공동 창업자 계약을 통해 각 공동 창업자의 지분 소유권, 초기 투자 및 책임을 설정할 수 있습니다. 이 계약의 목적은 공식 서면 계약을 통해 공동 창업자가 회사의 기능과 법적 구속력이 있는 공동 창업자 간의 관계 및 의무에 관해 갖는 이해를 확인하는 것입니다.
그러한 계약을 체결하려면 파트너의 우려, 두려움, 전망, 포부 및 스타트업과 관련된 모든 준비에 관해 파트너 간의 공개 토론이 필요합니다. 이 계약의 목적은 회사가 공동 창업자 간 관계 측면에서 제 기능을 할 때 미래에 예상치 못한 일이 발생할 가능성을 최소화하는 것입니다.
인도에서는 다섯 가지 유형의 법인 중에서 선택하여 사업을 수행할 수 있습니다. 여기에는 개인 사업자, 파트너십 회사, 유한 책임 파트너십, 개인 유한 회사 및 공개 유한 회사가 포함됩니다. 사업체 선택은 세금, 소유자 책임, 규정 준수 부담, 투자 및 자금 조달 및 출구 전략과 같은 다양한 요소에 따라 달라집니다.
상표는 모든 비즈니스의 핵심입니다. 기업 이름부터 특정 제품, 서비스 및 로고의 이름까지, 비즈니스에 고유한 특정 용어나 디자인은 상표의 일부로 이해될 수 있습니다. 이러한 특성은 브랜드 아이덴티티를 구축하고 비즈니스를 위한 고유한 틈새 시장을 개척하는 데 핵심입니다. 따라서 비즈니스 정체성의 이러한 측면을 법적으로 보호하고 다른 사람이 이를 악용하지 않도록 하는 것이 성공적인 비즈니스 운영에 필수적입니다.
텀 시트 또는 의향서는 제안된 투자와 관련하여 제안된 이용 약관에 대한 설명입니다. 일반적으로 길이는 1~5페이지 정도입니다. 엔젤투자의 경우 텀시트는 스타트업이나 엔젤이 직접 작성할 수 있습니다. 특정 기밀 유지 조항 및 해당하는 경우 독점권을 제외하고 대부분의 조건은 구속력이 없습니다
젊은 회사의 창업자들에게 가장 어려운 과제 중 하나는 창업자와 초기 채용자 사이에 지분을 분배하는 방법을 결정하는 것입니다. 이는 공동 창업자가 경험이 없거나 우정 및 비즈니스 파트너십을 갖고 있는 경우 특히 복잡합니다. 각 파트너의 역할에 가치를 부여하는 것은 개인적일 수 있으며 심야 세션이 아닌 일정 기간 동안 조언을 통해 체계적으로 수행하는 것이 가장 좋습니다.
창업 초기 단계의 스타트업은 직원들에게 경쟁력 있고 높은 급여를 지급할 능력이 부족하며, 창업 기업이나 대기업이 지불할 여력이 있지만, 전자는 자원에 직면해 있기 때문에 인적 자본의 상당 부분이 필요합니다. 제약, 불안정한 현금 흐름. 신생 기업 및 기타 기존 회사에는 기대치를 뛰어넘는 성과를 낼 수 있는 동기 부여된 직원이 필요한 경우가 많습니다. 따라서 직원을 유지하고 인센티브를 제공하기 위해 회사는 보상적인 성과 보너스, 수익 지분, 스톡 옵션 또는 회사 지분을 제시합니다.
법적 실수 엄청나게 많은 비용이 들 수 있습니다 스타트 업. 스타트업이 저지르는 실수 중 일부는 다음과 같습니다: -
1. 공동 창업자의 계약을 협상하지 않음;
2. 회사로 사업을 시작하지 않음;
3. 비즈니스의 규제 문제를 평가하지 않음;
4. 지적재산권 관련 문제를 고려하지 않음;
5. 개인 정보 보호 정책과 효과적인 이용 약관이 없습니다; 과
6. 올바른 변호사를 선택하지 않음.
모든 소프트웨어 개발자/회사는 지적 재산권과 이것이 소프트웨어 산업에 어떻게 적용되는지 확실히 이해하는 것이 중요합니다. 소프트웨어 개발자/회사는 브랜드를 개발 및 보호하고, 자신의 창작물에 대한 독점 소유권을 보장하고, 경쟁이 치열한 시장에서 우위를 창출하고 유지하기 위해 자신의 작업을 기밀로 유지할 권리에 대해 확실히 이해해야 합니다.
많은 스타트업은 민감한 개인정보를 수집하는 경우 개인정보 보호정책이 법적으로 의무화되어 있다는 사실을 인식하지 못합니다. 이 비디오는 개인정보 보호정책의 필요성을 자세히 설명하고 특히 중개자의 맥락에서 포괄적인 웹사이트 용어의 필요성에 대해 간략하게 설명합니다.
10명 또는 15명 이상의 투자자와 엔젤 투자 라운드를 진행하고 있습니까? 좋은 생각인가요? 이 비디오는 질문에 답하고 그러한 라운드가 어떻게 구성되어야 하는지를 제안합니다.
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