• नेपाल, भुटान र माल्दिभ्सका नागरिक बाहेक सबै आगन्तुकहरूलाई भारत प्रवेश गर्न भिसा चाहिन्छ.
• माल्दिभ्सका नागरिकहरूले ९० दिनभन्दा लामो समय भारतमा बस्न चाहेमा मात्र भिसा चाहिन्छ.
• नेपाली नागरिकलाई चीनबाट भारत प्रवेश गर्दा मात्र भिसा चाहिन्छ.
• भुटान बाहेक अन्य कुनै ठाउँबाट भारत प्रवेश नगरेसम्म, जमिन वा हवाई मार्गबाट भारत प्रवेश गर्ने भुटानी नागरिकलाई भारत प्रवेशको लागि राहदानी वा भिसा आवश्यक पर्दैन. त्यस अवस्थामा, पासपोर्ट अनिवार्य छ. यद्यपि, यदि उनी चीनबाट भारत प्रवेश गर्दैछन् भने उनीसँग भारतको राहदानी र भिसा हुनुपर्दछ.
• कूटनीतिक र आधिकारिक पासपोर्ट धारकहरूको लागि, धेरै राष्ट्रियताहरूलाई भारतीय भिसाबाट छुट दिइन्छ. विस्तृत सूची http://mea.gov.in/bvwa.html मा पहुँच गर्न सकिन्छ

• यदि तपाइँ पर्यटक भिसा बाहेक अन्य भिसाको लागि आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँ तपाइँको यात्रा मिति 3 देखि 4 हप्ता अघि आवेदन दिन सिफारिस गरिन्छ. यद्यपि भिसा आफैंले प्रक्रियामा केही दिन मात्र लाग्न सक्छ, यो प्रक्रियाको क्रममा कुनै पनि समस्याहरू उत्पन्न भएमा सकेसम्म धेरै बफर समय थप्न सल्लाह दिइन्छ.
• पर्यटक भिसा (eTV) पहिले 3-4 दिनको लागि आवेदन गर्न सकिन्छ. ई-भिसा आवेदन फाइल गरेको र अनलाइन भुक्तानी गरेको ७२ घण्टा भित्र प्रशोधन गरिन्छ.

होइन, भारत भिसाका लागि एयरपोर्टमा आवेदन दिन सम्भव छैन. फुर्सद/पर्यटन उद्देश्यका लागि यात्रा गर्ने योग्य नागरिकहरूले भारतको लागि प्रस्थान गर्नु अघि भारतीय ETA भिसाको लागि अनलाइन आवेदन गर्ने विकल्प छ.

• ई-पर्यटक भिसा एक पूर्ण अनलाइन आवेदन हो जसको लागि कुनै मध्यस्थकर्ता/एजेन्टहरू, आदि द्वारा कुनै सुविधा आवश्यक पर्दैन. यद्यपि, यसको वैधता ३० दिन छ, र यो भारतमा एकल प्रवेश को लागि मात्र मान्य छ.
• ई-पर्यटक भिसाले अहमदाबाद, अमृतसर, बैंगलोर (बैंगलोर), चेन्नई, कोचीन, दिल्ली, गया, गोवा, हैदराबाद, जयपुर, कोलकाता, लखनऊ, मुम्बई, तिरुचिरापल्लीका एयरपोर्टहरूबाट आगमन र प्रस्थानको लागि मात्र आगमनमा भिसा जारी गर्न अनुमति दिन्छ। , त्रिवेन्द्रम र वाराणसी.
• यदि जमिन, समुद्र, वा कुनै अन्य एयरपोर्ट वा प्रवेशको बन्दरगाहबाट आइपुग्दा वा प्रस्थान गर्दै हुनुहुन्छ भने, कृपया परम्परागत भारतीय भिसाको लागि आवेदन दिनुहोस्. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html

• भिसा बारे थप जानकारी सम्बन्धित भारतीय मिशन र भारतीय भिसा आवेदन केन्द्र (IVAC) साथै अनलाइन भिसा पोर्टल (https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html ) मा पाउन सकिन्छ. फारम भर्न र अपोइन्टमेन्टको समय निर्धारण गर्ने निर्देशनहरू नियमित भिसा आवेदनका लागि निर्देशनहरूमा हेर्न सकिन्छ. अनलाइन भारतीय भिसा आवेदन भर्नको लागि महत्त्वपूर्ण प्राविधिक जानकारी प्राविधिक निर्देशनहरूमा सन्दर्भ गर्न सकिन्छ.
• भिसा आवेदनको स्थिति भिसा सोधपुछको लागि https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp मा हेर्न सकिन्छ.

एक पर्यटक भिसा एक विदेशीलाई प्रदान गर्न सकिन्छ जसको भारत भ्रमणको एकमात्र उद्देश्य मनोरञ्जन, दृश्य अवलोकन, साथी वा आफन्तहरूलाई भेट्नको लागि अनौपचारिक भ्रमण, छोटो अवधिको योग कार्यक्रममा भाग लिने, आदि, र अन्य कुनै उद्देश्य वा गतिविधि छैन.

थप जानकारीको लागि, कृपया सन्दर्भ गर्नुहोस् http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf

स्वदेशमा दर्ता भएका गैरसरकारी संस्थाहरूमा स्वयम्सेवकका रूपमा स्वयम्सेवकका रूपमा आएका विदेशी नागरिकलाई मासिक १० हजार रुपैयाँसम्म तलब दिइनेछ. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf

वार्षिक US$ 25,000 को तलब थ्रेसहोल्ड सीमामा विदेशी नागरिकलाई नगदमा भुक्तानी गरिएको तलब र अन्य सबै भत्ताहरू समावेश छन्. आयकर गणना गर्ने प्रयोजनको लागि 'तलब' मा समावेश गरीएको भाडा-रहित आवास, आदि जस्ता सुविधाहरू पनि यस उद्देश्यको लागि ध्यानमा राख्न सकिन्छ. यद्यपि, आयकर तिर्ने कामको लागि समावेश नगरिएका अनुलाभहरूलाई वार्षिक US$ 25,000 को तलब थ्रेसहोल्ड सीमामा काम गर्नलाई ध्यानमा राख्नु हुँदैन. रोजगार सम्झौतामा सम्बन्धित कम्पनी वा संस्थाले स्पष्ट रूपमा उल्लेख गर्नुपर्नेछ.

(i) तलब र भत्ता नगद भुक्तानी गरेको छ र

(ii) अन्य सबै सहुलियतहरू, जस्तै भाडा-रहित आवास, इत्यादि, जसलाई कर्मचारीले तिर्ने आयकरको काम गर्ने उद्देश्यले ध्यानमा राखिनेछ. त्यस्ता सुविधाहरूको मापन पनि गर्नुपर्दछ र रोजगार सम्झौतामा जनाउनु पर्दछ.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

होइन, भारतमा पहिले नै व्यापार भिसामा रहेका विदेशी नागरिकहरूलाई उनीहरूको व्यवसाय भिसालाई रोजगारी भिसामा रूपान्तरण गर्न अनुमति दिइने छैनन्. उसले/उनले आफ्नो देश फर्केर नयाँ भिसाको लागि पुन: आवेदन दिनुपर्छ. http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf

होइन, रोजगार भिसालाई प्रायोजन गर्ने भारतीय संस्था वा संस्थाले व्यक्तिको कानुनी रोजगारदाता हुनु आवश्यक छैन.

नोट: एउटा भारतीय "होस्ट" कम्पनीद्वारा रोजगार भिसा स्वीकृत हुनुपर्छ.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

विशिष्ट परियोजना वा व्यवस्थापन कार्यहरूमा काम गर्न भारतमा स्थानान्तरण गरिएका वरिष्ठ व्यवस्थापन कर्मचारीहरू र/वा विदेशी फर्महरूद्वारा कार्यरत विशेषज्ञहरूले रोजगार भिसाको लागि आवेदन दिन सक्छन्. http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf

होइन, भारतभित्र शुरुवाती रोजगार भिसाको अवधिमा रोजगारदातालाई दर्ता भएको कम्पनी र यसको सहायकको बिचमा वा यसको विपरीतमा वा दर्ता गरिएको कम्पनीको सहायक कम्पनीहरूको बीचमा रोजगारी बदल्ने सम्बन्धमा बाहेक रोजगारदातालाई परिवर्तन गर्न अनुमति दिइने छैन. त्यस्ता अवस्थाहरूमा रोजगार परिवर्तनलाई केही सर्तहरूको विषय मान्न सकिन्छ.