Las empresas emergentes reconocidas por el DPIIT que operan en las islas estarán exentas de las inspecciones en virtud de las siguientes leyes y las normas enmarcadas en ellas, salvo las inspecciones que surjan de quejas específicas. Las empresas emergentes podrán presentar autocertificaciones, en los formatos prescritos en diversas leyes:

i. Ley de Disputas Industriales de 1947

ii. Ley de Sindicatos de 1926

iii. Ley de 1996 sobre la reglamentación del empleo y las condiciones de servicio de los trabajadores de la construcción y otras edificaciones

iv. Ley de Empleo Industrial (Reglas Permanentes), 1946

v. Ley de Trabajadores Migrantes Interestatales (Regulación del Empleo y las Condiciones de Servicio), 1979

vi. Ley de Pago de Gratificaciones de 1972

vii. Ley de Regulación y Abolición del Trabajo por Contrato, 1970

viii. Ley de Fondos de Previsión y Disposiciones Diversas para Empleados, 1952

ix. Ley del Seguro Estatal de Empleados de 1948