ਹਾਂ, ਨੇਪਾਲ, ਭੂਟਾਨ ਅਤੇ ਮਾਲਦੀਵ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਸਾਰੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਮਾਲਦੀਵ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ 90 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ. ਨੇਪਾਲ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ, ਜੇ ਉਹ ਚੀਨ ਰਾਹੀਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਭੂਟਾਨ ਦਾ ਨਾਗਰਿਕ ਜਮੀਨ ਜਾਂ ਹਵਾ ਰਾਹੀਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਸਪੋਰਟ ਜਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਭੂਟਾਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ. ਉਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਪਾਸਪੋਰਟ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਚੀਨ ਤੋਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਕੋਲ ਭਾਰਤ ਲਈ ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਡਿਪਲੋਮੈਟਿਕ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਕ ਪਾਸਪੋਰਟ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ, ਭਾਰਤੀ ਵੀਜ਼ਾ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀਅਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਛੂਟ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸੂਚੀ ਨੂੰ http://mea.gov.in/bvwa.htm ਤੇ ਐਕਸੈਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੈਲਾਨੀ ਵੀਜ਼ਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 3-4 ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਭਾਰਤ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ.. ਹਾਲਾਂਕਿ ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਹੀ ਲੱਗਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਲਈ ਅਧਿਕਤਮ ਵਾਧੂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ.. ਟੂਰਿਸਟ ਵੀਜ਼ਾ (ਈਟੀਵੀ) ਲਈ 3-4 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਨਹੀਂ, ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ 'ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਆਵੇਦਨ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ.. ਫੁਰਸਤ/ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਯੋਗ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ, ਭਾਰਤ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਨਲਾਈਨ ਈਟੀਵੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਆਵੇਦਨ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ.. ਇਕ ਵਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਭਾਰਤ ਆਉਣ 'ਤੇ ਹਵਾਈਅੱਡੇ 'ਤੇ ਬਾਇਓਮੀਟ੍ਰਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣੀ ਪਵੇਗੀ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਪਾਸਪੋਰਟ 'ਤੇ ਮੋਹਰ ਲਗਵਾਉਣੀ ਪਵੇਗੀ.

ਈ-ਟੂਰਿਸਟ ਵੀਜ਼ਾ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੱਧਮ/ਏਜੰਟ ਆਦਿ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਵਿਧਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸਦੀ ਵੈਧਤਾ 30 ਦਿਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਿਰਫ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋਂ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਲਈ ਵੈਧ ਹੈ. ਈ-ਟੂਰਿਸਟ ਵੀਜ਼ਾ ਸਿਰਫ ਅਹਿਮਦਾਬਾਦ, ਅੰਮ੍ਰਿਤਸਰ, ਬੰਗਲੁਰੂ (ਬੰਗਲੁਰੂ), ਚੇਨਈ, ਕੋਚੀਨ, ਦਿੱਲੀ, ਗਯਾ, ਗੋਆ, ਹੈਦਰਾਬਾਦ, ਜੈਪੁਰ, ਕੋਲਕਾਤਾ, ਲਖਨਊ, ਮੁੰਬਈ, ਤਿਰੁਚਿਰਾਪੱਲੀ, ਤ੍ਰਿਵੇਂਦ੍ਰਮ ਅਤੇ ਵਾਰਾਣਸੀ ਵਿੱਚ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਅਤੇ ਰਵਾਨਗੀ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਜੇਕਰ ਜ਼ਮੀਨ, ਸਮੁੰਦਰ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਜਾਂ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਬੰਦਰਗਾਹ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਰਵਾਨਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਰਵਾਇਤੀ ਭਾਰਤੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰੋ. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html

ਵੀਜ਼ਾ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੰਬੰਧਿਤ ਇੰਡੀਅਨ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਇੰਡੀਅਨ ਵੀਜ਼ਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸੈਂਟਰ (ਆਈਵੀਏਸੀ) ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਆਨਲਾਈਨ ਵੀਜ਼ਾ ਪੋਰਟਲ ( https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html ) ਤੇ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਅਤੇ ਅਪਾਇੰਟਮੈਂਟ ਸ਼ੈਡਿਊਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨਿਯਮਿਤ ਵੀਜ਼ਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਤੇ ਦੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਆਨਲਾਈਨ ਭਾਰਤੀ ਵੀਜ਼ਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਭਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਤਕਨੀਕੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਤੇ ਰੈਫਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵੀਜ਼ਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵੀਜ਼ਾ ਪੁੱਛ-ਗਿੱਛ ਲਈ ਲਿੰਕ ਤੇ ਦੇਖੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ( https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp ).

ਸੈਲਾਨੀ ਵੀਜ਼ਾ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਭਾਰਤ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕੋ ਮੰਤਵ ਮਨੋਰੰਜਨ, ਘੂਮਣਾ-ਫਿਰਨਾ, ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਸਧਾਰਣ ਯਾਤਰਾ, ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਯੋਗਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਉਦੇਸ਼/ਜਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.

http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf

ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪੰਜੀਕ੍ਰਿਤ ਕਿਸੇ ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਾਲ ਆਨਰੇਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵਲੰਟੀਅਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ₹10 000 ਦੀ ਉੱਪਰੀ ਸੀਮਾ ਤੱਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf

ਸਾਲਾਨਾ US$25000 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਨਕਦ ਵਿੱਚ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਭੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.. ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਮੰਤਵ ਲਈ ਕਿਰਾਇਆ ਮੁਕਤ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਆਦਿ ਵਰਗੇ ‘ਤਨਖਾਹ’ ਦੀ ਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਵਾਧੂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹ ਵਾਧੂ ਦੀ ਸਹੂਲਤਾਂ ਜੋ ਆਮਦਨੀ ਟੈਕਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ US$25 000 ਦੀ ਉੱਪਰੀ ਸੀਮਾ ਦੀ ਗਣਨਾ ਲਈ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ.. ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਪਨੀ/ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ –

(i) ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਭੱਤੇ ਜੋ ਨਕਦ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ

(ii) ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਵਾਧੂ ਦੇ ਭੱਤੇ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੁਫਤ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਆਦਿ ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਲੋਂ ਭੁਗਤਾਨਯੋਗ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ.. ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀ ਵਾਧੂ ਦੀ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਦਾ ਵੀ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

ਨਹੀਂ, ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰ ਵੀਜਾ 'ਤੇ ਰਹਿੰਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰ ਵੀਜ਼ੇ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਪਵੇਗਾ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਦੁਬਾਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ. http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf

ਨਹੀਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕਿਸੇ ਭਾਰਤੀ ਸੰਸਥਾ/ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਨੋਟ: ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਭਾਰਤੀ "ਹੋਸਟ" ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. 

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਫਰਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਏ ਗਏ ਮਾਹਰ, ਜੋ ਕਿ ਖਾਸ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ/ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਕੇ ਗਏ ਹਨ, ਉਹ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ. http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf

ਨਹੀਂ, ਭਾਰਤ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕਿਸੇ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਸਹਾਇਕ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਉਲਟ ਜਾਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਹਿਕਾਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਵਿੱਚਕਾਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ,. ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.