• Всем посетителям, за исключением граждан Непала, Бутана и Мальдивских островов, необходима виза для въезда в Индию.
• Гражданам Мальдивских островов виза нужна только в том случае, если они намерены оставаться в Индии более 90 дней.
• Гражданам Непала виза нужна только в том случае, если они въедут в Индию из Китая.
• Гражданину Бутана, въезжающему в Индию по суше или по воздуху, не требуется паспорт или виза для въезда в Индию, если только он не въезжает в Индию из другого места, кроме Бутана. В этом случае паспорт обязателен. Однако, если он/она въезжает в Индию из Китая, ему/ей необходимо иметь паспорт и визу Индии.
• Владельцы дипломатических и служебных паспортов многих стран освобождены от необходимости получения индийской визы. Подробный список доступен по адресу http://mea.gov.in/bvwa.html

• Если вы подаете заявление на получение визы, отличной от туристической, рекомендуется подать заявление за 3–4 недели до даты поездки. Хотя сама процедура оформления визы может занять всего несколько дней, всегда рекомендуется закладывать как можно больше времени в качестве буфера на случай возникновения каких-либо проблем в ходе процесса.
• Туристические визы (eTV) можно подавать за 3-4 дня. Электронная виза обрабатывается в течение 72 часов с момента подачи заявления и совершения онлайн-платежа.

Нет, подать заявление на получение индийской визы в аэропорту невозможно. Граждане, имеющие право на получение визы, путешествующие в целях отдыха/туризма, имеют возможность подать заявление на получение индийской визы ETA онлайн до отъезда в Индию.

• Электронная туристическая виза — это полностью онлайн-заявка, для которой не требуется никаких посредников/агентов и т. д. Однако срок ее действия составляет 30 дней, и она действительна только для однократного въезда в Индию.
• Электронная туристическая виза допускает выдачу визы по прибытии только для прибытия и отправления из аэропортов Ахмадабада, Амритсара, Бангалора (Бангалора), Ченнаи, Кочина, Дели, Гаи, Гоа, Хайдарабада, Джайпура, Калькутты, Лакхнау, Мумбаи, Тиручирапалли, Тривандрума и Варанаси.
• Если вы прибываете или вылетаете по суше, по морю или из любого другого аэропорта или порта въезда, пожалуйста, подайте заявление на получение традиционной индийской визы. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html

• Более подробную информацию о визах можно найти в соответствующих индийских представительствах и Индийских визовых центрах (IVAC), а также на онлайн-визовом портале ( https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html ). Инструкции по заполнению формы и записи на прием можно найти в разделе «Инструкции по подаче заявления на обычную визу». Важную техническую информацию по заполнению онлайн-заявки на визу в Индию можно найти в разделе Технические инструкции.
• Статус заявления на визу можно увидеть на странице https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp для запроса визы.

Туристическая виза может быть выдана иностранцу, единственной целью посещения Индии которого является отдых, осмотр достопримечательностей, случайный визит для встречи с друзьями или родственниками, посещение краткосрочной программы йоги и т. д., и никакой другой цели или деятельности.

Для получения дополнительной информации см http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf

Иностранный гражданин, приезжающий в качестве волонтера для почетной работы в НПО, зарегистрированных в стране, может получать заработную плату в размере до 10 000 индийских рупий в месяц. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf

Пороговый размер заработной платы в размере 25 000 долларов США в год включает заработную плату и все другие выплаты, выплачиваемые иностранному гражданину наличными. Такие льготы, как бесплатное жилье и т. д., которые включаются в «зарплату» для целей расчета подоходного налога, также могут быть приняты во внимание для этой цели. Однако, дополнительные расходы, не включаемые в расчет подоходного налога, не должны учитываться при расчете предельного размера заработной платы в размере 25 000 долларов США в год. Соответствующая компания или организация должна четко указать в трудовом договоре.

(i) заработная плата и надбавки выплачиваются наличными и

(ii) все другие льготы, такие как бесплатное жилье и т. д., которые будут учитываться при расчете подоходного налога, подлежащего уплате работником. Такие льготы также должны быть количественно оценены и указаны в трудовом договоре.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

Нет, иностранным гражданам, уже находящимся в Индии по деловым визам, не разрешается конвертировать свои деловые визы в рабочие визы. Ему/ей придется вернуться в свою страну и повторно подать заявление на получение новой визы. http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf

Нет, индийская организация или субъект, спонсирующий рабочую визу, не обязательно должен быть законным работодателем лица.

Примечание. Рабочая виза должна быть одобрена индийской «принимающей» компанией.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

Старший управленческий персонал и/или специалисты, работающие в иностранных фирмах и переезжающие в Индию для работы над определенными проектами или выполнения управленческих заданий, могут подать заявление на получение рабочей визы. http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf

Нет, смена работодателя не допускается в течение срока действия первоначальной рабочей визы в Индии, за исключением смены места работы между зарегистрированной холдинговой компанией и ее дочерней компанией и наоборот или между дочерними компаниями зарегистрированной холдинговой компании. Смена места работы в таких случаях может рассматриваться при соблюдении некоторых условий.