гита, «Біз негізін қалаушылардың көпшілігі әлі де ерлер болатын денсаулық сақтау саласындағы ірі компанияларды қараған кезде әйелдер әлі де аз ұсынылған. Себебі, біз әлі де үлкен мақсаттар қоюға жеткілікті амбициямыз жоқ. Мен алған ең баға жетпес кеңестердің бірі - NIRAMAI туралы өршіл көзқарасқа ие болу үшін өзіме көбірек сену, бұл маған осы мақсаттарға жетуге көмектесті және одан да көп!”

Әйелдер туралы:

Гита Мажумнат - NIRAMAI компаниясының негізін қалаушы, бас директоры және техникалық директоры, ол сүт безі қатерлі ісігін әлдеқайда ерте кезеңде анықтауға арналған жаңа бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеуге бағытталған. Қарапайым дәрігер басқара алатын, арзан, автоматтандырылған, портативті қатерлі ісік скрининг құралы. Жасанды интеллект, машиналық оқыту, термиялық кескінді өңдеуді қолданады.

Шилпа Малик өмірге қауіп төндіретін ауруларды инвазивті емес ерте анықтау үшін қолжетімді медициналық құрылғыларды әзірлеу, сынау, өндіру және коммерцияландыру үшін оптика, электроника, механика және бағдарламалық қамтамасыз ету салаларындағы терең технологияларды қолданатын Bioscan Research Ltd. компаниясының негізін қалаушы және техникалық директоры болып табылады.