अपने सा प्रमाणन
निरीक्षण करय कें प्रक्रिया कें बेसि सार्थक आ सरल बनायल जेतय! स्टार्टअप कें स्व-प्रमाणित करय कें अनुमति देल जेतय (स्टार्टअप मोबाइल ऐप कें माध्यम सं) कें साथ 9 श्रम कानून आ 3 पर्यावरण कानून (नीचाँ देखू). श्रम कानून कें मामला मे कोनों निरीक्षण नहि कैल जेतय क 3 से 5 वर्ष की अवधि. स्टार्टअप कें निरीक्षण उल्लंघन कें विश्वसनीय आ सत्यापन योग्य शिकायत कें प्राप्ति पर कैल जा सकय छै, लिखित रूप मे दायर कैल जा सकय छै आ निरीक्षण अधिकारी सं कम सं कम एकटा स्तर कें वरिष्ठ कें अनुमोदित कैल जा सकय छै:
The Startups may self-certify compliance in respect of the following
labour laws:
Building and Other Construction Workers (Regulation of Employment and Conditions of Service) Act,1996
अंतर-राज्य प्रवासी कामगार (रोजगार आ सेवाक शर्तके विनियमन) अधिनियम, 1979
ग्रेच्युटी अधिनियमके भुगतान, 1972
अनुबंध श्रम (विनियमन आ उन्मूलन) अधिनियम, 1970
कर्मचारी भविष्य निधि आ विविध प्रावधान अधिनियम, 1952
कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948
The Industrial Disputes Act,1947
The Trade Unions Act,1926
The Industrial Employment (Standing Orders),1946
environment laws:
Ministry of Environment, Forest & Climate Change (MoEF&CC) has published a list of 36 white category industries. Startups falling under the “White category” would be able to self-certify compliance in respect of 3 Environment Acts –
The Water (Prevention & Control of Pollution)Act, 1974
जल (प्रदूषणके रोकथाम आ नियंत्रण) उपकर (संशोधन) अधिनियम, 2003
वायु (रोकथाम आ प्रदूषणके नियंत्रण) अधिनियम, 1981
In order to self-certify compliance, you may log on to ‘Shram Suvidha Portal’ by clicking below:
