アルバート・アインシュタインの引用は正しかった-
"群衆を追いかける女性は、通常群衆より先に行かない. 一人で歩く女性は、誰も行ったことのない場所に行き着くかもしれない."
女性起業家は今日の企業界に欠かせない存在となっている. 母親としての義務と起業家としての義務を平等に果たすことができるだけでなく、所有する企業のほぼ半分を占めています。. 今日、多くの女性が伝統的な性別による役割から解放され、ビジネス界に進出している。. 過去10年間で、女性起業家の数と成功率はともに劇的に増加しました。. 10年前は起業家エコシステムにおいて少数派だったが、今日では世界の起業家全体の37%を女性が占めている。. 最近のグローバル起業家モニター（GEM）によると、1億2600万人の女性が起業または経営しており、9800万人が（3年半以上）確立したビジネスを運営している。. つまり、世界経済に影響を与えている女性は2億2400万人に上る。この調査では、世界銀行が認める188カ国のうち67カ国のみが対象となっている。.
ビジネスウーマンが起業家精神を追求する原動力の多くは、彼女の仕事に対する計り知れない情熱によるものです。. 女性起業家のもう一つの動機は、コントロールへの欲求です。. 成功した女性経営者の多くは、自分が上司になって自分の会社を経営する機会に駆られていますが、他の人の下で働いていたら決して実現しなかった可能性です。. 彼らの主な目標は金銭的な報酬ではなく、むしろ個人的な満足とコミュニティへの参加です。. 多くの成功した女性起業家に共通するもう 1 つの刺激的な要素は、彼女たちがマルチタスクの能力を持ち、目標指向のアプローチで家庭生活とキャリアのバランスを取る傾向があるという事実です。.
女性は今やあらゆる分野で男性を追い越しつつある. 教育に関して言えば、高等教育の学位を持っていることは、多くの成功した女性起業家に共通する最も重要な特徴の 1 つです。. また、女性起業家は、より良い医療福利厚生パッケージ、オンザジョブトレーニングや教育、学生や継続教育従業員へのより多くの授業料の払い戻しを提供し、従業員により多くの休暇や有給休暇のオプションを提供する傾向があり、それが会社の繁栄につながります。.
女性起業家はグループや連合を結成している. この傾向の背後にある理由は、メンバーがリソースと専門知識を共同で共有できる強固な女性ビジネスネットワークを確立したいという願望と関係しています。. また、政府の制度やインド女性起業家連盟のような多数の女性起業家協会は、起業家の世界に足を踏み入れるためのインセンティブとリソースを提供するのに役立っています。. 識字率が高い州ほど女性起業家の数が多いのは偶然ではない. 実際、南部 4 州とマハラシュトラ州の女性起業家は、インドの女性主導の小規模産業部門全体の 50% 以上を占めています。.
女性の起業家精神と女性ビジネスネットワークの形成は着実に増加しているにもかかわらず、素晴らしいビジネスアイデアを実現できていない将来の女性起業家が依然として多くいます。. 多くの将来の女性起業家は、起業に伴う借金を恐れているかもしれません. 2 番目の課題は、情報技術とビジネス スキルに関する知識の欠如である可能性があります。.
女性起業家が直面するあらゆる問題にもかかわらず、近い将来、女性起業家には多くの有望な予測がある. 成功しているベンチャー企業の多くは IT 関連ですが、他にも多くの繁栄している産業が実際に存在し、繁栄しています。. 経験は常に有利です; ただし、業界、消費者ベース、競合他社について十分な調査を行い、すでにそのプロセスを経ている起業家と話をする必要があります。. さらに、女性従業員の間で多くのそのような連携が形成され、ビジネス界での女性のビジネスネットワークの確立が可能になります。.
起業家精神は学習経験であり、最も成功した経営者であっても、会社の発展を通じて新しいことを学ばなければなりませんでした。. 起業家活動は成長、繁栄、社会問題の解決を生み出す. そして今日の傾向は、女性が将来の起業家としての成長の原動力となることを示しています.
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