ਦ ਸਟੋਰੀ

ਸ਼ਾਲਿਨੀ ਫਾਉਂਡਿਡ ਟੈਲੇਂਟ ਮੈਪਰ, ਇੱਕ ਬੁਟੀਕ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਖੋਜ ਫਰਮ. ਜਿਵੇਂ ਜਿਵੇਂ ਜਿਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਧਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬੋਤਲਾਂ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਕੀਤਾ ਜੋ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਮੈਨੂਅਲੀ ਚਲਾ ਕੇ ਬਣਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਤੇ ਇੱਕ ਨਕ-ਆਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਅਲੋਕ, ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਤ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਊਰਜਾ - ਇੱਕ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਉਦਮੀ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀ ਯਾਤਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਲਾਗਤ 'ਤੇ ਸਹੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀਆਂ. ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਬਿਆਨ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਸਮਾਧਾਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਸਟਾਫਿਂਗ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟਸ ਦੁਆਰਾ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਰਸਪਰ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਸੀ ਕਿ ਭਰਤੀ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਐਚਆਰ ਸਮੱਸਿਆ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਸੀ ਕਿ ਇੱਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੋ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰੇਕ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਦੇ ਦਰਦ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੰਸਥਾਪਕ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਵਿਚਾਰ ਵੀ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਚਲਾਉਣਾ ਸੀ ਜੋ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਧਨ ਅਤੇ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ. ਉਹ ਪਹਿਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਉੱਦਮੀ ਵਜੋਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸਕੇਲਿੰਗ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਹਨ. ਟੈਲੇਂਟਰਕਰੂਟ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਹਿਮਾਦ੍ਰੀ ਮਜੂਮਦਰ, ਜੋ ਆਈਆਈਟੀਕੇ ਤੋਂ ਅਲੂਮਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ 22 + ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 10 + ਸਾਲ ਦਾ ਸਕ੍ਰੈਚ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੱਧਰ ਤੇ ਸਕੇਲੇਬਲ ਐਸਏਏਐਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਇਸ ਯਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਸੀਟੀਓ ਅਤੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਇਆ, ਟੈਲੇਂਟਰਕਰੂਟ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਲੈਵਲ ਤੇ ਸਕੇਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਅੰਤਰਪਰੇਨੀਓਰਸ਼ਿਪ ਯਾਤਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੱਧ ਰਹੀ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਦੀ ਸੰਸਥਾਪਕ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਸੀ.

ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਏਆਈ ਸੰਚਾਲਿਤ, ਡੀਪ ਟੈਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਰਾਹੀਂ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸੰਰਚਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਕੇਲੇਬਲ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ 45% ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹੀ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ. ਸਾਡਾ ਵਿਲੱਖਣ ਸਮਾਧਾਨ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਐਂਡ ਟੂ ਐਂਡ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ, ਸਹਿਯੋਗ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ ਫਰਸਟ ਅਤੇ ਇੰਟੀਗਰੇਸ਼ਨ ਫਰਸਟ ਐਪ੍ਰੋਚ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ:

ਟੈਲੇਂਟਰਕ੍ਰੂਟ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਈਕੋ-ਸਿਸਟਮ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਟਰਨ-ਅਰਾਉਂਡ-ਟਾਈਮ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ (ਟੈਲੇਂਟਰਕ੍ਰੂਟ ਨੇ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਟੀਏਟੀ ਨੂੰ 45% ਤੱਕ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਇਆ ਹੈ) ਨਾਲ ਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਭਰਤੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ.