zelfcertificering
Het proces voor het uitvoeren van inspecties moet betekenisvoller en eenvoudiger worden gemaakt! Startups mogen zichzelf certificeren (via de mobiele Startup-app) 9 arbeidswetten en 3 milieuwetten (zie hieronder). In het geval van de arbeidswetten zullen er geen inspecties worden uitgevoerd voor periode van 3 tot 5 jaar. Startups kunnen worden geïnspecteerd na ontvangst van een geloofwaardige en verifieerbare klacht over overtreding, schriftelijk ingediend en goedgekeurd door ten minste één niveau hoger dan de inspectiefunctionaris:
The Startups may self-certify compliance in respect of the following
labour laws:
Building and Other Construction Workers (Regulation of Employment and Conditions of Service) Act,1996
De Inter-State Migrant Workmen (Regulation of Employment & Conditions of Service) Act, 1979
De Payment of Gratuity Act, 1972
Wet contractarbeid (regulering en afschaffing), 1970
De 'Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act' voor werknemers, 1952
De wet op de werknemersverzekeringen, 1948
the industrial disputes act,1947
the trade unions act,1926
the industrial employment (standing orders),1946
environment laws:
ministry of environment, forest & climate change (moef&cc) has published a list of 36 white category industries. startups falling under the “white category” would be able to self-certify compliance in respect of 3 environment acts –
the water (prevention & control of pollution)act, 1974
The Water (Prevention & Control of Pollution) Cess (Amendment) Act, 2003
De Air (Prevention & Control of Pollution) Act, 1981
In order to self-certify compliance, you may log on to ‘Shram Suvidha Portal’ by clicking below:
