• Непал, Бутан және Мальдив аралдарының азаматтарын қоспағанда, барлық келушілер Үндістанға кіру үшін виза қажет.
• Мальдив аралдарының азаматтары Үндістанда 90 күннен артық болғысы келсе ғана виза қажет.
• Непал азаматтарына Қытайдан Үндістанға кірген жағдайда ғана виза қажет.
• Үндістанға жер немесе әуе арқылы кіретін Бутан азаматы Үндістанға кіру үшін паспортты немесе визаны талап етпейді, егер Үндістанға Бутаннан басқа жерден кірмесе. Бұл жағдайда төлқұжат міндетті болып табылады. Алайда, егер ол Қытайдан Үндістанға кіретін болса, оның Үндістанға паспорты мен визасы болуы керек.
• Дипломатиялық және ресми төлқұжат иелері үшін көптеген ұлттар Үндістан визасынан босатылады. Толық тізімге http://mea.gov.in/bvwa.html сайтынан кіруге болады

• Туристік визадан басқа визаға өтініш берген жағдайда, сапарға шығу күнінен 3-4 апта бұрын өтініш берген жөн. Визаның өзін өңдеуге бірнеше күн ғана кетуі мүмкін болса да, процесс барысында қандай да бір мәселелер туындаса, мүмкіндігінше көбірек буферлік уақытты қосқан жөн.
• Туристік визаларды (eTV) 3-4 күн бұрын алуға болады. E-Visa өтініш бергеннен және онлайн төлем жасалғаннан кейін 72 сағат ішінде өңделеді.

Жоқ, әуежайда Үндістан визасына өтініш беру мүмкін емес. Демалыс/туристік мақсатта саяхаттайтын жарамды азаматтар Үндістанға кетер алдында үнділік ETA визасына онлайн өтініш бере алады.

• e-Tourist Visa - бұл кез келген делдал/агент және т.б. талап етпейтін толығымен онлайн өтінім. Дегенмен, оның жарамдылық мерзімі 30 күн және ол Үндістанға бір рет кіру үшін ғана жарамды.
• Электрондық туристік виза тек Ахмедабад, Амритсар, Бенгалуру (Бангалор), Ченнай, Кочин, Дели, Гайя, Гоа, Хайдарабад, Джайпур, Колката, Лакхнау, Мумбай, Тиручирапали, Варвандана және Триучирапли қалаларының әуежайларына келу және кету кезінде визаны алуға рұқсат береді.
• Құрлық арқылы, теңіз арқылы немесе кез келген басқа әуежайдан немесе кіру портынан келетін немесе кететін болсаңыз, дәстүрлі үнді визасына өтініш беріңіз. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html

• Виза туралы қосымша ақпаратты мүдделі Үндістан миссиясынан және Үндістандық визаға өтініш беру орталығынан (IVAC), сондай-ақ онлайн виза порталынан ( https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html) табуға болады. Пішінді толтыру және кездесуді жоспарлау туралы нұсқауларды Тұрақты визаға өтініш беру нұсқауларынан көруге болады. Үндістандық визаға онлайн өтінімді толтыруға арналған маңызды техникалық ақпаратты Техникалық нұсқаулардан алуға болады.
• Визаға өтінімнің күйін Visa сұрауына арналған https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp сайтынан көруге болады.

Туристік виза Үндістанға барудың жалғыз мақсаты демалу, көрікті жерлерді көру, достарымен немесе туыстарымен кездесуге кездейсоқ бару, қысқа мерзімді йога бағдарламасына қатысу және т.б. болып табылатын және басқа мақсаты немесе әрекеті жоқ шетелдікке берілуі мүмкін.

Қосымша ақпарат алу үшін http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf сілтемесін қараңыз

Елде тіркелген ҮЕҰ-мен құрметті жұмыс істеу үшін волонтер ретінде келетін шетелдік азамат айына 10 000 INR шегіне дейін жалақы ала алады. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf

Жылына 25 000 АҚШ доллары көлеміндегі жалақының шекті шегі шетел азаматына қолма-қол ақшамен төленетін жалақы мен барлық басқа жәрдемақыларды қамтиды. Бұл мақсатта табыс салығын есептеу мақсатында «жалақыға» қосылатын жалдау ақысыз тұрғын үй сияқты перквизиттер де ескерілуі мүмкін. Алайда, табыс салығын есептеу үшін қосылмаған перквизиттер жалақының жылдық шекті 25 000 АҚШ доллары шегін әзірлеу үшін есепке алынбауы керек. Тиісті кәсіпорын немесе ұйым еңбек шартында анық көрсетуі керек.

(i) ақшалай нысанда төленетін жалақы мен жәрдемақылар және

(іі) қызметкер төлеуге жататын табыс салығын әзірлеу мақсатында ескерілетін жалдау ақысыз тұрғын үй және т.б. сияқты барлық басқа шарттар. Мұндай перквизиттер де сандық түрде көрсетілуі және еңбек шартында көрсетілуі керек.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

Жоқ, Үндістанда іскерлік визасы бар шетелдік азаматтарға өздерінің іскерлік визаларын жұмысқа орналасу визаларына ауыстыруға рұқсат етілмейді. Ол өз еліне қайтып, жаңа виза алу үшін қайта өтініш беруі керек. http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf

Жоқ, жұмыс визасын демеушілік ететін үнді ұйымы немесе ұйымы міндетті түрде адамның заңды жұмыс берушісі болуы қажет емес.

Ескерту: Жұмыс визасын үнділік «хост» компаниясы мақұлдауы керек.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

Үндістанға нақты жобаларда немесе басқару тапсырмаларында жұмыс істеу үшін көшірілген шетелдік фирмаларда жұмыс істейтін жоғары басшылық персонал және/немесе мамандар жұмысқа орналасу визасына өтініш бере алады. http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf

Жоқ, тіркелген холдинг пен оның еншілес ұйымы арасындағы және керісінше немесе тіркелген холдингтік компанияның еншілес ұйымдары арасындағы жұмыс орнын өзгертуге қатысты қоспағанда, Үндістандағы бастапқы жұмысқа орналасу визасының мерзімі ішінде жұмыс берушіні ауыстыруға рұқсат етілмейді. Мұндай жағдайларда жұмыс орнын ауыстыру кейбір шарттарды ескере отырып қарастырылуы мүмкін.