• நேபாளம், பூட்டான் மற்றும் மாலத்தீவு நாட்டினரைத் தவிர, அனைத்து பார்வையாளர்களுக்கும் இந்தியாவிற்குள் நுழைய விசா தேவை.
• மாலத்தீவு நாட்டவர்கள் 90 நாட்களுக்கும் மேலாக இந்தியாவில் இருக்க விரும்பினால் மட்டுமே விசா தேவைப்படுகிறது.
• நேபாள நாட்டவர்கள் சீனாவில் இருந்து இந்தியாவில் நுழைந்தால் மட்டுமே விசா தேவை.
• பூட்டான் தவிர வேறு இடத்திலிருந்து இந்தியாவிற்குள் நுழையும் பட்சத்தில், பூட்டான் குடிமகனுக்கு நிலம் அல்லது விமானம் மூலம் இந்தியாவிற்குள் நுழைவதற்கு பாஸ்போர்ட் அல்லது விசா தேவையில்லை. அந்த விஷயத்தில், ஒரு பாஸ்போர்ட் கட்டாயமாகும். இருப்பினும், அவர் சீனாவில் இருந்து இந்தியாவிற்குள் நுழைந்தால் அவர் இந்தியாவிற்கான பாஸ்போர்ட் மற்றும் விசா வைத்திருக்க வேண்டும்.
• தூதரக மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ பாஸ்போர்ட் வைத்திருப்பவர்களுக்கு, பல தேசியங்களுக்கு இந்திய விசாவிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது. விரிவான பட்டியலை http://mea.gov.in/bvwa.html என்ற எண்ணில் அணுகலாம்

• ஒருவேளை நீங்கள் சுற்றுலா விசாவைத் தவிர வேறு விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் பயணத் தேதிக்கு 3 முதல் 4 வாரங்களுக்கு முன்னர் விண்ணப்பிக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. விசா செயல்முறைப்படுத்த சில நாட்கள் மட்டுமே ஆகலாம் என்றாலும், செயல்முறையின் போது ஏதேனும் பிரச்சனைகள் ஏற்பட்டால் முடிந்தவரை அதிக பஃபர் நேரத்தை சேர்ப்பது எப்போதும் அறிவுறுத்தப்படுகிறது.
• சுற்றுலா விசாக்களை (இடிவி) 3-4 நாட்களுக்கு முன்கூட்டியே விண்ணப்பிக்கலாம். விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்து ஆன்லைன் பணம்செலுத்தலை செய்த 72 மணிநேரங்களுக்குள் இ-விசா செயல்முறைப்படுத்தப்படுகிறது.

இல்லை, விமான நிலையத்தில் இந்திய விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க முடியாது. ஓய்வு/சுற்றுலா நோக்கங்களுக்காக பயணம் செய்யும் தகுதியான குடிமக்கள் இந்தியாவிற்கு புறப்படுவதற்கு முன்னர் இந்திய இடிஏ விசாவிற்கு ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கும் விருப்பத்தேர்வை கொண்டுள்ளனர்.

• இ-சுற்றுலா விசா என்பது ஒரு முற்றிலும் ஆன்லைன் விண்ணப்பமாகும், இதற்காக எந்தவொரு இடைத்தரகர்/முகவர்களுக்கும் எந்த வசதியும் தேவையில்லை. இருப்பினும், அதன் செல்லுபடிக்காலம் 30 நாட்கள், மற்றும் இது இந்தியாவில் ஒற்றை நுழைவு-க்கு மட்டுமே செல்லுபடியாகும்.
• அகமதாபாத், அம்ரித்சர், பெங்களூரு (பெங்களூர்), சென்னை, கொச்சின், டெல்லி, கயா, கோவா, ஹைதராபாத், ஜெய்ப்பூர், கொல்கத்தா, லக்னோ, மும்பை, திருச்சிராப்பள்ளி, திருவனந்தபுரம் மற்றும் வாரணாசியில் உள்ள விமான நிலையங்களில் இருந்து வருகை மற்றும் புறப்படுவதற்கு மட்டுமே இ-டூரிஸ்ட் விசா வழங்க அனுமதிக்கிறது.
• நிலம், கடல் மூலம் அல்லது வேறு ஏதேனும் விமான நிலையம் அல்லது நுழைவு துறைமுகத்திலிருந்து வந்தால், தயவுசெய்து பாரம்பரிய இந்திய விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கவும். https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html

• விசா பற்றிய மேலும் தகவல்களை சம்பந்தப்பட்ட இந்திய மிஷன் மற்றும் இந்திய விசா விண்ணப்ப மையம் (ஐவிஏசி) மற்றும் ஆன்லைன் விசா போர்ட்டல் (https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html) மீது காணலாம். படிவத்தை பூர்த்தி செய்வதற்கான வழிமுறைகள் மற்றும் சந்திப்பை திட்டமிடுவதற்கான வழிமுறைகளை வழக்கமான விசா விண்ணப்பத்திற்கான வழிமுறைகளில் காணலாம். ஆன்லைன் இந்திய விசா விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்வதற்கான முக்கியமான தொழில்நுட்ப தகவலை தொழில்நுட்ப வழிமுறைகளில் குறிப்பிடலாம்.
• விசா விசாரணைக்காக விசா விண்ணப்பத்தின் நிலையை https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp இல் காணலாம்.

ஒரு வெளிநாட்டினருக்கு சுற்றுலா விசா வழங்கப்படலாம், இந்தியாவிற்கு செல்வதற்கான ஒரே நோக்கம் பொழுதுபோக்கு, பார்வை, நண்பர்கள் அல்லது உறவினர்களை சந்திக்க ஒரு வழக்கமான வருகை, குறுகிய கால யோகா திட்டத்தில் கலந்துகொள்வது போன்றவை மற்றும் வேறு எந்த நோக்கமும் அல்லது செயல்பாடும் இல்லை.

மேலும் தகவலுக்கு, தயவுசெய்து பார்க்கவும் http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf

நாட்டில் பதிவுசெய்யப்பட்ட என்ஜிஓ-களுடன் கெளரவ பணிகளுக்காக தன்னார்வமாக வரும் ஒரு வெளிநாட்டவர், மாதத்திற்கு ரூ 10,000 வரை சம்பளம் வழங்கப்படலாம். http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf

ஆண்டுக்கு US$25,000 சம்பள வரம்பு மற்றும் வெளிநாட்டு நாட்டினருக்கு ரொக்கமாக செலுத்தப்பட்ட மற்ற அனைத்து அலவன்ஸ்களையும் உள்ளடக்கியது. வருமான வரியை கணக்கிடுவதற்கான நோக்கத்திற்காக 'சம்பளத்தில்' சேர்க்கப்பட்டுள்ள வாடகை-இல்லாத தங்குமிடம் போன்ற சலுகைகளும் இந்த நோக்கத்திற்காக கணக்கில் எடுக்கப்படலாம். இருப்பினும், வருமான வரியை செயல்படுத்துவதற்கு சேர்க்கப்படாத சலுகைகள் ஆண்டுக்கு US$ 25,000 சம்பள வரம்பு வரம்பை செயல்படுத்துவதற்காக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளக்கூடாது. சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனம் அல்லது நிறுவனம் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் தெளிவாக குறிப்பிட வேண்டும்.

(i) சம்பளம் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் ரொக்கமாக வழங்கப்படும் மற்றும்

(ii) வாடகை-இல்லாத தங்குமிடம் போன்ற மற்ற அனைத்து சலுகைகளும், இது ஊழியரால் செலுத்த வேண்டிய வருமான வரியை செயல்படுத்தும் நோக்கத்திற்காக கணக்கில் எடுக்கப்படும். இத்தகைய தேவைகள் அளவிடப்பட்டு வேலை ஒப்பந்தத்தில் சுட்டிக்காட்டப்பட வேண்டும்.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

இல்லை, வணிக விசாக்களில் ஏற்கனவே இந்தியாவில் உள்ள வெளிநாட்டினர் தங்கள் வணிக விசாக்களை வேலைவாய்ப்பு விசாக்களாக மாற்ற அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. அவர் தனது சொந்த நாட்டிற்கு திரும்பி ஒரு புதிய விசாவிற்கு மீண்டும் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf

இல்லை, ஒரு இந்திய நிறுவனம் அல்லது ஒரு வேலைவாய்ப்பு விசாவை ஆதரிக்கும் நிறுவனம் அந்த நபரின் சட்டப்பூர்வ முதலாளியாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

குறிப்பு: வேலைவாய்ப்பு விசாவை ஒரு இந்திய “ஹோஸ்ட்” நிறுவனம் அங்கீகரிக்க வேண்டும்.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

குறிப்பிட்ட திட்டங்கள் அல்லது நிர்வாக ஒதுக்கீடுகளில் வேலை செய்ய இந்தியாவிற்கு இடம்பெயர்ந்த மூத்த நிர்வாக பணியாளர்கள் மற்றும்/அல்லது வெளிநாட்டு நிறுவனங்களால் பணிபுரியும் நிபுணர்கள் வேலைவாய்ப்பு விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கலாம். http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf

இல்லை, பதிவுசெய்யப்பட்ட ஹோல்டிங் நிறுவனம் மற்றும் அதன் துணை நிறுவனம் மற்றும் அதற்கு நேர்மாறாக அல்லது பதிவுசெய்யப்பட்ட ஹோல்டிங் நிறுவனத்தின் துணை நிறுவனங்களுக்கிடையில் வேலைவாய்ப்பு மாற்றப்படுவதைத் தவிர்த்து, இந்தியாவுக்குள் ஆரம்ப வேலைவாய்ப்பு விசாவின் காலப்பகுதியில் முதலாளியை மாற்ற அனுமதிக்கப்படாது. இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில் வேலைவாய்ப்பு மாற்றம் சில நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு கருதப்படலாம்.