• নেপাল, ভূটান এবং মালদ্বীপের নাগরিকদের ছাড়া সমস্ত ভিজিটরদের ভারতে প্রবেশ করার জন্য ভিসার প্রয়োজন.
• মালদ্বীপের বাসিন্দাদের শুধুমাত্র ভিসার প্রয়োজন যদি তারা 90 দিনের বেশি সময় ধরে ভারতে থাকতে চান.
• নেপালের বাসিন্দাদের একটি ভিসার প্রয়োজন যদি তারা চীন থেকে ভারতে প্রবেশ করতে চান.
• ভূটানের একজন নাগরিককে ভারতে প্রবেশ করার জন্য কোনও পাসপোর্ট বা ভিসার প্রয়োজন হয় না, যদি না ভূটান ছাড়া অন্য কোনও জায়গা থেকে ভারতে প্রবেশ করা হয়. সেই ক্ষেত্রে, একটি পাসপোর্ট অবশ্যই থাকতে হবে. তবে, যদি তিনি চীন থেকে ভারতে প্রবেশ করেন তাহলে তাঁর কাছে ভারতের জন্য একটি পাসপোর্ট এবং ভিসা থাকতে হবে.
• ডিপ্লোম্যাটিক এবং অফিশিয়াল পাসপোর্ট হোল্ডারদের জন্য, অনেক নাগরিককে ভারতীয় ভিসা থেকে ছাড় দেওয়া হয়. বিস্তারিত তালিকাটি http://mea.gov.in/bvwa.html তে অ্যাক্সেস করা যেতে পারে

• যদি আপনি পর্যটক ভিসা ছাড়া অন্য কোনও ভিসার জন্য আবেদন করেন, তাহলে এটি সুপারিশ করা হয় যে আপনি আপনার ভ্রমণের তারিখের 3 থেকে 4 সপ্তাহ আগে আবেদন করুন. যদিও ভিসাটি নিজেই প্রক্রিয়া করতে মাত্র কয়েক দিন সময় নিতে পারে, তবে প্রক্রিয়া চলাকালীন কোনও সমস্যা হলে যতটা সম্ভব বাফার সময় যোগ করার পরামর্শ দেওয়া হয়.
• 3-4 দিন আগে থেকে পর্যটক ভিসা (ইটিভি)-এর জন্য আবেদন করা যেতে পারে. আবেদন ফাইল করার এবং অনলাইন পেমেন্ট করার 72 ঘন্টার মধ্যে ই-ভিসা প্রক্রিয়া করা হয়.

না, বিমানবন্দরে একটি ভারত ভিসার জন্য আবেদন করা সম্ভব নয়.. অবসর/পর্যটনের উদ্দেশ্যে ভ্রমণ করা যোগ্য নাগরিকদের ভারতের জন্য প্রস্থান করার আগে অনলাইনে ভারতীয় ইটিএ ভিসার জন্য আবেদন করার বিকল্প রয়েছে.

• ই-পর্যটক ভিসা একটি সম্পূর্ণ অনলাইন আবেদন যার জন্য কোনও মধ্যস্থতাকারী/এজেন্ট ইত্যাদির জন্য কোনও সুবিধার প্রয়োজন নেই. তবে, এর বৈধতা হল 30 দিন, এবং এটি শুধুমাত্র ভারতে একটি এন্ট্রি-এর জন্য বৈধ.
• ই-পর্যটক ভিসা শুধুমাত্র আহমেদাবাদ, অমৃতসর, বেঙ্গালুরু (ব্যাঙ্গালোর), চেন্নাই, কোচিন, দিল্লী, গয়া, গোয়া, হায়দ্রাবাদ, জয়পুর, কলকাতা, লক্ষ্ণৌ, মুম্বাই, তিরুচিরাপল্লি, ত্রিবান্দ্রম এবং বারাণসী- বিমানবন্দরগুলি থেকে আগমন এবং প্রস্থানের জন্য ভিসা দেওয়ার অনুমতি দেয়.
• যদি জমি, সমুদ্র বা অন্য কোনও বিমানবন্দর বা প্রবেশের বন্দর থেকে পৌঁছাতে বা প্রস্থান করা হয়, তাহলে অনুগ্রহ করে একটি ঐতিহ্যবাহী ভারতীয় ভিসার জন্য আবেদন করুন. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html

• ভিসা সম্পর্কে আরও তথ্য সংশ্লিষ্ট ভারতীয় মিশন এবং ভারতীয় ভিসা আবেদন কেন্দ্রের (আইভিএসি) পাশাপাশি অনলাইন ভিসা পোর্টাল (https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html)-এ পাওয়া যেতে পারে. ফর্মটি পূরণ করার এবং অ্যাপয়েন্টমেন্ট শিডিউল করার নির্দেশাবলী নিয়মিত ভিসা অ্যাপ্লিকেশনের নির্দেশাবলীতে দেখা যেতে পারে. একটি অনলাইন ভারতীয় ভিসা আবেদন পূরণ করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ প্রযুক্তিগত তথ্য প্রযুক্তিগত নির্দেশাবলীতে উল্লেখ করা যেতে পারে.
• ভিসা অনুসন্ধানের জন্য ভিসা আবেদনের স্থিতি https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp তে দেখা যেতে পারে.

এমন একজন বিদেশীকে একটি ট্যুরিস্ট ভিসা প্রদান করা যেতে পারে যার ভারতে ভ্রমণ করার একমাত্র উদ্দেশ্য হল বিনোদন, দর্শন, বন্ধু বা আত্মীয়দের সাথে সাক্ষাৎ করার জন্য ক্যাসুয়াল ভিজিট, একটি শর্ট-টার্ম যোগ প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করা ইত্যাদি এবং অন্য কোনও উদ্দেশ্য বা কার্যকলাপ নেই.

আরও তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে এটি দেখুন http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf

দেশে নিবন্ধিত এনজিওগুলির সাথে অবৈতনিক কাজের জন্য স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে আসা একজন বিদেশী নাগরিককে প্রতি মাসে ₹10,000 সীমা পর্যন্ত বেতন প্রদান করা যেতে পারে. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf

বার্ষিক US$25,000 এর বেতন প্রান্তিক সীমাতে বিদেশী নাগরিককে নগদ দিয়ে দেওয়া বেতন এবং অন্যান্য সমস্ত ভাতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে. আয়কর গণনা করার উদ্দেশ্যে 'বেতনের' মধ্যে অন্তর্ভুক্ত ভাড়া-মুক্ত বাসস্থান ইত্যাদির মতো অতিরিক্ত খরচও এই উদ্দেশ্যে বিবেচনা করা যেতে পারে. যাইহোক, আয়কর টি কার্যকর করার জন্য অন্তর্ভুক্ত নয় এমন দস্তুরিগুলি বার্ষিক ইউএস $ 25,000 এর বেতন প্রান্তিক সীমা কার্যকর করার জন্য হিসাবের মধ্যে নেওয়া উচিত নয়. সংশ্লিষ্ট কোম্পানি বা সংস্থাকে কর্মসংস্থান চুক্তিতে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে.

(i) বেতন এবং ভাতাগুলো নগদে প্রদান করা হচ্ছে এবং

(ii) অন্যান্য সমস্ত সুবিধা, যেমন ভাড়া-মুক্ত বাসস্থান ইত্যাদি, যা কর্মচারীর দ্বারা প্রদেয় আয়কর ব্যবহার করার উদ্দেশ্যে বিবেচনা করা হবে. এই ধরনের দস্তুরিগুলিকে সংখ্যায় ব্যক্ত করা এবং নিয়োগের চুক্তিতেও নির্দেশ করা উচিত.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

না, বিজনেস ভিসার জন্য ইতিমধ্যেই ভারতে থাকা বিদেশী নাগরিকদের তাঁদের বিজনেস ভিসাকে এমপ্লয়মেন্ট ভিসায় রুপান্তরিত করার অনুমতি দেওয়া হয়নি.. তাকে নিজের দেশে ফিরে যেতে হবে এবং একটি নতুন ভিসার জন্য পুনরায় আবেদন করতে হবে. http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf

না, এমপ্লয়মেন্ট ভিসাকে স্পনসর করা কোনও ভারতীয় সংস্থা বা সত্তাকে অবশ্যই ব্যক্তির আইনী নিয়োগকর্তা হতে হবে না.

দ্রষ্টব্য: এমপ্লয়মেন্ট ভিসাটিকে একটি ভারতীয় "নিয়ন্ত্রক" কোম্পানি দ্বারা অনুমোদিত হতে হবে.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

বিদেশী সংস্থাগুলির দ্বারা নিযুক্ত সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট কর্মী এবং/অথবা বিশেষজ্ঞ, যাঁরা নির্দিষ্ট প্রকল্প বা ম্যানেজমেন্ট অ্যাসাইনমেন্টের উপর কাজ করার জন্য ভারতে স্থানান্তরিত হয়েছেন, তাঁরা এমপ্লয়মেন্ট ভিসার জন্য আবেদন করতে পারেন. http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf

না, নিয়োগকর্তার বদল ভারতের মধ্যে প্রাথমিক এমপ্লয়মেন্ট ভিসার মেয়াদের সময়কালীন অনুমোদিত হবে না, যদি না কোনো নিবন্ধিত হোল্ডিং কোম্পানী থেকে তার অধীনস্থ কোনো সংস্থায় অথবা তদ্বিপরীতভাবে নিবন্ধিত হোল্ডিং কোম্পানীর অধীনস্থ সংস্থাগুলির মধ্যে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে কোনো পরিবর্তন হয়.. এই ধরনের ক্ষেত্রে কর্মসংস্থানের পরিবর্তন কিছু শর্ত সাপেক্ষে বিবেচনা করা যেতে পারে.