Albert Einstein tenía razón cuando citó-
"la mujer que sigue a la multitud no irá más allá de la multitud.. La mujer que camina sola es probable que se encuentre en lugares donde nadie ha estado antes."
Las mujeres empresarias se han convertido en una parte integral del mundo corporativo actual. No sólo son capaces de compatibilizar sus deberes de maternidad y emprendimiento, sino que además, constituyen casi la mitad de todas las empresas propiedad de. Hoy en día, más mujeres están rompiendo con los roles tradicionales y específicos de género y se están aventurando en el mundo de los negocios. La última década ha sido testigo de un aumento espectacular tanto en el número de mujeres empresarias como en la tasa de éxito de sus iniciativas. De ser una minoría en el ecosistema emprendedor hace diez años, las mujeres hoy representan el 37% del total de emprendedores del mundo. El reciente Global Entrepreneurship Monitor (GEM) encontró que 126 millones de mujeres inician o dirigen empresas, y 98 millones operan empresas establecidas (durante más de tres años y medio). Eso significa que 224 millones de mujeres impactan la economía global, y esta encuesta solo cuenta a 67 de los 188 países reconocidos por el Banco Mundial.
Gran parte del impulso de una mujer de negocios para emprender se debe a la inmensa pasión que siente por su trabajo.. Otro factor de motivación de las mujeres empresarias es el deseo de control. A muchas empresarias de éxito les provoca la oportunidad de ser sus propias jefas y dirigir su propia empresa, una perspectiva que nunca se les ocurriría si hubieran trabajado por cuenta ajena.. Su principal objetivo no es la recompensa económica, sino la satisfacción personal y la implicación en la comunidad.. Otro elemento inspirador que comparten muchas empresarias de éxito es su capacidad para realizar varias tareas a la vez y su tendencia a conciliar la vida familiar y profesional con un enfoque orientado a la consecución de objetivos.
Las mujeres superan a los hombres en todos los campos. En lo que se refiere a la educación, tener títulos de enseñanza superior es una de las características más significativas que tienen en común muchas empresarias de éxito. Las mujeres empresarias también tienden a ofrecer mejores paquetes de prestaciones sanitarias, formación y educación en el puesto de trabajo, más reembolsos de matrículas para estudiantes y empleados con formación continua y ofrecen más vacaciones y permisos retribuidos a su personal, lo que contribuye a la prosperidad de la empresa.
Las mujeres empresarias se están reuniendo en grupos o confederaciones. Las razones detrás de esta tendencia tienen que ver con el deseo de establecer redes empresariales sólidas de mujeres, donde los miembros puedan poner en común recursos y experiencia de forma colectiva. Además, los planes gubernamentales y las numerosas asociaciones de mujeres emprendedoras, como la Federación de Mujeres Empresarias de la India, han sido fundamentales para brindar incentivos y recursos para ingresar al mundo del emprendimiento. No es casualidad que los estados con mayor tasa de alfabetización tengan mayor número de mujeres emprendedoras. De hecho, las mujeres empresarias en los cuatro estados del sur y Maharashtra representan más del 50% de todas las unidades industriales de pequeña escala dirigidas por mujeres en la India.
Aunque el espíritu empresarial femenino y la formación de redes de mujeres empresarias aumentan constantemente, sigue habiendo muchas mujeres empresarias que no llevan a la práctica sus grandes ideas de negocio.. Muchas futuras empresarias pueden temer el endeudamiento asociado a su puesta en marcha.. Un segundo reto puede ser su falta de conocimientos en tecnologías de la información y empresariales.
A pesar de todos los problemas que enfrentan las mujeres empresarias, hay muchas predicciones prometedoras para ellas en el futuro cercano. Si bien muchas empresas exitosas están relacionadas con la TI, existen muchas otras industrias prósperas que están floreciendo. La experiencia siempre es una ventaja; sin embargo, uno solo tiene que realizar una amplia investigación sobre su industria, su base de consumidores y competidores, y hablar con empresarios que ya hayan pasado por el proceso. Además, muchas de estas coaliciones se formarán entre socias, lo que permitirá que prosperen redes empresariales femeninas en el mundo de los negocios.
El emprendimiento es una experiencia de aprendizaje e incluso los dueños de negocios más exitosos han tenido que aprender cosas nuevas a lo largo del desarrollo de su empresa. La actividad empresarial crea crecimiento, prosperidad y soluciones a los problemas sociales. Y las tendencias actuales muestran que las mujeres serán una fuerza impulsora del crecimiento empresarial en el futuro.
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