• All visitors, except for nationals of Nepal, Bhutan, and the Maldives, need a visa to enter India.
• Maldives nationals need a visa only if they intend to stay in India for longer than 90 days.
• Nationals of Nepal need a visa only if they will enter India from China.
• A citizen of Bhutan entering India by land or air does not require a passport or visa for entry into India, unless entering India from a place other than Bhutan. In that case, a passport is a must. However, he/she must have a passport and visa for India if he/she is entering India from China.
• For diplomatic and official passport holders, many nationalities are exempted from the Indian Visa. The detailed list can be accessed at http://mea.gov.in/bvwa.html

• In case you are applying for a visa other than a tourist visa, it is recommended that you apply 3 to 4 weeks before your travel date. Although the visa itself may only take a few days to process, it is always advisable to add as much buffer time as possible in case any issues arise during the process.
• Tourist visas (eTV) can be applied for 3-4 days in advance. The e-Visa is processed within 72 hours of filing the application and making an online payment.

No, it is not possible to apply for an India visa at the airport. Eligible citizens travelling for leisure/tourism purposes have the option to apply for an Indian ETA visa online before they depart for India.

• e-Tourist Visa is a completely online application for which no facilitation is required by any intermediary/agents, etc. However, its validity is 30 days, and it is only valid for single entry into India.
• The e-Tourist visa allows for visa on arrival issuance only for arrival and departure from the airports in Ahmedabad, Amritsar, Bengaluru (Bangalore), Chennai, Cochin, Delhi, Gaya, Goa, Hyderabad, Jaipur, Kolkata, Lucknow, Mumbai, Tiruchirapalli, Trivandrum, and Varanasi.
• If arriving or departing by land, by sea, or from any other airport or port of entry, please apply for a traditional Indian visa. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html

• More information on visa can be found on concerned Indian Mission and Indian Visa Application Centre (IVAC) as well as online visa portal ( https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html ). The instructions for filling out the form and scheduling the appointment can be seen at Instructions for Regular Visa Application. Important technical information for filling out an out an online Indian visa application can be referred to at Technical Instructions.
• वीजा आवेदन कें स्थिति वीजा जांच कें लेल https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp पर देखल जा सकय छै.

पर्यटक वीजा कोनों एहन विदेशी कें देल जा सकय छै, जेकर भारत यात्रा कें एकमात्र उद्देश्य मनोरंजन, दर्शनीय स्थल, दोस्त या रिश्तेदार सं मिलय कें लेल आकस्मिक यात्रा, अल्पकालिक योग कार्यक्रम मे भाग लेनाय आदि, आ कोनों अन्य उद्देश्य या गतिविधि नहि छै.

अधिक जानकारी के लिये कृपया देखें http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf

देश मे पंजीकृत गैर सरकारी संगठनक कें संग मानद कार्य कें लेल स्वयंसेवक कें रूप मे आवय वाला विदेशी नागरिक कें, प्रति माह 10,000 रुपया कें सीमा तइक कें वेतन देल जा सकय छै. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf

25,000 अमेरिकी डॉलर प्रति वर्ष कें वेतन सीमा सीमा मे विदेशी नागरिक कें नकद मे देल गेल वेतन आ अन्य सबटा भत्ता शामिल छै. किराया मुक्त आवास आदि जैना परक्विसाइट्स जे आयकर कें गणना कें उद्देश्य सं ‘वेतन’ मे शामिल छै, ओकरा सेहो अइ उद्देश्य सं ध्यान मे राखल जा सकय छै. मुदा, आयकर कें काज करय कें लेल जे परक्विजिट शामिल नहि छै, ओकरा 25,000 अमेरिकी डॉलर प्रति वर्ष कें वेतन सीमा सीमा कें काज करय कें लेल ध्यान मे नहि राखल जेबाक चाही. संबंधित कंपनी या संगठन कें रोजगार अनुबंध मे स्पष्ट रूप सं संकेत करबाक चाही.

(i) वेतन आ भत्ताक भुगतान नकदमे कयल जा रहल अछि आओर

(ii) अन्य सब परक्विजिट, जेना किराया मुक्त आवास आदि, जे कर्मचारी द्ववारा देय आयकर कें काज करय कें उद्देश्य सं ध्यान मे राखल जेतय. एहन अनुलाभके निर्धारित सेहो करबाक चाही आ रोजगार अनुबंधमे इंगित करबाक चाही.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

नहि, व्यावसायिक वीजा पर भारतमे पहिले सS उपस्थित विदेशी नागरिक सभके अपन व्यापार वीजाके रोजगार वीजामे बदलबाक अनुमति नहि अछि. ओकरा अपन देश वापस जा क ताजा वीजा कें लेल फेर सं आवेदन करय पड़तय. http://mha1.nic.in/pdfs/बिजनेसवीजा-300514.pdf

No, it is not necessary for an Indian organisation or entity sponsoring an employment visa to necessarily be the legal employer of the person.

नोट: रोजगार वीजाके भारतीय "आतिथेय" कंपनी द्वारा समर्थन हेबाक चाही.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

Senior management personnel and/or specialists employed by foreign firms, who are relocated to India to work on specific projects or management assignments can apply for an employment visa. http://mha1.nic.in/pdfs/employmentvisa-300514.pdf

नहि, एकटा पंजीकृत होल्डिंग कंपनी आ ओकर सहायक कंपनीके मध्य रोजगारके परिवर्तन आ एहिके विपरीत वा पंजीकृत होल्डिंग कंपनीके सहायक कंपनीके परिवर्तनके छोड़िके नियोक्ताके परिवर्तनके भारतके भीतर प्रारंभिक रोजगार वीजाक अवधिमे अनुमति नहि देल जायत. एहन स्थितिमे रोजगारमे परिवर्तनके किछु शर्तके अधीन मानल जा सकैत अछि.