Um Acordo de Co-Fundador permite-lhe definir a participação no capital, os investimentos iniciais e as responsabilidades de cada Co-Fundador. O objetivo do acordo é tornar juridicamente vinculativo o entendimento que os co-fundadores têm relativamente ao funcionamento da sua empresa e às relações e obrigações entre os co-fundadores, através de um acordo formalmente escrito.

A formação de um acordo deste tipo exige uma discussão aberta entre os parceiros sobre as suas apreensões, receios, perspectivas, aspirações e todas as disposições que envolvem o arranque. O objetivo do acordo é minimizar a possibilidade de surpresas debilitantes no futuro, quando a empresa estiver a funcionar em termos de relações entre co-fundadores.

Na Índia, é possível escolher entre cinco tipos diferentes de entidades jurídicas para desenvolver actividades comerciais. Estas incluem a sociedade unipessoal, a sociedade em nome coletivo, a sociedade de responsabilidade limitada, a sociedade anónima e a sociedade anónima. A escolha da entidade empresarial depende de vários factores, como a tributação, a responsabilidade do proprietário, os encargos de conformidade, o investimento e o financiamento e a estratégia de saída.

As marcas registadas estão no cerne de qualquer negócio: desde o nome da sua empresa até aos nomes de produtos, serviços e logótipos específicos - qualquer termo ou desenho específico que seja exclusivo da sua empresa pode ser entendido como parte da sua marca registada. Estas características são fundamentais para construir a identidade da sua marca e criar um nicho único para a sua empresa. Assim, proteger legalmente estes aspectos da identidade da sua empresa e garantir que ninguém se apropria indevidamente dos mesmos é intrínseco à gestão de uma empresa de sucesso.

Uma folha de termos, ou carta de intenções, é uma declaração dos termos e condições propostos em relação a um investimento proposto. Geralmente, tem uma extensão de uma a cinco páginas. No caso de investimentos de anjos, a folha de termos pode ser preparada pela empresa em fase de arranque ou pelos anjos. A maior parte das condições não são vinculativas, com exceção de certas disposições de confidencialidade e, se aplicável, do direito de exclusividade

Um dos desafios mais difíceis para os fundadores de uma jovem empresa é decidir como dividir o capital entre os fundadores e as primeiras contratações. Isto é especialmente complexo quando os co-fundadores são inexperientes ou têm uma amizade e uma parceria comercial. Valorizar o papel de cada parceiro pode tornar-se pessoal e é melhor fazê-lo não numa sessão nocturna, mas de forma mais metódica, ao longo de um período de tempo e com aconselhamento.

As empresas em fase de arranque, que se encontram na fase inicial das suas actividades, não têm capacidade para pagar aos seus trabalhadores salários competitivos e elevados, que as empresas estabelecidas ou as grandes empresas podem pagar, embora as primeiras necessitem de uma boa parte do capital humano, uma vez que enfrentam limitações de recursos e um fluxo de tesouraria instável. As empresas em fase de arranque e outras empresas estabelecidas necessitam frequentemente de empregados motivados que possam ter um desempenho superior e exceder as suas expectativas. Por conseguinte, com o objetivo de reter e incentivar os trabalhadores, as empresas propõem prémios de desempenho compensadores, participações nos lucros, opções de compra de acções ou uma participação na empresa.

Os erros jurídicos podem ser incrivelmente dispendiosos para as startups. Alguns dos erros que as startups cometem são: -

1. Não negociar um acordo de co-fundadores;

2. Não iniciar a atividade como empresa;

3. Não avaliar as questões regulamentares na sua atividade;

4. Não ter em conta as questões relacionadas com a propriedade intelectual;

5. Não ter uma política de privacidade e condições de utilização eficazes; e

6. Não escolher o advogado correto.      

É essencial que todos os programadores/empresas de software tenham um conhecimento profundo dos direitos de propriedade intelectual e da forma como se aplicam à indústria do software. Os programadores de software/empresas precisam de ter um conhecimento sólido dos seus direitos para desenvolver e proteger uma marca, garantir a propriedade exclusiva das suas criações e manter o seu trabalho confidencial para criar e manter uma vantagem neste mercado competitivo.

Muitas empresas em fase de arranque não reconhecem que a existência de uma política de privacidade é obrigatória por lei se estiverem a recolher informações pessoais sensíveis. Este vídeo explica a necessidade de uma política de privacidade e discute brevemente a necessidade de termos abrangentes para os sítios Web, especificamente no contexto dos intermediários.

Está a sindicar a sua ronda de investimento anjo com dez, quinze ou mais investidores? Será uma boa ideia? Este vídeo responde à pergunta e sugere como deve ser estruturada uma ronda deste tipo. 

Este vídeo aborda o valor de um bom consultor jurídico para a sua empresa em fase de arranque e a forma de o identificar.