सफलता के लिए बाधाएं: महिला उद्यमियों के बारे में दिलचस्प तथ्य

पांच दशक पहले एक महिला उद्यमी के बारे में सोचना बहुत दुर्लभ था. आज, जिस दर पर महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसाय फल में आ रहे हैं, वह वास्तव में प्रशंसनीय है. 

भारतीय महिला नेतृत्व वाले व्यवसायों ने यह भी दिखाया है कि व्यापार में महिलाएं अपने पुरुष समकक्षों की सफलता से मेल खा सकती हैं. अप्रैल 2018 से अप्रैल 2022 तक, डीपीआईआईटी द्वारा मान्यता प्राप्त स्टार्टअप में कम से कम 1 महिला निदेशक के साथ 915% वृद्धि हुई है. (3050 इन 2018 से 30.97K इन 2022)

महिलाओं के नेतृत्व वाले बिज़नेस अर्थव्यवस्था को बढ़ाने में मदद करते हैं

भारतीय महिलाओं में से लगभग 20.37% एमएसएमई मालिक हैं और आईबीईएफ की रिपोर्ट के अनुसार श्रम बल के 23.3% से अधिक योगदान देते हैं. भारतीय व्यापार श्रम बल में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ाकर वैश्विक सकल घरेलू उत्पाद में 700 बिलियन अमरीकी डॉलर जोड़ सकते हैं. यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि महिला उद्यमी 22 से 27 मिलियन लोगों को सीधे रोजगार प्रदान करते हैं, बेन एंड कंपनी द्वारा आयोजित सर्वेक्षण के अनुसार. भारतीय महिला उद्यमी 2030 तक 150-170 मिलियन नौकरी पैदा कर सकते हैं. 7 नवंबर 2022 तक, डीपीआईआईटी ने कम से कम 1 महिला निदेशक वाले स्टार्टअप को 3,90,000 कर्मचारियों को रोजगार प्रदान किया है.

पुरुष समकक्ष के रूप में समान रूप से कुशल

एक अध्ययन के अनुसार, जिन व्यवसायों के पास हेल्म में महिला नेता हैं, उन्हें अधिक कुशलतापूर्वक चलाने और उनकी तुलना में समान रूप से मजबूत परिणाम उत्पन्न करने के लिए विचार किया जाता है. वर्षों के दौरान, भारत सरकार द्वारा शुरू की गई योजनाओं और पहलों की संख्या भारत में महिला उद्यमिता का समर्थन करने के लिए बहुगुणित हुई है. 

अधिकांश महिलाएं सोलोप्रेन्योर हैं

बेन एंड कंपनी द्वारा हाल ही में किए गए अध्ययन के अनुसार, महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसाय मुख्य रूप से एकमात्र उद्यमियों द्वारा प्रबंधित किए जाते हैं. सभी महिला उद्यमों में से लगभग 19% बड़ी संख्या में लोगों को रोजगार प्रदान करते हैं. इस अध्ययन से यह भी प्रकट हुआ कि महिला उद्यमी अधिक लचीले हैं और तेजी से बदलने के लिए अनुकूल हैं. अध्ययन के अनुसार महिला उद्यमियों के पास उच्च भावनात्मक भावनाएं भी हैं.

युवा व्यवसाय में अधिक होते हैं

इंस्टामोजो द्वारा जारी किए गए डेटा के अनुसार, लगभग 58% महिला उद्यमी 20-30 की आयु सीमा में थे जब उन्होंने पहले अपना व्यवसाय शुरू किया. इसके अलावा, भारतीय महिला उद्यमियों में से लगभग 35% सह-संस्थापक थे.

अधिक महिला उद्यमी ऑनलाइन बिज़नेस के लिए साइन-अप कर रहे हैं

वैश्विक महामारी के पहले भी, महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्टअप के नाम के बिना, भारत ने व्यापारों के ऑफलाइन माध्यमों की तुलना में ऑनलाइन व्यापारों का एक लीप जंप देखा. महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्टअप भी पीछे नहीं हैं. महामारी के बाद से भारत ने कई महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्टअप देखे हैं, जिन्होंने भारत की वैश्विक स्थिति को थोड़ा अधिक बना दिया है. सबसे बड़े सेक्टर ग्रुप बनाने वाली आईटी इंडस्ट्री में डीपीआईआईटी कार्य के साथ पंजीकृत कुल महिलाओं के नेतृत्व में 30.32% स्टार्टअप.

आउटलुक

परिवर्तन की हवाएं भारतीय अर्थव्यवस्था में स्पष्ट रूप से प्रवाहित होने लगी हैं. महिला उद्यमी आने वाले दिनों में व्यवसाय की दुनिया में महान प्रगति करते रह रहे हैं. यह समय भारत में उन महिला उद्यमियों का जश्न मनाने का है जिन्होंने सभी बाधाओं को तोड़ दिया है और उद्यमिता के क्षेत्रों में अपने लिए एक पैडेस्टल स्थापित किया है, जो पहले महिलाओं द्वारा नहीं पहचाना गया था.

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