સ્વ-પ્રમાણીકરણ
નિરીક્ષણ કરવાની પ્રક્રિયાને વધુ અર્થપૂર્ણ અને સરળ બનાવવામાં આવશે! સ્ટાર્ટઅપ્સને સ્વ-પ્રમાણિત કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે (સ્ટાર્ટઅપ મોબાઇલ એપ દ્વારા) 9 મજૂર કાયદા અને 3 પર્યાવરણ કાયદા (નીચે જુઓ). શ્રમ કાયદાના કિસ્સામાં, કોઈ નિરીક્ષણ કરવામાં આવશે નહીં 3 થી 5 વર્ષનો સમયગાળો. ઉલ્લંઘનની વિશ્વસનીય અને ચકાસણી યોગ્ય ફરિયાદની પ્રાપ્તિ પર સ્ટાર્ટઅપ્સનું નિરીક્ષણ કરી શકાય છે, લેખિતમાં દાખલ કરવામાં આવ્યું છે અને નિરીક્ષણ અધિકારી પાસે ઓછામાં ઓછું એક સ્તરનું વરિષ્ઠ દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવ્યું છે:
સ્ટાર્ટઅપ્સ નીચેના સંદર્ભમાં અનુપાલનને સ્વ-પ્રમાણિત કરી શકે છે
મજૂર કાયદા:
ઇમારત અને અન્ય નિર્માણ કામદારો (રોજગાર અને સેવાની શરતોનું નિયમન) અધિનિયમ, 1996
આંતર-રાજય સ્થળાંતર કામદારો (રોજગાર અને સેવાની શરતોનું નિયમન) અધિનિયમ, 1979
ગ્રેટીઇટી એક્ટ પેમેન્ટ ઑફ, 1972
કોન્ટ્રાક્ટ લેબર (રેગ્યુલેશન અને ઍબ્લ્યુશન) એક્ટ, 1970
એમ્પ્લોયીઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ્સ અને વિવિધ પ્રોવિઝન્સ એક્ટ, 1952
કર્મચારીનું રાજ્ય વીમા અધિનિયમ, 1948
ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, 1947
ટ્રેડ યૂનિયન અધિનિયમ, 1926
ઔદ્યોગિક રોજગાર (સ્થાયી ઑર્ડર),1946
પર્યાવરણ કાયદા:
પર્યાવરણ, વન અને આબોહવા પરિવર્તન મંત્રાલયે (એમઓઇએફ અને સીસી) એ 36 સફેદ શ્રેણીના ઉદ્યોગોની સૂચિ પ્રકાશિત કરી છે. "સફેદ શ્રેણી" હેઠળ આવતા સ્ટાર્ટઅપ્સ 3 પર્યાવરણ અધિનિયમોના સંદર્ભમાં અનુપાલનને સ્વ-પ્રમાણિત કરી શકશે –
જળ (પ્રદૂષણ નિવારણ અને નિયંત્રણ) અધિનિયમ, 1974
જળ (પ્રદૂષણ નિવારણ અને નિયંત્રણ) ઉપકર (સુધારો) અધિનિયમ, 2003
હવા (પ્રદૂષણ નિવારણ અને નિયંત્રણ) અધિનિયમ, 1981
સ્વ-પ્રમાણિત અનુપાલન માટે, તમે નીચે ક્લિક કરીને 'શ્રમ સુવિધા પોર્ટલ' પર લૉગ ઇન કરી શકો છો: