ಕಥೆ

ಶಾಲಿನಿ ಫೌಂಡೆಡ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಮ್ಯಾಪರ್‌ಗಳು, ಬುಟಿಕ್ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಹುಡುಕಾಟ ಸಂಸ್ಥೆ. ವ್ಯವಹಾರವು ಬೆಳೆಯಲು ಆರಂಭಿಸಿದಂತೆ, ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ದಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಹೀಗಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರದ ಮೇಲೆ ನಾಕ್-ಆನ್ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮಾನ್ಯುಯಲ್ ಆಗಿ ನಡೆಸುವ ಮೂಲಕ ರಚಿಸಲಾದ ಬಾಟಲ್ನೆಕ್‌ಗಳನ್ನು ಅವರು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಿತ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಶಕ್ತಿ - ಒಂದು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ತನ್ನ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಸರಿಯಾದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದೆ. ಅವರು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಹೇಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿದಾಗ, ಪರಸ್ಪರ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್‌ಗಳು ಎದುರಿಸುವ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಕೊನೆಯವರೆಗೆ ನೇಮಿಸುವ ಪರಿಹಾರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಅರಿತುಕೊಂಡರು. ನೇಮಕಾತಿಯು ಬಿಸಿನೆಸ್ ಸಮಸ್ಯೆ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಎಚ್ಆರ್ ಸಮಸ್ಯೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ನೇಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಪಾಲುದಾರರ ನೋವಿನ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವೇದಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ನಂಬಿದ್ದರು. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಈ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಸಂಪತ್ತು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸುವ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಕೂಡ ಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿತ್ತು. ಅವರು ಮೊದಲ ತಲೆಮಾರಿನ ಉದ್ಯಮಿಗಳಾಗಿದ್ದು, ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್‌ರಿಕ್ರೂಟ್‌ನ ಪಯಣದ ನಂತರದ ಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಐಐಟಿಕೆಯಿಂದ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿರುವ ಹಿಮಾದ್ರಿ ಮಜುಂದರ್ ಮತ್ತು 10 + ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಕ್ರ್ಯಾಚ್‌ನಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಎಸ್ಎಎಎಸ್ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಹಿಮಾದ್ರಿ ಮಜುಂದರ್, ಈ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಸಿಟಿಒ ಮತ್ತು ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಸೇರಿಕೊಂಡರು, ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಬೆಳೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆ ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಂಭಾವ್ಯ ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್‌ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದರು.

ನಾವು ನಮ್ಮ ಎಐ ಚಾಲಿತ, ಆಳವಾದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವೇದಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು 45% ದಕ್ಷತೆಯೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ವಿಶಿಷ್ಟ ಪರಿಹಾರವು ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವನ್ನು ತರಲು, ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಫಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಇಂಟಿಗ್ರೇಶನ್ ಫಸ್ಟ್ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಮೃದ್ಧಗೊಳಿಸಲು ಶಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ:

ಟ್ಯಾಲೆಂಟರ್‌ಕ್ರೂಟ್ ವೇದಿಕೆಯು ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಪಾಲುದಾರರಲ್ಲಿ ಸಹಕಾರಿ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ (ಟ್ಯಾಲೆಂಟರ್‌ಕ್ರೂಟ್ ತನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಟಿಎಟಿಯನ್ನು 45% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಿದೆ) ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು.