비자 신청 절차
인도 비자의 종류
S. 아니요. |
비자의 종류 |
관련성 |
최대. 지속 |
1 |
취업비자 |
취업을 희망하는 고도로 숙련된 개인 |
5년/계약기간 (인도 연장 가능) |
2 |
비즈니스 비자 |
사업 목적으로 인도 방문 |
5년(인도에서는 연장 가능) |
3 |
프로젝트 비자 |
발전 및 철강 부문의 프로젝트 수행을 위해 |
1년 또는 프로젝트/계약의 실제 기간 동안 |
4 |
“X”/ 입국 비자 |
외국인 동반가족을 위한 |
5년(인도에서는 연장 가능) |
5 |
관광 비자 |
관광을 위해 인도를 방문하다 |
30일(인도에서는 연장 불가) |
6 |
연구비자 |
어떤 분야에서든지 연구를 추구합니다 |
5년(인도에서는 연장 가능) |
7 |
환승 비자 |
인도를 통과하는 여행자 |
15일(인도에서는 연장 불가) |
8 |
컨퍼런스 비자 |
정부/공공기관/비정부기구(NGO)가 개최하는 국제 세미나/세미나 |
회의 기간 |
9 |
의료 비자 |
인도에서 인정받고 전문화된 병원 및 치료 센터에서 의료 치료를 받으려면 |
일년 |
자주 묻는 질문(FAQ)
- 네팔, 부탄, 몰디브 국민을 제외한 모든 방문객은 인도 입국을 위해 비자가 필요합니다.
- 몰디브 국민은 인도에 90일 이상 체류하려는 경우에만 비자가 필요합니다.
- 네팔 국민은 중국에서 인도에 입국하는 경우에만 비자가 필요합니다.
- 부탄 시민이 육로 또는 항공으로 인도에 입국하는 경우 부탄 외의 다른 장소에서 인도에 입국하는 경우를 제외하고는 인도 입국을 위해 여권이나 비자가 필요하지 않습니다. 그렇다면 여권은 필수입니다. 하지만 중국에서 인도로 입국하는 경우 인도 여권과 비자가 필요합니다.
- 외교 및 관용 여권 소지자의 경우 많은 국적이 인도 비자에서 면제됩니다. 자세한 목록은 http://mea.gov.in/bvwa.html에서 볼 수 있습니다
- 관광비자 외의 비자를 신청하시는 경우 여행일로부터 3~4주 전에 신청하시기를 권장합니다. 비자 자체는 처리하는 데 며칠 밖에 걸리지 않지만 처리 중에 문제가 발생할 경우를 대비해 최대한 여유 시간을 두는 것이 좋습니다.
- 관광비자(eTV)는 3~4일 전부터 신청 가능합니다. e-Visa는 신청서를 제출하고 온라인으로 결제한 후 72시간 이내에 처리됩니다.
아니요, 공항에서 인도 비자를 신청하는 것은 불가능합니다. 여가/관광 목적으로 여행하는 자격이 있는 시민은 인도로 출발하기 전에 온라인으로 인도 ETA 비자를 신청할 수 있습니다.
- e-Tourist Visa는 중개자/대리인 등의 개입 없이 온라인으로만 신청이 가능합니다. 그러나 유효 기간은 30일이며 인도에 단일 입국에만 유효합니다.
- e-Tourist 비자는 아메다바드, 암리차르, 벵갈루루(방갈로르), 첸나이, 코친, 델리, 가야, 고아, 하이데라바드, 자이푸르, 콜카타, 루크나우, 뭄바이, 티루치라팔리, 트리반드룸, 바라나시 공항에 도착 및 출발 시에만 비자 발급이 가능합니다.
- 육로, 해상 또는 기타 공항이나 입국항을 통해 도착 또는 출발하는 경우 전통 인도 비자를 신청하세요. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html
- 비자에 대한 자세한 내용은 관련 인도 대사관 및 인도 비자 신청 센터(IVAC)와 온라인 비자 포털(https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html)에서 확인할 수 있습니다. 양식 작성 및 예약 일정에 대한 지침은 일반 비자 신청 지침에서 확인할 수 있습니다. 온라인 인도 비자 신청서 작성을 위한 중요한 기술 정보는 기술 지침에서 참조할 수 있습니다.
- 비자 신청 상태는 비자 문의를 위한 https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp에서 확인할 수 있습니다.
관광 비자는 인도를 방문하는 유일한 목적이 휴양, 관광, 친구나 친척을 만나는 캐주얼 방문, 단기 요가 프로그램 참석 등이며 다른 목적이나 활동이 없는 외국인에게 부여될 수 있습니다.
자세한 내용은 다음을 참조하세요 http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf
국내에 등록된 NGO에서 명예 활동을 위해 자원봉사자로 오는 외국인은 월 최대 INR 10,000까지 급여를 받을 수 있습니다. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf
연봉 25,000달러의 급여 한도에는 외국인에게 현금으로 지급되는 급여 및 기타 모든 수당이 포함됩니다. 소득세 계산을 위한 '급여'에 포함되는 무상숙박 등의 특혜도 이 목적을 위해 고려될 수 있습니다. 그러나 소득세 계산에 포함되지 않는 특전은 연봉 25,000달러의 급여 한도를 계산하는 데 고려되어서는 안 됩니다. 해당 회사 또는 조직은 고용 계약서에 명확히 표시해야 합니다.
(i) 현금으로 지급되는 급여와 수당
(ii) 직원이 납부해야 할 소득세를 계산하는 목적으로 고려되는 임대료 무료 숙박 시설 등의 기타 모든 특권. 이러한 전제 조건도 정량화되어야 하며 고용 계약서에 명시되어야 합니다.
아니요, 비즈니스 비자로 이미 인도에 체류 중인 외국인은 비즈니스 비자를 취업 비자로 전환할 수 없습니다. 그는/그녀는 본국으로 돌아가서 새로운 비자를 다시 신청해야 합니다. http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf
아니요, 취업 비자를 후원하는 인도 조직이나 단체가 반드시 해당 사람의 합법적 고용주일 필요는 없습니다.
참고: 취업 비자는 인도 “호스트” 회사의 승인을 받아야 합니다.
특정 프로젝트나 관리 업무를 위해 인도로 이전하는 외국 기업에 고용된 고위 경영진 및/또는 전문가는 취업 비자를 신청할 수 있습니다. http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf
아니요, 등록된 지주회사와 그 자회사 간 또는 그 반대로 또는 등록된 지주회사의 자회사 간 고용 변경의 경우를 제외하고 인도 내 최초 고용 비자 기간 동안 고용주 변경은 허용되지 않습니다. 이러한 경우 고용 변경은 일부 조건에 따라 고려될 수 있습니다.