• Kaikki vierailijat, paitsi Nepalin, Bhutanin ja Malediivien kansalaiset, tarvitsevat viisumin päästäkseen Intiaan.
• Malediivien kansalaiset tarvitsevat viisumin vain, jos he aikovat oleskella Intiassa yli 90 päivää.
• Nepalin kansalaiset tarvitsevat viisumin vain, jos he saapuvat Intiaan Kiinasta.
• Bhutanin kansalainen, joka saapuu Intiaan maa- tai lentoteitse, ei vaadi passia tai viisumia Intiaan saapumiseen, paitsi jos hän saapuu Intiaan muualta kuin Bhutanista. Siinä tapauksessa passi on pakollinen. Hänellä on kuitenkin oltava passi ja viisumi Intiaan, jos hän saapuu Intiaan Kiinasta.
• Diplomaatti- ja virallisten passien haltijoilta monet kansallisuudet on vapautettu Intian viisumista. Yksityiskohtainen luettelo on saatavilla osoitteessa http://mea.gov.in/bvwa.html

• Jos haet muuta viisumia kuin turistiviisumia, on suositeltavaa hakea 3-4 viikkoa ennen matkapäivää. Vaikka itse viisumin käsittely voi kestää vain muutaman päivän, on aina suositeltavaa lisätä mahdollisimman paljon puskuriaikaa siltä varalta, että prosessin aikana ilmenee ongelmia.
• Turistiviisumia (eTV) voi hakea 3-4 päivää etukäteen. E-Visa käsitellään 72 tunnin sisällä hakemuksen jättämisestä ja verkkomaksun suorittamisesta.

Ei, Intia-viisumia ei voi hakea lentokentällä. Tukikelpoisilla vapaa-ajan/matkailutarkoituksessa matkustavilla kansalaisilla on mahdollisuus hakea Intian ETA-viisumia verkossa ennen lähtöään Intiaan.

• e-Tourist Visa on täysin online-hakemus, johon mikään välittäjä/agentti ei vaadi helpotusta. Sen voimassaolo on kuitenkin 30 päivää, ja se on voimassa vain kertaatulolle Intiaan.
• e-Tourist-viisumi mahdollistaa viisumin saapumisen yhteydessä vain Ahmedabadin, Amritsarin, Bengalurun (Bangalore), Chennain, Cochinin, Delhin, Gayan, Goan, Hyderabadin, Jaipurin, Kolkatan, Lucknow'n, Mumbain, Tiruchirapallin ja Varanasi Trivandrumin lentokentiltä saapuville ja lähteville.
• Jos saavut tai lähdet maalla, meritse tai mistä tahansa muusta lentokentästä tai maahantulosatamasta, hae perinteistä Intian viisumia. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html

• Lisätietoja viisumista löytyy asianomaisesta Indian Missionista ja Intian viisumihakukeskuksesta (IVAC) sekä online-viisumiportaalista (https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html). Ohjeet lomakkeen täyttämiseen ja ajanvaraukseen löytyvät kohdasta Viisumisäännöllisen hakemuksen ohjeet. Tärkeitä teknisiä tietoja Intian online-viisumihakemuksen täyttämiseen voi viitata Teknisistä ohjeista.
• Viisumihakemuksen tila näkyy osoitteesta https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp viisumikyselyä varten.

Turistiviisumin voi myöntää ulkomaalaiselle, jonka Intian vierailun ainoana tavoitteena on virkistys, nähtävyyksien katselu, satunnainen vierailu ystävien tai sukulaisten tapaamiseen, lyhytaikaiseen joogaohjelmaan jne. eikä muuhun tarkoitukseen tai toimintaan.

Lisätietoja on osoitteessa http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf

Ulkomaalaiselle, joka tulee vapaaehtoiseksi kunniatyöhön maahan rekisteröityjen kansalaisjärjestöjen kanssa, voidaan maksaa palkkaa enintään 10 000 INR kuukaudessa. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf

Palkkaraja 25 000 US$ vuodessa sisältää palkan ja kaikki muut ulkomaalaiselle käteisenä maksettavat korvaukset. Tässä yhteydessä voidaan ottaa huomioon myös tuloveron laskennassa "palkkaan" sisältyvät edut, kuten vuokravapaa majoitus jne. Etuja, jotka eivät sisälly tuloveron laskemiseen, ei kuitenkaan tule ottaa huomioon laskettaessa 25 000 US dollarin vuosipalkkarajaa. Asianomaisen yrityksen tai organisaation tulee mainita selvästi työsopimuksessa.

i) rahana maksettava palkka ja korvaukset

(ii) kaikki muut edut, kuten vuokraton majoitus jne., jotka otettaisiin huomioon laskettaessa työntekijän maksettavaa tuloveroa. Tällaiset edut tulee myös ilmaista määrällisesti ja mainita työsopimuksessa.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

Ei, ulkomaalaiset, jotka ovat jo Intiassa yritysviisumilla, eivät saa muuttaa liikeviisumiaan työviisumeiksi. Hänen on palattava kotimaahansa ja haettava uusi viisumi. http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf

Ei, työviisumia sponsoroivan intialaisen organisaation tai tahon ei välttämättä tarvitse olla henkilön laillinen työnantaja.

Huomautus: Työviisumin on oltava intialaisen "isäntäyrityksen" hyväksymä.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

Ulkomaisten yritysten palveluksessa olevat ylimmät johtohenkilöt ja/tai asiantuntijat, jotka siirretään Intiaan työskentelemään tiettyjen projektien tai johtotehtävien parissa, voivat hakea työviisumia. http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf

Ei, työnantajan vaihtoa ei sallita alkuperäisen työviisumin voimassaoloaikana Intiassa, paitsi jos työnantaja vaihtuu rekisteröidyn holdingyhtiön ja sen tytäryhtiön välillä ja päinvastoin tai rekisteröidyn holdingyhtiön tytäryhtiöiden välillä. Tällaisissa tapauksissa työpaikan vaihtamista voitaisiin harkita tietyin ehdoin.