Albert Einstein avait raison lorsqu'il citait-
« La femme qui suit la foule n'ira généralement pas plus loin que la foule. La femme qui marche seule risque de se retrouver dans des endroits où personne n'est jamais allé auparavant
Les femmes entrepreneures font désormais partie intégrante du monde des affaires d’aujourd’hui. Non seulement elles sont capables de concilier leurs devoirs de maternité et d’entrepreneuriat, mais elles représentent également près de la moitié de toutes les entreprises détenues. Aujourd'hui, de plus en plus de femmes s'affranchissent des rôles traditionnels spécifiques à leur genre et s'aventurent dans le monde des affaires. La dernière décennie a été témoin d’une augmentation spectaculaire du nombre de femmes entrepreneures ainsi que du taux de réussite de leurs initiatives. Alors qu’elles étaient minoritaires dans l’écosystème entrepreneurial il y a dix ans, les femmes représentent aujourd’hui 37% % du total des entrepreneurs mondiaux. Le récent Global Entrepreneurship Monitor (GEM) a révélé que 126 millions de femmes créaient ou dirigeaient des entreprises, et 98 millions exploitaient des entreprises établies (depuis plus de trois ans et demi). Cela représente 224 millions de femmes qui ont un impact sur l’économie mondiale — et cette enquête ne compte que 67 des 188 pays reconnus par la Banque mondiale.
La motivation d’une femme d’affaires à se lancer dans l’entrepreneuriat est en grande partie due à l’immense passion qu’elle éprouve pour son travail. Un autre facteur de motivation des femmes entrepreneures est le désir de contrôle. De nombreuses femmes chefs d’entreprise prospères sont motivées par l’opportunité d’être leur propre patron et de diriger leur propre entreprise, une perspective qui ne se serait jamais présentée si elles avaient travaillé pour quelqu’un d’autre. Leur objectif principal n’est pas la récompense monétaire mais plutôt la satisfaction personnelle et l’engagement communautaire. Un autre élément inspirant que partagent de nombreuses femmes entrepreneures à succès est le fait qu'elles ont la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et également la tendance à équilibrer la vie de famille et la carrière avec leur approche axée sur les objectifs.
Les femmes dépassent désormais leurs homologues masculins dans tous les domaines. En matière d’éducation, le fait d’avoir un diplôme d’études supérieures est l’une des caractéristiques les plus importantes que de nombreuses femmes entrepreneures à succès ont en commun. Les femmes entrepreneures ont également tendance à offrir de meilleurs régimes d'avantages sociaux en matière de soins de santé, une formation et une éducation en cours d'emploi, un remboursement plus important des frais de scolarité pour les étudiants et les employés de la formation continue et à offrir davantage d'options de vacances et de congés payés à leur personnel, ce qui conduit à la prospérité de l'entreprise.
Les femmes entrepreneures se regroupent en groupes ou en confédérations. Les raisons derrière cette tendance sont liées au désir d’établir des réseaux d’affaires féminins solides, où les membres peuvent mettre en commun leurs ressources et leur expertise. En outre, les programmes gouvernementaux et les nombreuses associations d'entrepreneuriat féminin comme la Fédération des femmes entrepreneures indiennes ont joué un rôle déterminant en fournissant une incitation ainsi que les ressources nécessaires pour entrer dans le monde de l'entrepreneuriat. Ce n’est pas une coïncidence si les États ayant un taux d’alphabétisation plus élevé comptent davantage de femmes entrepreneures. En fait, les femmes entrepreneures des quatre États du Sud et du Maharashtra représentent plus de 50% % de toutes les petites unités industrielles dirigées par des femmes en Inde.
Même si l’entrepreneuriat féminin et la formation de réseaux d’affaires féminins augmentent régulièrement, il existe encore de nombreuses femmes entrepreneures potentielles qui ne donnent pas suite à leurs excellentes idées commerciales. De nombreuses femmes entrepreneures potentielles peuvent craindre la dette associée à leur start-up. Un deuxième défi peut être leur manque de connaissances en technologies de l’information et en compétences commerciales.
Malgré tous les problèmes auxquels sont confrontées les femmes entrepreneures, de nombreuses prédictions prometteuses s'offrent à elles dans un avenir proche. Même si de nombreuses entreprises prospères sont liées à l’informatique, il existe de nombreuses autres industries florissantes qui existent et prospèrent. L’expérience est toujours un avantage ; cependant, il suffit de mener des recherches approfondies sur son secteur d’activité, sa clientèle et ses concurrents, et de parler à des entrepreneurs qui ont déjà suivi le processus. De plus, de nombreuses coalitions de ce type seront formées parmi les femmes associées, permettant ainsi la création de réseaux d’affaires féminins pour prospérer dans le monde des affaires.
L'entrepreneuriat est une expérience d'apprentissage et même les propriétaires d'entreprise les plus prospères ont dû apprendre de nouvelles choses tout au long du développement de leur entreprise. L'activité entrepreneuriale crée de la croissance, de la prospérité et des solutions aux problèmes sociaux. Et les tendances actuelles montrent que les femmes seront un moteur de la croissance entrepreneuriale à l’avenir.
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