알버트 아인슈타인이 인용했을 때 옳았습니다-
"군중을 따르는 여자는 보통 군중보다 더 멀리 가지 않습니다.. 혼자 걷는 여자는 이전에 아무도 가본 적이 없는 장소에 자신을 발견할 가능성이 높습니다."
여성 기업가는 오늘날 기업 세계의 필수적인 부분이 되었습니다. 그들은 모성과 기업가 정신의 의무를 동일하게 할 수 있을 뿐만 아니라 소유한 전체 기업의 거의 절반을 차지합니다. 오늘날 더 많은 여성들이 전통적인 성별에 따른 역할에서 벗어나 비즈니스 세계에 진출하고 있습니다. 지난 10년 동안 여성 기업가의 수와 이들의 계획 성공률 모두에서 극적인 증가를 목격했습니다. 10년 전 기업가 생태계에서 소수였으나 오늘날 여성은 전 세계 전체 기업가의 37%를 차지합니다. 최근 GEM(Global Entrepreneurship Monitor)에 따르면 1억 2,600만 명의 여성이 사업을 시작하거나 운영하고 있으며, 9,800만 개가 기존(3년 반 이상) 사업체를 운영하고 있는 것으로 나타났습니다. 이는 세계 경제에 영향을 미치는 2억 2,400만 명의 여성입니다. 이 설문 조사에는 세계 은행이 인정한 188개 국가 중 67개만 포함됩니다.
여성 사업가가 기업가 정신을 추구하는 원동력 중 상당 부분은 자신의 일에 대한 엄청난 열정 때문입니다. 여성 기업가의 또 다른 동기 부여 요인은 통제에 대한 욕구입니다. 성공한 많은 여성 사업가들은 스스로 사장이 되어 자신의 회사를 운영할 수 있는 기회에 자극을 받습니다. 이는 그들이 다른 사람 밑에서 일했다면 결코 일어나지 않았을 일입니다. 그들의 주요 목표는 금전적 보상이 아니라 개인적인 만족과 지역 사회 참여입니다. 많은 성공적인 여성 기업가들이 공유하는 또 다른 고무적인 요소는 멀티 태스킹 능력이 있고 목표 지향적 접근 방식을 통해 가족 생활과 경력의 균형을 맞추는 경향이 있다는 사실입니다.
이제 여성들은 모든 분야에서 남성 동료들을 추월하고 있습니다. 교육에 있어서 고등교육 학위를 취득하는 것은 성공한 많은 여성 기업가들이 공통적으로 갖고 있는 가장 중요한 특징 중 하나입니다. 여성 기업가는 또한 더 나은 건강 관리 혜택 패키지, 직업 훈련 및 교육, 학생 및 평생 교육 직원에 대한 더 많은 수업료 상환을 제공하고 직원에게 더 많은 휴가 및 유급 휴가 옵션을 제공하여 회사의 번영으로 이어지는 경향이 있습니다.
여성 기업가들은 스스로를 그룹이나 연합으로 모으고 있습니다. 이러한 추세의 이유는 구성원들이 함께 자원과 전문 지식을 공동으로 활용할 수 있는 탄탄한 여성 비즈니스 네트워크를 구축하려는 욕구와 관련이 있습니다. 또한, 정부 계획과 인도 여성 기업가 연맹(Federation of Indian Women Entrepreneurs)과 같은 수많은 여성 기업가 협회는 기업가 정신의 세계로 진입할 수 있는 인센티브와 자원을 제공하는 데 중요한 역할을 했습니다. 읽고 쓰는 능력이 높은 주에 여성 기업가의 수가 더 많은 것은 우연이 아닙니다. 실제로 남부 4개 주와 마하라슈트라 지역의 여성 기업가는 인도 전체 여성 주도 소규모 산업 단위의 50% 이상을 차지합니다.
여성 창업과 여성 비즈니스 네트워크 형성이 꾸준히 증가하고 있음에도 불구하고, 여전히 좋은 사업 아이디어를 펼치지 못하는 예비 여성 창업가들이 많습니다. 많은 예비 여성 기업가들은 창업과 관련된 부채를 두려워할 수 있습니다. 두 번째 문제는 정보 기술 및 비즈니스 기술에 대한 지식이 부족하다는 것입니다.
여성 기업가가 직면한 모든 문제에도 불구하고 가까운 미래에 그들에게 유망한 예측이 많이 있습니다. 많은 성공적인 비즈니스 벤처가 IT와 관련되어 있지만, 실제로 존재하고 번성하고 있는 다른 번성하는 산업도 많이 있습니다. 경험은 항상 유리하다; 그러나 업계, 소비자 기반 및 경쟁사에 대해 충분한 조사를 수행하고 이미 프로세스를 거친 기업가와 대화하면 됩니다. 또한, 여성 동료들 사이에서 그러한 연합이 많이 형성되어 비즈니스 세계에서 여성 비즈니스 네트워크 구축이 활성화될 것입니다.
기업가 정신은 학습 경험이며 가장 성공적인 사업주라도 회사 발전 과정에서 새로운 것을 배워야 했습니다. 기업가 활동은 성장, 번영, 사회 문제 해결을 창출합니다. 그리고 오늘날의 추세는 미래에 여성이 기업가적 성장의 원동력이 될 것임을 보여줍니다.
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