कहानी दी

जदूं कोविड-19 महामारी आई तां एह् बड़ा गै अनिश्चितता दा दौर हा पर बेह्तरीन मौके दा बी हा. कई प्रतिभाशाली व्यक्तियें दे संघर्षें दा गवाह बनदे होई जेह्ड़े बक्ख-बक्ख बाधाएं दे कारण रोजगार नेईं पाई सके, अस अपने आप गी कदम चुक्कने लेई मजबूर महसूस कीता. इस कन्नै सैरा दे जन्म दी प्रेरणा मिली-प्रतिभा ते मौके दे बश्कार खाई गी दूर करने लेई समर्पित इक मंच, खासतौर पर कम्म करने आह् ली महिलाएं, पीडब्ल्यूडीएं, ते सीनियर सिटीजनें लेई. अस डब्ल्यूएफए (कहीं बी थाह् र थमां कम्म करो, कुसै बी आस्तै कम्म करो) दी अवधारणा गी अपनाने आं. असां दिक्खेआ जे जियां गै लोक 60 साल दे होई जंदे न, संगठन उनेंगी रोजगार नेईं देआ करदे हे, जां इस थमां बी बुरा हाल एह् ऐ जे उनेंगी बर्खास्त कीता जा करदा हा. इ'यां गै करियर च ब्रेक लैने आह् ली महिलाएं गी अक्सर बेरोजगार मन्नेआ जंदा हा. संगठन कैरियर ब्रेक आह्ले व्यक्तियें गी हायर करने लेई खुल्ले नेईं हे. असेंगी एहसास होआ जे उम्र, करियर दे ब्रेक, ते विकलांगता गी अक्सर सक्षम व्यक्तियें दे खिलाफ गैर-इंसाफी कन्नै रक्खेआ जंदा हा, जिस कन्नै उनेंगी अपने कीमती हुनर ते अनुभवें गी कर्मचारियें च योगदान देने थमां रोकेआ जंदा हा. पीडब्ल्यूडी आस्तै असेंगी एहसास होआ जे नियोक्ताएं जां इंटरव्यू देने आह्लें दे निहित पूर्वाग्रह अक्सर उनेंगी नौकरियें च रक्खने थमां रोकदे हे, जिसदे कारण उंदी क्षमताएं दा इस्तेमाल नेईं कीता जंदा हा. अग्गें दिक्खदे होई अस अपने जतनें गी दिग्गजें ते एलजीबीटीक्यूआईए समुदाय तगर पजाने लेई उत्साहित आं.

अस संगठनें गी उंदे विविधता दे लक्ष्य गी पूरा करने च पेश औने आह् ली चुनौतियें कन्नै निबड़ने दे कन्नै-कन्नै दूरस्थ कम्मै दे मौकें दी तलाश करने आह् ले व्यक्तियें लेई इक विशेश मंच बी उपलब्ध करोआने आं. इसदे अलावा, अस रोजगार हासल करने च कम्म करने आह् ली महिलाएं, वरिष्ठ नागरिकें, ते दिव्यांगें (पीडब्ल्यूडी) आस्तै बाधाएं गी दूर करने पर ध्यान देआ करदे आं, जिसदा मकसद दूरस्थ कम्मै दी सेटिंग च सार्थक करियर बनाने लेई समावेशी ते सुलभ रस्ते पैदा करना ऐ. अस इक उच्च अंत एआई-संचालित मंच उपलब्ध करोआइयै चुनौतियें दा हल करा’रदे आं जेह् ड़ा समावेशी क्षेत्रें थमां बक्ख-बक्ख प्रतिभाएं कन्नै कारोबार गी जोड़दा ऐ, जिंदे च बैक-टू-वर्क महिलाएं, वरिष्ठ नागरिकें, ते दिव्यांगें पीडब्ल्यूडी शामल न. अपनी विशेश भर्ती सेवाएं दे माध्यम कन्नै, अस दूरस्थ-कम्मै-अनुकूल संगठनें गी उम्मीदवार उपयुक्तता स्कोर, वीडियो-आधारत सॉफ्ट स्किल विकास, ते सलाहकार सेवाएं दे आधार उप्पर उपयुक्त उम्मीदवारें कन्नै मिलान करदे आं.

साढ़ा प्लेटफार्म महिलाएं, वरिष्ठ नागरिकें, ते दिव्यांगें जनेह् कमजोर समूहें गी नौकरी दे मौकें कन्नै जोड़दा ऐ, उ’नेंगी गरिमामय रोजगार दी उपलब्धता ते उंदे हुनर ते क्षमताएं दा प्रभावी ढंगै कन्नै इस्तेमाल करने दा मौका उपलब्ध करोआंदा ऐ. एह्दे अलावा, निजीकृत समर्थन ते सिखलाई सेवाएं दे राएं उम्मीदवारें गी अपस्किल करने पर सैरा दा जोर इस गल्लै गी यकीनी बनांदा ऐ जे व्यक्ति अपनी भूमिका च सफलता हासल करने ते नौकरी दे बजार च प्रतिस्पर्धी बने रौह्ने लेई जरूरी कौशल कन्नै लैस होन.

सैरा, इक सामाजिक प्रभाव स्टार्टअप दे तौर पर, विविधता, समावेशीता, ते कर्मचारियें च बक्ख-बक्ख भूमिकाएं लेई व्यक्तिएं गी अपस्किल करने गी बढ़ावा देइयै इक मता सकारात्मक प्रभाव पैदा करा करदा ऐ. समावेशी ते विविधता पर ध्यान देइयै सैरा इक होर समानता ते समावेशी कर्मचारियें गी बनाने च योगदान दिंदा ऐ जेह् ड़ा उपलब्ध विविध प्रतिभा पूल गी दर्शांदा ऐ. कुल मिलाइयै, सैरा दा असर सिर्फ उम्मीदवारें गी नौकरी दे मौकें कन्नै जोड़ने थमां बी परे ऐ; एह् कर्मचारियें च समावेशीता, सशक्तिकरण ते लगातार सिक्खने दी संस्कृति गी बढ़ावा दिंदा ऐ. विविधता गी बढ़ावा देने ते व्यक्तिएं गी अपस्किल करने कन्नै सैरा इक होर समावेशी समाज बनाने ते रोजगार क्षेत्र च सकारात्मक सामाजिक बदलाव गी बढ़ावा देने च योगदान दिंदा ऐ.