Un accord de cofondation vous permet de définir la participation au capital, les investissements initiaux et les responsabilités de chaque cofondateur.. L'objectif de l'accord est de rendre juridiquement contraignant, par le biais d'un accord formellement écrit, l'accord que les cofondateurs ont conclu concernant le fonctionnement de leur entreprise ainsi que les relations et les obligations entre les cofondateurs.

La formation d'un tel accord nécessite une discussion ouverte entre les partenaires concernant leurs appréhensions, leurs craintes, leurs perspectives, leurs aspirations et toutes les dispositions relatives au démarrage.. L'objectif de l'accord est de minimiser la possibilité de surprises débilitantes à l'avenir lorsque l'entreprise sera fonctionnelle en termes de relations entre cofondateurs.

En Inde, on peut choisir parmi cinq types d'entités juridiques différentes pour exercer une activité commerciale. Il s'agit notamment des entreprises individuelles, des sociétés de personnes, des sociétés à responsabilité limitée, des sociétés à responsabilité limitée et des sociétés anonymes.. Le choix de l'entité commerciale dépend de divers facteurs tels que la fiscalité, la responsabilité du propriétaire, la charge de conformité, l'investissement et le financement, ainsi que la stratégie de sortie.

Les marques sont au cœur de toute entreprise : du nom de votre entreprise aux noms des produits, services et logos spécifiques, tout terme ou dessin particulier qui est propre à votre entreprise peut être considéré comme faisant partie de sa marque.. Ces caractéristiques sont essentielles à la construction de l'identité de votre marque et à la création d'un créneau unique pour votre entreprise.. Ainsi, la protection juridique de ces aspects de l'identité de votre entreprise et l'assurance que personne ne les détourne sont intrinsèques à la gestion d'une entreprise prospère.

Une term sheet, ou lettre d'intention, est une déclaration des termes et conditions proposés dans le cadre d'un projet d'investissement. Il comporte généralement entre une et cinq pages.. Dans le cas d'investissements providentiels, la feuille de conditions peut être préparée par la start-up ou par les investisseurs providentiels.. La plupart des conditions sont non contraignantes, à l'exception de certaines dispositions relatives à la confidentialité et, le cas échéant, au droit d'exclusivité

L'un des défis les plus difficiles à relever pour les fondateurs d'une jeune entreprise est de décider comment répartir les fonds propres entre les fondateurs et les premières recrues. Cette question est particulièrement complexe lorsque les cofondateurs sont inexpérimentés ou qu'ils entretiennent une relation d'amitié et de partenariat commercial.. L'évaluation du rôle de chaque partenaire peut s'avérer personnelle et il est préférable de ne pas la faire en une seule séance nocturne, mais de manière plus méthodique, sur une certaine période, et avec des conseils.

Les entreprises en phase de démarrage n'ont pas la capacité de verser à leurs employés des salaires compétitifs et élevés que les entreprises établies ou les grandes sociétés peuvent se permettre de payer, bien que les premières aient besoin d'une bonne part de capital humain parce qu'elles sont confrontées à des contraintes de ressources et à des flux de trésorerie instables.. Les start-ups et autres entreprises établies ont souvent besoin d'employés motivés capables de fournir des performances supérieures et de dépasser leurs attentes. C'est pourquoi, dans le but de retenir et de motiver les employés, les entreprises proposent des primes de performance, des parts de revenus, des options d'achat d'actions ou une participation au capital de l'entreprise.

Les erreurs juridiques peuvent être incroyablement coûteuses pour les startups. Voici quelques-unes des erreurs commises par Startup: -

1. Ne pas négocier un accord de cofondateur;

2. Ne pas démarrer l'activité en tant que société;

3. Ne pas évaluer les questions réglementaires dans votre entreprise;

4. Ne pas prendre en compte les questions liées à la propriété intellectuelle;

5. Absence de politique de confidentialité et de conditions d'utilisation efficaces; et

6. Ne pas choisir le bon conseiller juridique.      

Il est essentiel pour tout développeur de logiciels ou toute entreprise d'avoir une bonne connaissance des droits de propriété intellectuelle et de la manière dont ils s'appliquent à l'industrie du logiciel.. Les développeurs de logiciels et les entreprises ont besoin d'une bonne compréhension de leurs droits pour développer et protéger une marque, garantir la propriété exclusive de leurs créations et préserver la confidentialité de leur travail afin de créer et de maintenir un avantage sur ce marché concurrentiel.

De nombreuses entreprises en phase de démarrage ne savent pas que la loi les oblige à se doter d'une politique de protection de la vie privée si elles collectent des informations personnelles sensibles.. Cette vidéo explique en détail la nécessité d'une politique de protection de la vie privée et aborde brièvement la question des conditions générales d'utilisation d'un site web, en particulier dans le contexte des intermédiaires.

Vous syndiquez votre tour d'investissement providentiel avec dix, quinze ou plus d'investisseurs ? Est-ce une bonne idée ? Cette vidéo répond à la question et suggère comment structurer un tel cycle. 

Cette vidéo présente la valeur d'un bon conseiller juridique pour votre startup, et comment en identifier un.