ଗୋଟିଏ ସହ-ସଂସ୍ଥାପକ ରାଜିନାମା ଆପଣଙ୍କୁ ଇକ୍ୟୁଟି ମାଲିକାନା, ଆଦ୍ୟ ନିବେଶ ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ସହ-ସଂସ୍ଥାପକଙ୍କ ଦାୟିତ୍ୱ ଗୁଡ଼ିକ ସ୍ଥିର କରିବା ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ. ଏହି ରାଜିନାମାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ସହ-ସଂସ୍ଥାପକମାନେ ସେମାନଙ୍କ କମ୍ପାନୀର କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ସମ୍ପର୍କରେ ଏକ ବୁଝାମଣା ସୃଷ୍ଟି କରିବା ଏବଂ ଏକ ଔପଚାରିକ ଲିଖିତ ରାଜିନାମା ଜରିଆରେ ସହ-ସଂସ୍ଥାପକମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଆଇନଗତ ବନ୍ଧନ ଜରିଆରେ ସମ୍ପର୍କ ଏବଂ ଦାୟିତ୍ୱ ସ୍ଥିର କରିବା.

ଏ ପ୍ରକାର ରାଜିନାମା ପ୍ରସ୍ତୁତି ଅଂଶୀଦାରମାନଙ୍କର ସେମାନଙ୍କର ଆଶଙ୍କା, ଭୟ, ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ, ଆକାଂକ୍ଷା ଏବଂ ଷ୍ଟାର୍ଟଅପକୁ ନେଇ ସମସ୍ତ ପ୍ରକାର ବ୍ୟବସ୍ଥା ସମ୍ପର୍କରେ ମୁକ୍ତ ବୁଝାମଣା ଆବଶ୍ୟକ କରିଥାଏ. ଏହି ବୁଝାମଣାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ଯେତେବେଳେ କମ୍ପାନୀ ଆନ୍ତଃ ସହ-ସଂସ୍ଥାପକ ସମ୍ପର୍କ ଦୃଷ୍ଟିରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଉଛି ସେତେବେଳେ ଭବିଷ୍ୟତରେ ଆକସ୍ମିକ ଭାବରେ ଏହାକୁ ଦୁର୍ବଳ କରିବାର ସମ୍ଭାବନାକୁ ସର୍ବନିମ୍ନ କରିବା.

ଭାରତରେ ଜଣେ ବ୍ୟବସାୟ ପରିଚାଳନା ନିମନ୍ତେ ପାଞ୍ଚ ପ୍ରକାର ଆଇନଗତ ସଦସ୍ୟତା ଚୟନ କରିପାରିବ. ଏ ମଧ୍ୟରେ ରହିଛି ଏକକ ମାଲିକାନା, ଭାଗିଦାରି ଫାର୍ମା, ସୀମିତ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ଭାଗିଦାରିତା, ଘରୋଇ ଲିମିଟେଡ୍ କମ୍ପାନୀ, ଏବଂ ସାର୍ବଜନୀନ ଲିମିଟେଡ୍ କମ୍ପାନୀ. ବ୍ୟବସାୟ ସଦସ୍ୟତା ପାଇଁ ପସନ୍ଦ ବିଭିନ୍ନ କାରକ ଯଥା କର, ମାଲିକ ଉତ୍ତର ଦାୟିତ୍ୱ, ଅନୁପାଳନ ଦାୟିତ୍ୱ, ନିବେଶ, ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ଯୋଗାଣ ଏବଂ ପ୍ରସ୍ଥାନ ରଣନୀତି ଆଦି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିଥାଏ.

ଟ୍ରେଡମାର୍କଗୁଡ଼ିକ ଯେ କୌଣସି ବ୍ୟବସାୟର ମୂଳ: ଆପଣଙ୍କ ଉଦ୍ୟୋଗର ନାମଠାରୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଉତ୍ପାଦ, ସେବା, ଲୋଗୋଗୁଡ଼ିକର ନାମ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ – ଯେ କୌଣସି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଶବ୍ଦ କିମ୍ବା ଡିଜାଇନ ଯାହା ଆପଣଙ୍କ ବ୍ୟବସାୟ ପାଇଁ ଅନନ୍ୟ, ତାହାକୁ ଏହାର ଟ୍ରେଡମାର୍କ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇପାରିବ. ଏହି ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ଆପଣଙ୍କ ବ୍ରାଣ୍ଡ୍ ର ପରିଚୟ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ ବ୍ୟବସାୟ ନିମନ୍ତେ ଏକ ଅନନ୍ୟ କୌଶଳ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ. ଏବଂ ଏପରି ଭାବରେ ଆପଣଙ୍କ ବ୍ୟବସାୟ ପରିଚୟର ଏହି ଦିଗଗୁଡ଼ିକ ଆଇନଗତ ଭାବରେ ସୁରକ୍ଷା ଦିଏ ଏବଂ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ କେହି ସେଗୁଡ଼ିକୁ ଅପବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ ନାହିଁ ଯାହାକି ଏକ ସଫଳ ବ୍ୟବସାୟ ପରିଚାଳନାର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଙ୍ଗ.

ଏକ ଟର୍ମଶିଟ୍ କିମ୍ବା ଆଶୟ ପତ୍ର ଏକ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ନିବେଶ ସମ୍ପର୍କରେ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ନିୟମ ଏବଂ ସର୍ତ୍ତଗୁଡ଼ିକର ଏକ ମତାମତ. ଏହା ସାଧାରଣତଃ ଏକରୁ ପାଞ୍ଚ ପୃଷ୍ଠା ଦୀର୍ଘ ହୋଇଥାଏ. ଆଞ୍ଜେଲ ନିବେଶଗୁଡ଼ିକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଟର୍ମ ଶିଟ୍ ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ କିମ୍ବା ଆଞ୍ଜେଲଗୁଡ଼ିକ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯାଇପାରେ. ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଗୋପନୀୟତା ବ୍ୟବସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ ବାଦ୍ ଦେଇ ଅଧିକାଂଶ ସର୍ତ୍ତଗୁଡ଼ିକ ଅଣବନ୍ଧନକାରୀ ଏବଂ ଯଦି ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ହୁଏ ବିଶେଷ ଅଧିକାର

ଗୋଟିଏ ନୂତନ କମ୍ପାନୀର ସଂସ୍ଥାପକମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସବୁଠାରୁ କଷ୍ଟକର ଆହ୍ୱାନ ହେଉଛି ସଂସ୍ଥାପକମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଇକ୍ୟୁଟି କେମିତି ଭାଗ କରାଯିବ ତାହା ସ୍ଥିର କରିବା ଏବଂ ଆଦ୍ୟ ନିଯୁକ୍ତିଗୁଡ଼ିକ. ଏହା ବିଶେଷ କରି ଜଟିଳ ଯେତେବେଳେ ସହ-ସଂସ୍ଥାପକମାନେ ଅଭିଜ୍ଞତାବିହୀନ କିମ୍ବା ବ୍ୟବସାୟ ଅଂଶୀଦାରିତା ସହ ଏକ ବନ୍ଧୁତ୍ୱ ମଧ୍ୟ ରହିଛି. ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅଂଶୀଦାରଙ୍କ ଭୂମିକାର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ହୋଇଯାଇପାରେ ଏବଂ ଏହା ଗୋଟିଏ ବିଳମ୍ବିତ ରାତ୍ରୀ ଅଧିବେଶନରେ ଭଲ ଭାବରେ ହୋଇପାରେ ନାହିଁ ବରଂ ପଦ୍ଧତି ଅନୁଯାୟୀ ଏକ ସମୟ ଅବଧିକ୍ରମେ ଏବଂ ପରାମର୍ଶ ସହ କରାଯାଇପାରେ.

the start-ups which are in the early stages of their businesses lack the ability to pay competitive and high salaries to their employees which established businesses or large corporations can afford to pay, although the former requires good share of human capital because of them facing resource constraints, and unstable cash flow. start-ups and other established companies often require motivated employees who can over-perform and exceed their expectations. therefore, with an aim to retain and incentivise employees, companies come up with rewarding performance bonuses, revenue shares, stock options or a stake in the company.

ଆଇନଗତ ତ୍ରୁଟି ଏଥିପାଇଁ ଅତୁଳନୀୟ ଭାବରେ ଖର୍ଚ୍ଚ ହୋଇପାରେ ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍‌. ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ କରିଥିବା କିଛି ଭୁଲ୍ ଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି: -

1. ଗୋଟିଏ ସହ-ସଂସ୍ଥାପକ ରାଜିନାମାର ବୁଝାମଣା ନ କରିବା;

2. ବ୍ୟବସାୟକୁ ଗୋଟିଏ କମ୍ପାନୀ ଭାବରେ ଆରମ୍ଭ ନ କରିବା;

3. ଆପଣଙ୍କ ବ୍ୟବସାୟରେ ନିୟାମକ ପ୍ରସଙ୍ଗଗୁଡ଼ିକ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ନ କରିବା;

4. ବୌଦ୍ଧିକ ସମ୍ପତ୍ତି ସମ୍ପର୍କିତ ପ୍ରସଙ୍ଗଗୁଡ଼ିକ ବିବେଚନା ନ କରିବା;

5. ଏକ ଗୋପନୀୟତା ନୀତି ଏବଂ ବ୍ୟବହାରର ଏକ ଫଳପ୍ରଦ ନିୟମ ନ ଥିବା; ଏବଂ

6. ଜଣେ ଉପଯୁକ୍ତ ଆଇନଗତ ପରାମର୍ଶଦାତା ଚୟନ ନ କରିବା.      

ବୌଦ୍ଧିକ ସମ୍ପତ୍ତି ଅଧିକାର ଉପରେ ଏବଂ ଏକ ଦୃଢ଼ କଟକଣା ରଖିବା ଏବଂ ସେଗୁଡ଼ିକ ସଫ୍ଟଓ୍ୱେୟାର ଶିଳ୍ପରେ କିପରି ଲାଗୁ ହୁଏ, ଏହା ପ୍ରତ୍ୟେକ ସଫ୍ଟଓ୍ୱେୟାର ଡେଭଲପର୍/ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ଜରୁରୀ. ସଫ୍ଟଓ୍ୱେୟାର ଡେଭଲପର୍/ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ଗୋଟିଏ ବ୍ରାଣ୍ଡ୍ କୁ ବିକାଶ ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା କରିବା ପାଇଁ, ସେମାନଙ୍କ ସୃଷ୍ଟି ଉପରେ ବିଶେଷ ମାଲିକାନା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଏବଂ ଏହି ପ୍ରତିଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱିତାମୂଳକ ବଜାର ସୃଷ୍ଟି ଓ ଅଗ୍ରଗତି ରକ୍ଷା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଗୋପନୀୟ ରଖିବା ସେମାନଙ୍କ ଅଧିକାର ସମ୍ପର୍କରେ ଏକ ଦୃଢ଼ ବୁଝାମଣା ରଖିବା ଆବଶ୍ୟକ.

ଅନେକ ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ନାହିଁ ଯେ, ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ ଗୋଟିଏ ଗୋପନୀୟତା ନୀତି ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଯଦି ସେମାନେ ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସୂଚନା ସଂଗ୍ରହ କରୁଛନ୍ତି. ଏହି ଭିଡିଓ ଗୋପନୀୟତା ନୀତିର ଆବଶ୍ୟକତା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରୁଛି ଏବଂ ସଂକ୍ଷେପରେ ବ୍ୟାପକ ଓ୍ୱେବସାଇଟ୍ ନିୟମର ଆବଶ୍ୟକତା ଆଲୋଚନା କରୁଛି, ବିଶେଷ କରି ମଧ୍ୟସ୍ଥତା ପ୍ରସଙ୍ଗରେ.

ଆପଣ ନିଜର ଆଞ୍ଜେଲ ନିବେଶ ଦଶ କିମ୍ବା ପନ୍ଦର କିମ୍ବା ଅଧିକ ନିବେଶକଙ୍କ ସହ ଏକତ୍ରିତ କରୁଛନ୍ତି କି ? ଏହା ଏକ ଭଲ ଯୋଜନା କି ? ଏହି ଭିଡିଓ ଏହି ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦେଉଛି ଏବଂ ଏଭଳି ବଳୟ କିଭଳି ଭାବରେ ସଂରଚିତ ହେବା ଉଚିତ ତାହା ପରାମର୍ଶ ଦେଉଛି. 

ଏହି ଭିଡ଼ିଓ ଆପଣଙ୍କ ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ନିମନ୍ତେ ଉତ୍ତମ ଆଇନ ପରାମର୍ଶଦାତାର ମୂଲ୍ୟ ଏବଂ କେମିତି ତାଙ୍କୁ ଚିହ୍ନଟ କରିବ ତାହା ଆଲୋଚନା କରୁଛି.