داستان

پس از مواجهه با از دست دادن عمیقا شخصی یکی از دوستانم به دلیل خودکشی به دلیل ترس از اینکه در دوران لیسانس من قرار نگرفتم، این باعث شد به طور جدی به انجام کاری در فضای سلامت عاطفی فکر کنم. بعداً بعد از اینکه متوجه اطرافیان خودم و همکار وقتم و هم‌اکنون یکی از بنیانگذاران پونیت شدیم، متوجه شدیم که بسیاری از مسائل ناگفته در مورد فشار شغلی، مسائل مربوط به روابط، مسائل مربوط به اعتماد به نفس، مسائل مربوط به عزت نفس و غیره تقریباً همه را تحت تأثیر قرار داده است. با این حال مردم به دو دلیل اصلی در مورد صحبت کردن در مورد همه اینها با یک متخصص مردد بودند: انگ و عدم آگاهی. بذر YourDOST در سال 2010 کاشته شد، زمانی که ما برای یک مسابقه سرمایه گذاری اجتماعی ISB iDiya درخواست دادیم که نتیجه ای نداشت. با این حال، ما شروع به صحبت با بسیاری از افرادی کردیم که مشاوره گرفته بودند و همچنین با کارشناسانی که مشاوره ارائه می دادند. ما شروع به ثبت این تجربیات به صورت ناشناس در یک وبلاگ کردیم. این منشأ YourDOST بود. ما آن را به عنوان یک پلتفرم سلامت عاطفی در دسامبر 2014 راه‌اندازی کردیم که دسترسی به کارشناسان (روانشناسان و مربیان حرفه‌ای) و ابزارهای خودیاری (تست‌های شخصیت، ماژول‌های یادگیری، داستان‌های انگیزشی، و محتوای آموزشی روانی) را فراهم می‌کند. با بیش از 1000 کارشناس در این پلتفرم، کاربران می توانند 24×7 برای راهنمایی های مربوط به اضطراب، روابط، شغل، تحصیلات، سلامت جنسی، خودسازی و موارد دیگر با آنها تماس بگیرند. جنبه کلیدی این محصول این است که افراد در سراسر پلتفرم کاملاً ناشناس نگه داشته می شوند. امروزه YourDOST به یک سازمان سلامت عاطفی جامع تبدیل شده است که با شرکت ها، موسسات آموزشی، مراکز رشد و سازمان های دولتی همکاری می کند تا به آنها کمک کند تا از سلامت عاطفی جوامع خود مراقبت کنند. ما از طریق ماژول های آگاهی، ابزارهای خودیاری، مداخله مشاوره 1 به 1، و تشخیص و گزارش در سطح سازمان با آنها کار می کنیم.

در زیر چالش هایی وجود دارد که با راه حلی توسط YourDOST برطرف می شود :

ما با شرکت ها و موسسات آموزشی برای طراحی و اجرای برنامه های سلامت محیط کار و سلامت دانشجویی به ترتیب همکاری می کنیم. ما اکنون به بیش از 500 مشتری سازمانی کمک می کنیم تا جوامع شادتر و انعطاف پذیرتری بسازند. با تمرکز بر افزایش شادی و تاب‌آوری و همچنین تأثیرگذاری بر فرهنگ کلی سازمان‌ها، ما مداخلاتی را در 3 سطح ارائه می‌کنیم - سطح فردی (خودمراقبتی) - از طریق وب‌سایت/برنامه YourDOST، افراد 24×7 فوری از راهنمایی‌های حرفه‌ای روان‌شناسان و مربیان، ابزارهای ارزیابی و کمک به آنها برای درک بهتر ماژول‌ها و آموزش خود مراقبتی برخوردار می‌شوند. خود با سختی‌ها با انعطاف بیشتری روبرو می‌شوند و از اطرافیانشان حمایت می‌کنند. سطح تیم (پشتیبانی از همتایان) - ما آموزش ها و برنامه های متناسبی را برای رهبران سازمان ها، مدیران، کارکنان، اعضای کارکنان، دانش آموزان و غیره اجرا می کنیم تا به ایجاد و اجرای یک چارچوب حمایت همتا، و یک فرهنگ تیمی حمایتی و مراقبتی کمک کنیم. سطح سازمانی (فرهنگ محل کار) - ما به طور فعال با رهبری سازمان ها از طریق تجزیه و تحلیل علمی و داده ها کار می کنیم تا به آنها کمک کنیم شکاف ها را در سطح کلی محل کار برای ایجاد یک فرهنگ همدلانه و با عملکرد بالا درک کنند و شکاف ها را پر کنند.

در بیش از 8 سال پس از آغاز به کار، YourDOST بیش از 20 هزار+ زندگی را در سخت ترین زمان خود از طریق پشتیبانی مشاوره ای مؤثر پشتیبانی کرده است. این شامل تقریباً 10000 بحران است که در آنها جان افراد نجات یافته است. این شامل اعضای جامعه بیش از 500 موسسه آموزشی، سازمان های شرکتی و ادارات دولتی است. در این میان بیش از 8000 کارگر جوان مهاجر و کارمند بهداشتی هستند که راهنمایی مناسبی دریافت کردند که در آن کارشناسان YourDOST با درک مشکلات واقعی آنها از طریق جلسات مشاوره کمک کردند تا در طول قرنطینه و از دست دادن شغل ناشی از COVID-19 مثبت بمانند. همچنین، با همکاری دپارتمان آموزش عالی هاریانا، YourDOST یک خط کمک مشاوره رایگان را در طول همه‌گیری راه‌اندازی کرد و به این ترتیب به بیش از 100000 دانشجوی کالج در ایالت پشتیبانی رایگان ارائه کرد.