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インドは持続可能性目標の達成に専念しているため、目標を前進させ、それに近づくには複数の利害関係者の全体的な取り組みが重要です。. 同時に、気候変動が環境に悪影響を及ぼし続けているため、この現象は個人、国家、生態系として私たちに緊急の行動をとらせる必要があります。.
持続可能な明日を築くためには、経済目標と持続可能性の目標を並行して取り組み、前進する必要があります。. インドは世界で最も急速に成長しているスタートアップ エコシステムであり、1 日に 80 社のスタートアップが増加しています. この追加は、国の雇用、ビジネス、成長のかなりの部分を占め、その後の企業運営の運命に影響を及ぼします。. エコシステムに長期的な価値を生み出すために、複数の利害関係者がビジネス目標の調整と再調整を行っています。. たとえば、女性労働力は、持続可能性をビジネスとイノベーションの焦点として維持する上で重要な役割を果たしています。. 今日は、彼らがどのようにしてこの分野で前向きな変化を促進し、より責任ある経済成長を実現しているのかを深く掘り下げてみましょう。.
この国の女性の起業環境は急速に進化している. 2017年には、全スタートアップ企業の29.5%が政府商工省DPIIT（産業内貿易促進局）に登録しました。インドには少なくとも1人の女性取締役がいる. 2022 年 11 月 7 日の時点で、同じ割合は 47% まで急激に増加しています。. これに加えて、ヘルスケアとライフスタイル、食品と飲料、IT サービス、教育などの分野で女性起業家の代表が増加しています。.
COP 26 と COP27 を背景に、環境に優しい慣行への全体的な移行を背景に、政府からの推進があった。インド証券取引委員会 (SEBI) および 2013 年会社法を通じた持続可能性と企業の社会的責任 (CSR) の開示に向けて、企業や法人は事業責任と持続可能性報告書 (BRSR) に ESG を積極的に組み込んでいます。*. ESGを単なる非自発的義務以上のものとして扱う方向への着実な変化が見られる. 投資家が賭けをする意義のある企業を探している一方で、女性起業家も正しい方向に効果的な変化を起こしています。. 女性主導のスタートアップ企業の主な重点分野は持続可能性であり、その傾向はダイナミックな製品、サービス、慣行にわたる業界に反映されていると主張できます。.
たとえば、日用消費財業界では、NYKAAやママ・アースなどの女性が設立したユニコーン企業が、動物実験や化学物質を含まず、ビーガンに優しい化粧品を断固として製造しています。. Zouk などのいくつかの新興企業は、ビーガン レザーなどのビーガン素材のみを使用した製品を独占的に製造しています。. また、手作りの製品やアクセサリー（特にアート、繊維、手工芸品の分野）の需要も増加しており、これらによりサプライチェーン全体で発生する排出量が大幅に削減されています。. 女性主導のスタートアップ企業の多くは、主にインド国内外の大都市に顧客基盤を持ち、原材料や生産を地方や半田園地帯から外部委託し、その過程で伝統芸術家を雇用し、多くの伝統工芸品を復元している。. これらの社会的企業は、芸術形式の本来の本質を維持しながら、伝統的な製品を現代の需要に合わせて調整しています。Ruchi Jha 率いる iMithila は、DPIIT に登録されているそのようなスタートアップの 1 つで、最も古い芸術形式の 1 つであるミティラまたはマドゥバニ絵画の促進に取り組んでいます。世界.
ポストミレニアル世代が到来する中、レンタルおよびリサイクル ショップ業界（基本的に中古品または使用済みの衣料品を回転させる市場セグメント）への移行は非常に顕著であり、そのような店舗はオンラインとオンラインの両方で急速に勢いを増しています。オフライン. このような店舗は主に女性が経営しており、ユニークで比較的安価で環境負荷を大幅に軽減する製品を販売しており、ファストファッションに代わるルートを提供しています。. Relove などの新興企業は、すでに使用済みまたは愛用している商品の再販またはレンタルのためのプラットフォームを提供することで、より循環型経済の促進に取り組んでいます。. エダマンマやスイなどの持続可能なファッションと責任ある衣料品ブランドも、インドで急速に需要と勢いを増しています。.
さらに、廃棄物管理および包装業界でも、ここ数年で持続可能性への驚異的な変化が見られます。. インド政府が2021年のプラスチック廃棄物管理改正規則、および2022年2月に通知された拡大生産者責任（EPR）ガイドラインの規制草案を通じて使い捨てプラスチックの段階的廃止に向けて推進しているため、多くの多国籍企業がより環境に配慮した方向に切り替えつつあります。フレンドリーな代替品. これらの分野は、プラスチック包装に代わる食用器具から、プラスチック代替品との競争を引き起こす100%生分解性ボトルに至るまで、特にイノベーションで覆われています。. Revy Environmental Solutions などの新興企業は、グリーンテクノロジーを中核事業としており、廃棄物を再利用可能な資源に変えるソリューションを開発しています。. スタートアップの Happy Turtle は、使い捨てプラスチックに代わる再利用可能な代替品の提供に取り組んでいます. どちらも女性が主導しており、National Startup Awards (NSA) 2021 を受賞しています。.
インドの議長国の下で、世界の主要経済国が包括的、野心的、決断力のある、行動志向の未来に向かっている中（最近のバリ島での2022年G20サミットでも強調されたように）、私たちは団結して、我が国が持つ最も注目に値する貴重な資源の1つである女性労働力と協力しなければなりません。. マッキンゼーのレポートによると、女性の雇用参加率を高めるだけで、インドのGDP（国内総生産）は2025年までに約7,000億ドル増加する可能性がある。. したがって、持続可能な経済を構築するという私たちの願望においては、女性労働者、特により大きなだけでなくより良いインド2.0の構築に取り組んでいる起業家の活動を促進する必要があります。.
情報源:
1.スタートアップ・インド、DPIIT
2.インド経済調査、2022 年
3.インド証券取引委員会 (リンク)
4.マッキンゼーのレポート – 平等の力: インドにおける女性平等の推進、2018 年 (リンク)
