সেল্ফ সার্টিফিকেশন
পরিদর্শন পরিচালনার প্রক্রিয়া আরও অর্থপূর্ণ এবং সহজ করা হবে! স্টার্টআপগুলিকে স্ব-প্রত্যয়িত (স্টার্টআপ মোবাইল অ্যাপের মাধ্যমে) করার অনুমতি দেওয়া হবে 9 শ্রম আইন এবং 3 পরিবেশ আইন (নীচে দেখুন). শ্রম আইনের ক্ষেত্রে, এর জন্য কোনও পরিদর্শন করা হবে না 3 থেকে 5 বছরের মেয়াদ. লঙ্ঘনের বিশ্বাসযোগ্য এবং যাচাইযোগ্য অভিযোগ প্রাপ্তির ভিত্তিতে স্টার্টআপগুলির পরিদর্শন করা যেতে পারে, লিখিতভাবে দায়ের করা হয়েছে এবং পরিদর্শন কর্মকর্তার কাছে অন্তত এক স্তরের বরিষ্ঠ পর্যায়ের মাধ্যমে অনুমোদিত হতে পারে:
The Startups may self-certify compliance in respect of the following
labour laws:
Building and Other Construction Workers (Regulation of Employment and Conditions of Service) Act,1996
ইন্টার-স্টেট মাইগ্রান্ট ওয়ার্কম্যান (কর্মসংস্থান নিয়ন্ত্রণ এবং পরিষেবা শর্তাবলী) আইন, 1979
অনুদান প্রদান আইন, 1972
চুক্তি শ্রম (প্রবিধান এবং নির্মূল) আইন, 1970
কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং বিবিধ প্রবিধান আইন, 1952
কর্মচারী রাজ্য বীমা আইন, 1948
the industrial disputes act,1947
the trade unions act,1926
the industrial employment (standing orders),1946
environment laws:
ministry of environment, forest & climate change (moef&cc) has published a list of 36 white category industries. startups falling under the “white category” would be able to self-certify compliance in respect of 3 environment acts –
the water (prevention & control of pollution)act, 1974
জল(দূষণ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ) শুল্ক (সংশোধন) আইন, 2003
বায়ু (দূষণ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ) আইন, 1981
In order to self-certify compliance, you may log on to ‘Shram Suvidha Portal’ by clicking below:
