Шартномаи ҳаммуассисон ба шумо имкон медиҳад, ки моликияти саҳҳомӣ, сармоягузориҳои аввалия ва масъулиятҳои ҳар як муассисро муайян кунед. Мақсади созишнома ин аст, ки фаҳмиши ҳаммуассисон дар бораи фаъолияти ширкати онҳо ва муносибатҳо ва ӯҳдадориҳои байни ҳаммуассисон тавассути созишномаи расмии хаттӣ ҳатмӣ будани қонунӣ.

Ташаккули чунин созишнома муҳокимаи ошкоро байни шарикон дар бораи нигарониҳо, тарсҳо, ҷаҳонбинӣ, орзуҳо ва тамоми чораҳои марбут ба оғози корро талаб мекунад. Ҳадафи созишнома ин кам кардани эҳтимолияти ногаҳонӣ дар оянда, вақте ки ширкат дар робита бо ҳаммуассисон фаъолият мекунад, мебошад.

Дар Ҳиндустон барои пешбурди тиҷорат аз панҷ намуди гуногуни шахсони ҳуқуқӣ интихоб кардан мумкин аст. Ба онҳо Соҳибкории инфиродӣ, Фирмаи шарикӣ, Шарики масъулияташ маҳдуд, Ҷамъияти маҳдуди хусусӣ ва Ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд дохил мешаванд. Интихоби субъекти соҳибкорӣ аз омилҳои гуногун, аз қабили андозбандӣ, масъулияти молик, сарбории мутобиқат, сармоягузорӣ ва маблағгузорӣ ва стратегияи хуруҷ вобаста аст.

Тамғаҳои молӣ дар маркази ҳама гуна тиҷорат қарор доранд: аз номи корхонаи шумо то номҳои маҳсулот, хидматҳо ва логотипҳо - ҳар як истилоҳ ё тарҳи мушаххасе, ки барои тиҷорати шумо беназир аст, метавонад ҳамчун як ҷузъи тамғаи молии он фаҳмида шавад. Ин хусусиятҳо калиди эҷоди шахсияти бренди шумо ва кандакорӣ кардани ҷойи беназир барои тиҷорати шумо мебошанд. Ҳамин тариқ, ҳимояи қонунии ин ҷанбаҳои шахсияти тиҷорати шумо ва боварӣ ҳосил кунед, ки ҳеҷ каси дигар онҳоро азонихуд намекунад, барои пешбурди тиҷорати муваффақ муҳим аст.

Варақаи мӯҳлат ё мактуби ният, баёнияи шартҳо ва шартҳои пешниҳодшуда дар робита бо сармоягузории пешниҳодшуда мебошад. Дарозии он одатан аз як то панҷ саҳифа иборат аст. Дар мавриди сармоягузории фариштаҳо, варақаи истилоҳ метавонад аз ҷониби стартап ё фариштагон омода карда шавад. Аксари шартҳо ҳатмӣ нестанд, ба истиснои муқаррароти муайян оид ба махфият ва агар мувофиқ бошад, ҳуқуқи истисноӣ

Яке аз душвортарин мушкилот барои муассисони як ширкати ҷавон ин қарор дар бораи тақсим кардани сармоя дар байни муассисон ва коргарони барвақт мебошад. Ин махсусан вақте мураккаб аст, ки ҳаммуассисон таҷриба надоранд ё дӯстӣ ва шарикии тиҷоратӣ доранд. Арзёбии нақши ҳар як шарик метавонад шахсӣ бошад ва он беҳтар аст, ки на дар як ҷаласаи шабона, балки ба таври методӣ, дар тӯли вақт ва бо маслиҳат анҷом дода шавад.

Корхонаҳое, ки дар марҳилаҳои аввали тиҷорати худ қарор доранд, қобилияти пардохти маоши рақобатпазир ва баландро ба кормандони худ надоранд, ки корхонаҳои таъсисёфта ё корпоратсияҳои бузург қодиранд пардохти пардохт кунанд, гарчанде ки корхонаи аввалӣ ҳиссаи хуби сармояи инсониро талаб мекунад, зеро онҳо бо маҳдудиятҳои захиравӣ ва гардиши ноустувори пули нақд рӯбарӯ ҳастанд. Оғозҳо ва дигар ширкатҳои таъсисшуда аксар вақт коргарони ҳавасмандро талаб мекунанд, ки метавонанд аз интизориҳои худ барзиёд иҷро кунанд ва зиёдтар бошанд. Аз ин рӯ, бо мақсади нигоҳ доштан ва ҳавасманд кардани кормандон, ширкатҳо бо мукофотҳои самарабахш, саҳмияҳои даромад, опционҳои саҳҳомӣ ё саҳмия дар ширкат пешниҳод мекунанд.

Хатоҳои ҳуқуқӣ метавонанд барои стартапҳо бениҳоят гарон бошанд. Баъзе хатогиҳое, ки Startup мекунанд: -

1. Дар бораи созишномаи ҳаммуассисон гуфтушунид накардан;

2. Тиҷоратро ҳамчун ширкат оғоз накардан;

3. Баҳодиҳии масъалаҳои танзимкунанда дар тиҷорати шумо;

4. Бо назардошти масъалаҳои марбут ба моликияти зеҳнӣ;

5. надоштани сиёсати махфият ва шартҳои самараноки истифода; ва

6. Интихоби дурусти машваратчии ҳуқуқӣ.      

Барои ҳар як таҳиягари нармафзор/ширкат муҳим аст, ки ҳуқуқҳои моликияти зеҳнӣ ва чӣ гуна татбиқ кардани онҳо ба саноати нармафзорро дарк кунанд. Таҳиягарони нармафзор/ширкатҳо бояд дарки дурусти ҳуқуқҳои худро барои таҳия ва ҳифзи бренд, таъмин намудани моликияти истисноии офаридаҳои худ ва махфӣ нигоҳ доштани кори онҳо барои эҷод ва нигоҳ доштани бартарият дар ин бозори рақобатпазир дошта бошанд.

Бисёре аз стартапҳо эътироф намекунанд, ки доштани сиёсати махфият тибқи қонун ҳатмӣ аст, агар онҳо маълумоти махфии шахсиро ҷамъоварӣ кунанд. Ин видео дар бораи зарурати сиёсати махфият муфассал шарҳ дода, зарурати истилоҳҳои ҳамаҷонибаи вебсайтро, бахусус дар заминаи миёнаравҳо баррасӣ мекунад.

Оё шумо даври сармоягузории фариштаи худро бо даҳ ё понздаҳ ё бештар аз сармоягузорон синдикат мекунед? Оё ин фикри хуб аст? Ин видео ба савол ҷавоб медиҳад ва пешниҳод мекунад, ки чунин давр чӣ гуна бояд сохтор шавад. 

Ин видео арзиши машварати хуби ҳуқуқӣ барои оғози шумо ва чӣ гуна муайян кардани онро муҳокима мекунад.