एक सह-संथापक एग्रीमेंट, प्रत्येक संस्थापक के लिए इक्विटी का हिस्सा, शुरूआती निवेश, और जिम्मेदारियों का उल्लेख करता है. इस एग्रीमेंट का उद्देश्य कंपनी के लिए सभी सह-संस्थापकों के कार्यों, जिम्मेदारियों और दायित्वों का कानूनी रूप से उल्लेख करना है.

इस एग्रीमेंट को बनाने के लिए सभी साझेदारों में खुलकर बातचीत होनी चाहिए, जहां उनके भयों, भविष्य की आकांक्षाओं व आशंकाओं, और कंपनी के सन्दर्भ में सभी तैयारियों पर बात होनी चाहिए. इस एग्रीमेंट का उद्देश्य है, भविष्य में कंपनी को लेकर सह-संस्थापकों में विवाद की संभावना को दूर करना.

भारत में, आप 5 प्रकार के कानूनी संस्था ओं के जरिए व्यवसाय कर सकते हैं. यह हैं - एकल स्वामित्व, पार्टनरशिप फर्म, लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप, प्राइवेट लिमिटेड कंपनी और पब्लिक लिमिटेड कंपनी. यह चुनाव- टैक्स की लागत, मालिक के दायित्व, अनुपालन, निवेश व फंडिंग के अवसर और कंपनी बंद करने की रणनीति जैसी बातों पर निर्भर करता है.

ट्रेडमार्क किसी भी व्यवसाय के आधार होते हैं: आपकी कंपनी के नाम से लेकर, उसके विशेष प्रोडक्ट, सेवाएं व लोगो या आपके व्यवसाय के लिए खास डिज़ाइन या परिभाषा - सभी ट्रेडमार्क का हिस्सा होते हैं. यह सभी खूबियां मिलकर आपके ब्रांड और संस्थाप को आगे बढ़ाते हैं, और आपके व्यवसाय की एक अलग पहचान बनाते हैं. इसलिए, अपने व्यवसायिक संस्थाा से संबंधित इन चीज़ों की कानूनी रूप से सुरक्षा करना और इनका दुरुपयोग रोकना, एक सफल व्यवसाय चलाने के लिए अनिवार्य होता है.

टर्म शीट या लेटर ऑफ इंटेंट, एक एग्रीमेंट होता है जिसमें प्रस्तावित निवेश से संबंधित प्रस्तावित नियम और शर्तें होती हैं. यह एक से लेकर पांच पेज तक का हो सकता है. एंजल निवेश के मामले में, टर्मशीट स्टार्ट-अप या निवेशकों द्वारा तैयार की जा सकती है. कुछ गोपनीयता और कभी-कभी कुछ विशिष्टता के अधिकारों को छोड़कर अधिकतर शर्तें गैर-बाध्यकारी होती हैं

किसी भी नई कंपनी के लिए सह-संस्थापकों और शुरुआती सहकर्मियों के बीच इक्विटी का बंटवारा एक बड़ी चुनौती होती है. और यह तब और भी मुशिकल हो जाता है जब सह-संस्थापकों में अनुभव की कमी हो या अच्छी दोस्ती या पार्टनरशिप हो. हर व्यक्ति के कार्य का मूल्य तय करना काफी निजी साबित हो सकता है, और इसका फैसला एक बार में नहीं, बल्कि लंबे समय में, बातचीत और उचित विचार-विमर्श के साथ किया जाना चाहिए.

शुरुआती समय में स्टार्टअप अपने कर्मियों को बड़ी और प्रमाणित कंपनियों के मुकाबले बड़ी सैलरी नहीं दे पाता, जबकि उन्हें लोगों की अधिक आवश्यकता होती है और उनका कैश फ्लो स्थिर नहीं होता. स्टार्टअप व अन्य स्थापित कंपनियों को अक्सर उत्साही कर्मियों की आवश्यकता होती है जो उम्मीद से अधिक काम कर सकें. इसलिए, कर्मियों को प्रेरित और प्रोत्साहित करने के लिए, कंपनियां परफॉरमेंस बोनस, आय की हिस्सेदारी, स्टॉक ऑप्शन या कंपनी की हिस्सेदारी के विकल्प का भी उपयोग करती हैं.

कानूनी गलतियां इसके लिए अविश्वसनीय रूप से महंगा हो सकता है स्टार्टअप्स. स्टार्टअप द्वारा की गई कुछ गलतियां इस प्रकार हैं: -

1. सह-संस्थापक के एग्रीमेंट पर मोल-भाव न करना;

2. कंपनी के रूप में व्यवसाय शुरू न करना

3.अपने व्यवसाय में नियामक समस्या का मूल्यांकन न करना;

4. बौद्धिक संपदा से संबंधित समस्याओं पर विचार न करना;

5. गोपनीयता नीति व उपयोग की शर्तों का न होना; और

6. सही कानूनी सलाह का चयन न करना.      

हर सॉफ्टवेयर डेवलपर/कंपनियों के लिए यह आवश्यक है कि उनकी बौद्धिक संपदा अधिकारों पर अच्छी पकड़ हो और इस बात की भी पूर्ण जानकारी हो कि सॉफ्टवेयर उद्योग में उनका किस प्रकार इस्तेमाल किया जाए. सॉफ्टवेयर डेवलपर्स/कंपनियों को अपने ब्रांड के विकास और संरक्षण के लिए अपने अधिकारों की उचित समझ होना और अपने काम के द्वारा इस प्रतिस्पर्धी बाजार में लाभ पाने के लिए उस काम को गोपनीय रखना आवश्यक है.

कई स्टार्टअप यह नहीं जानते हैं कि संवेदनशील व्यक्तिगत जानकारी एकत्र करने वाले स्टार्टअप के पास कानून के अनुसार गोपनीयता नीति का होना अनिवार्य है. यह वीडियो गोपनीयता नीति की आवश्यकता पर विस्तृत जानकारी प्रदान करता है और बिचौलिया संस्थाओं के संदर्भ में वेबसाइट की शर्तों की आवश्यकता पर विशेष रूप से संक्षिप्त चर्चा भी प्रस्तुत करता है.

क्या आप दस या पन्द्रह या अधिक निवेशकों के साथ मिलकर अपने एंजेल इन्वेस्टमेंट राउंड का बिजनेस ग्रुप बना रहे हैं? क्या यह आइडिया अच्छा है? यह वीडियो इस प्रश्न के उत्तर के साथ-साथ राउंड के आदर्श स्ट्रक्चर की जानकारी भी देता है. 

इस वीडियो में स्टार्टअप के लिए अच्छी कानूनी सलाह के महत्व के बारे में बताया और उनकी पहचान कैसे की जाए यह दिखाया गया है.