• Todos los visitantes, excepto los nacionales de Nepal, Bután y Maldivas, necesitan una visa para ingresar a la India.
• Los ciudadanos de Maldivas necesitan una visa solo si tienen la intención de permanecer en la India por más de 90 días.
• Los ciudadanos de Nepal necesitan una visa solo si ingresan a la India desde China.
• Un ciudadano de Bután que ingresa a la India por tierra o aire no necesita pasaporte ni visa para ingresar a la India, a menos que ingrese a la India desde un lugar distinto de Bután. En ese caso, es imprescindible tener un pasaporte. Sin embargo, debe tener un pasaporte y una visa para la India si ingresa a la India desde China.
• Para los titulares de pasaportes diplomáticos y oficiales, muchas nacionalidades están exentas de la visa india. Se puede acceder a la lista detallada en http://mea.gov.in/bvwa.html

• En caso de que solicite una visa que no sea de turista, se recomienda que la solicite de 3 a 4 semanas antes de su fecha de viaje. Aunque el trámite de la visa en sí puede tardar solo unos días, siempre es recomendable agregar tanto tiempo de margen como sea posible en caso de que surja algún problema durante el proceso.
• Las visas de turista (eTV) se pueden solicitar con 3-4 días de anticipación. La visa electrónica se procesa dentro de las 72 horas siguientes a la presentación de la solicitud y el pago en línea.

No, no es posible solicitar una visa para la India en el aeropuerto. Los ciudadanos elegibles que viajan por motivos de ocio o turismo tienen la opción de solicitar una visa ETA india en línea antes de partir hacia la India.

• La visa electrónica de turista es una solicitud completamente en línea para la cual no se requiere la facilitación de ningún intermediario/agente, etc. Sin embargo, su validez es de 30 días, y solo es válido para una sola entrada a la India.
• La visa electrónica de turista permite la emisión de visa a la llegada solo para la llegada y salida de los aeropuertos de Ahmedabad, Amritsar, Bengaluru (Bangalore), Chennai, Cochin, Delhi, Gaya, Goa, Hyderabad, Jaipur, Kolkata, Lucknow, Mumbai, Tiruchirapalli, Trivandrum y Varanasi.
• Si llega o sale por tierra, por mar o desde cualquier otro aeropuerto o puerto de entrada, solicite una visa india tradicional. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html

• Puede encontrar más información sobre visas en la Misión India correspondiente y en el Centro de Solicitud de Visas de la India (IVAC), así como en el portal de visas en línea (https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html). Las instrucciones para llenar el formulario y programar la cita se pueden ver en Instrucciones para la Solicitud de Visa Regular. Puede consultar información técnica importante para completar una solicitud de visa india en línea en Instrucciones técnicas.
• The status of the visa application can be seen on the https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp for Visa Enquiry.

A tourist visa can be granted to a foreigner whose sole objective of visiting India is recreation, sight seeing, a casual visit to meet friends or relatives, attending a short-term yoga program, etc., and no other purpose or activity.

Para obtener más información, consulte http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf

A foreign national coming as a volunteer for honorary work with the NGOs registered in the country, may be paid a salary up to a ceiling of INR 10,000 per month. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf

The salary threshold limit of US$25,000 per annum includes salary and all other allowances paid to the foreign national in cash. Perquisites like rent-free accommodation, etc. that are included in'salary’ for the purpose of calculating the income tax may also be taken into account for this purpose. However, perquisites that are not included for working out the income tax should not be taken into account for working out the salary threshold limit of US$ 25,000 per annum. The company or organisation concerned should clearly indicate in the employment contract.

(i) el salario y las prestaciones se paguen en efectivo y

(ii) all other perquisites, like rent-free accommodation, etc., which would be taken into account for the purpose of working out the income tax payable by the employee. Such perquisites should also be quantified and indicated in the employment contract.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

No, foreign nationals already in India on business visas are not allowed to convert their business visas to employment visas. He/she has to go back to his home country and reapply for a fresh visa. http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf

No, no es necesario que una organización o entidad india que patrocina una visa de empleo sea necesariamente el empleador legal de la persona.

Nota: La visa de trabajo debe estar avalada por una empresa “anfitriona” india.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

El personal de alta dirección y/o especialistas empleados por empresas extranjeras, que se trasladan a la India para trabajar en proyectos específicos o tareas de gestión pueden solicitar una visa de empleo. http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf

No, no se permitirá el cambio de empleador durante el plazo de la visa de empleo inicial dentro de la India, excepto con respecto al cambio de empleo entre una empresa matriz registrada y su subsidiaria y viceversa, o entre subsidiarias de una empresa matriz registrada. El cambio de empleo en tales casos podría considerarse sujeto a algunas condiciones.