A história

Shalini fundou a Talent Mappers, uma empresa boutique de recrutamento e seleção de executivos. À medida que o negócio começou a crescer, ela percebeu os gargalos que estavam sendo criados pela execução manual do processo, o que teve um efeito cascata na eficiência da força de trabalho e, portanto, no negócio. Alok, por outro lado, foi cofundador da Matrix Energy – uma empresa de tecnologia e começou sua jornada como empreendedor, enfrentando desafios de contratação para encontrar o talento certo no momento e custo certos. Ao discutirem a declaração do problema, eles perceberam que há necessidade de uma solução que possa abordar os desafios de contratação de ponta a ponta enfrentados por organizações de recrutamento e pessoal e empresas, juntamente com a criação de um ecossistema que os ajude a colaborar mutuamente. Eles sabiam que o recrutamento é um problema de negócios e não apenas um problema de RH. Eles acreditavam que havia a necessidade de uma plataforma que pudesse abordar as áreas problemáticas de cada parte interessada no processo de contratação para ajudar as organizações a contratar de forma correta e mais rápida. Como fundadores, quando iniciaram esta jornada, a ideia também era gerir um negócio que gerasse oportunidades de emprego, criasse riqueza e valor para os funcionários e partes interessadas. Eles, como empreendedores de primeira geração, são apaixonados por construir e expandir negócios e contribuir para a construção da sociedade e da nação. Na parte posterior da jornada da TalentRecruit, Himadri Majumder, que é ex-aluno do IITK e tem mais de 22 anos de experiência, incluindo mais de 10 anos construindo uma plataforma SaaS massivamente escalável do zero, juntou-se a essa jornada como CTO e cofundador, acreditando na visão e capacidade da TalentRecruit de escalar para o nível global, pois ele estava ansioso para começar sua própria jornada de empreendedorismo e se juntar à equipe fundadora de uma potencial start-up de rápido crescimento.

Facilitamos o recrutamento por meio de nossa plataforma de tecnologia profunda e orientada por IA, que é altamente configurável e escalável e permite que nossos clientes contratem corretamente e mais rápido, com 45% de eficiência. Nossa solução exclusiva capacita nossos clientes a trazer automação de ponta a ponta no processo de contratação, aprimorando a colaboração e enriquecendo a experiência de recrutamento com a abordagem mobile first e integração first, permitindo-lhes:

A plataforma TalentRecruit promove um ecossistema colaborativo entre as partes interessadas internas e externas, o que, em última análise, permite atingir o objetivo da organização de redução do tempo de resposta da contratação (a TalentRecruit capacitou seus clientes a reduzir o TAT de contratação em 45%), ao mesmo tempo que melhora a qualidade dos candidatos e reduz os custos de contratação.