Ҳикоя

Шалини Talent Mappers, як ширкати ҷустуҷӯии Recruitment & Executive-ро таъсис дод. Вақте ки тиҷорат афзоиш ёфт, вай монеаҳоеро дарк кард, ки тавассути ба таври дастӣ иҷро кардани раванд ба вуҷуд омадаанд, ки ба самаранокии қувваи корӣ ва аз ин рӯ ба тиҷорат таъсири манфӣ расониданд. Аз тарафи дигар, Алок ҳаммуассиси Matrix Energy - як ширкати технологӣ буд ва саёҳати худро ҳамчун соҳибкор оғоз кард ва дар дарёфти истеъдодҳои мувофиқ дар вақт ва арзиши мувофиқ бо мушкилот рӯ ба рӯ шуд. Вақте ки онҳо изҳороти мушкилотро муҳокима карданд, онҳо фаҳмиданд, ки ҳалли мушкилоте вуҷуд дорад, ки метавонад мушкилоти ҷалби ташкилотҳо ва корпоратсияҳо ва корпоратсияҳоро бо эҷоди системаи экосистема ҳал кунад, ки ба онҳо дар ҳамкории мутақобилан кӯмак мерасонад. Онҳо медонистанд, ки ҷалб кардани кадрҳо як мушкили тиҷорат аст, на танҳо мушкилоти кадрӣ. Онҳо боварӣ доштанд, ки платформае лозим аст, ки метавонад ба минтақаҳои дарди ҳар як ҷониб дар раванди кироя муроҷиат кунад, то ба созмонҳо дар дуруст ва зудтар киро кунанд. Ҳамчун муассисон, вақте ки онҳо ин сафарро оғоз карданд, идея инчунин пешбурди тиҷорате буд, ки имкониятҳои шуғл фароҳам меорад, барои кормандон ва ҷонибҳои манфиатдор сарват ва арзиш эҷод мекунад. Онҳо ҳамчун соҳибкорони насли аввал дар бунёд ва васеъ кардани тиҷорат ва саҳм гузоштан ба ҷомеа ва бунёди миллат майл доранд. Дар қисми минбаъдаи сафари TalentRecruit, Ҳимадри Маҷумдер, ки хатмкардаи IITK мебошад ва таҷрибаи 22+ сол дорад, аз ҷумла 10+ сол дар сохтани платформаи азими миқёспазири SaaS аз сифр, ба ин сафар ба сифати CTO ва ҳаммуассис ҳамроҳ шуд ва бовар дошт, ки TalentRecruit дар сатҳи ҷаҳонии биниш ва қобилияти худ дар сатҳи худ буд. саёҳати соҳибкорӣ ва ҳамроҳ шудан ба дастаи муассисони стартапи эҳтимолии босуръат рушдёбанда.

Мо ҷалби кадрҳоро тавассути платформаи AI идорашаванда, Deep Tech, ки хеле танзимшаванда ва миқёспазир аст, осон мегардонем ва ба мизоҷони мо имкон медиҳад, ки дуруст ва зудтар бо самаранокии 45% киро кунанд. Ҳалли беназири мо ба мизоҷони мо имкон медиҳад, ки автоматикунонии ниҳоӣ дар раванди кироя, такмили ҳамкорӣ ва ғанӣ гардонидани таҷрибаи ҷалбкунӣ бо аввалин равиши мобилӣ ва ҳамгироӣ ба онҳо имкон диҳад, ки:

Платформаи TalentRecruit системаи эко-экосистемаи муштаракро дар байни ҷонибҳои манфиатдори дохилӣ ва берунӣ тақвият медиҳад, ки дар ниҳоят имкон медиҳад, ки ба ҳадафи созмон кам кардани вақти кирояро фароҳам оварад (TalentRecruit ба мизоҷони худ имкон дод, ки қабули TAT-ро то 45% кам кунад ва инчунин сифати номзадҳоро боз ҳам беҳтар созад.