हेल्थटेकमध्ये महिलांद्वारे उद्योजकतेसाठी धडे

“सुरुवातीपासून मला विज्ञानावर मजबूत प्रेम होता. हायस्कूलनंतर मी टॉप इंजिनिअरिंग आणि मेडिकल कॉलेजमध्ये निवडले. त्यानंतर, आमच्याकडे अनेक मुलींनी इंजिनीअरिंगचा अभ्यास केला नाही आणि अनेकांनी मला औषधांचा अभ्यास करण्यास सांगितले. परंतु त्याऐवजी मी कॉम्प्युटर सायन्सचा अभ्यास करण्याचा निर्णय घेतला. त्यावेळी, आमच्या बॅचमध्ये केवळ दहा मुली होत्या", निरामईचे संस्थापक, सीईओ आणि सीटीओ गीता मजुमनाथ काय वर्णन करतात, हे जगभरातील आणि विशेषत: भारतातील स्टेममधील अनेक महिलांच्या प्रवासासाठी सामान्य नाही. आरोग्य तंत्रज्ञान उद्योजकता क्षेत्रात प्रवेश करण्याची इच्छा असलेल्या गीता आणि असंख्य महिला वैज्ञानिक एकमेव वेळ देखील असणार नाहीत, पुरुषांसोबत अत्यंत लोकसंख्या असलेल्या डोमेनचा सामना करतील आणि यशासाठी त्यांच्या स्वत:च्या अप्रतिम मार्गावर चार्ट करतील. अलीकडील RBI सर्वेक्षणाने आढळले की सर्वेक्षण केलेल्या केवळ 6 टक्के स्टार्ट-अप्समध्ये "केवळ महिला संस्थापक" आहेत. महिलांचे प्रतिनिधित्व केवळ मर्यादित नाही, तथापि जेव्हा महिला स्वतःचे काहीतरी सुरू करण्यासाठी उद्यम बाहेर पडतात, त्याचबरोबर कामाच्या ठिकाणी देखील आढळले, विशेषत: जेव्हा आम्ही संशोधन आणि नवकल्पना पाहतो. "आयआयएससीमध्ये, मी माझ्या कोहर्टमधील एकमेव दोन महिलांपैकी एक होतो" म्हणाल्या गीताने संशोधनातील करिअरचा मार्ग प्रशस्त करणाऱ्या पुढील अभ्यासातील अनुभवांचे वर्णन केले. तथापि, गीतासाठी हा नेहमीच शिकण्याचा अनुभव आणि आव्हान होता. “संरक्षक पार्श्वभूमीमधून येत असताना, आयआयएससी मधील माझ्या वेळेने माझे क्षितिज विस्तृत केले, जेणेकरून मी प्रत्येकाशी आत्मविश्वासाने संवाद साधण्यास सक्षम होतो”. कामाच्या ठिकाणी इतर घटना लक्षात घेऊन ज्याठिकाणी तिच्या कल्पना गंभीरपणे महिला संशोधकांपैकी एक असण्याच्या परिणामानुसार घेतल्या जाणार नाहीत. गीता म्हणाल्या, "मला ते स्लॉग-आऊट करावे लागले, एका रात्रीतून प्रोटोटाईप तयार करावे लागले... मला हे म्हणात चुकीचे असणार नाही की एखाद्या महिलेला आत्मविश्वास किंवा विश्वास मिळविण्यासाठी दोनदा काम करावे लागेल [पुरुषांच्या तुलनेत.]."

हेल्थ टेक इंडस्ट्री नेहमीच भारतातील सर्वात वेगाने वाढणाऱ्या क्षेत्रांपैकी एक आहे. सहजपणे उपलब्ध प्रतिभा आणि उत्पादन आणि नवकल्पनांच्या कमी खर्चासह, महिला संशोधकांचे स्वतःचे उपक्रम सुरू करण्यासाठी आपण पाहत असल्याचा कोणताही आश्चर्य नाही. त्यांच्यासाठी, महिलांसाठी असमान स्टार्ट-अप लँडस्केप नवीन आहे. यापूर्वी खोड सारख्या अतिशय पुरुष प्रभुत्व असलेल्या उद्योगात लिंग असमानता व्यवहार केल्यानंतर, उद्योजकाची भूमिका निभावणे ही दुसऱ्यासाठी अडथळ्यांचा व्यापार करण्यासारखी आहे. महिला उद्योजकांना पुरुषांना कमी मर्यादेपर्यंत प्लेग करणारे सचेतन किंवा अचेत लिंग पक्षपात, पुरुषांच्या तुलनेत लहान नेटवर्क्स किंवा वैयक्तिक असुरक्षितता आणि खराब आत्मविश्वास यासारख्या विविध प्रकारच्या अडथळे दूर करणे आवश्यक आहे. 

“"मुख्य समस्या ही महिलांची नेटवर्किंग क्षमता आहे", ज्यावेळी गीता यांनी महिला उद्योजकांना त्यांच्या उपक्रमासाठी निधी उभारण्याची इच्छा असलेल्या अडथळ्यांविषयी चर्चा करताना वर्णन केले आहे. “तुमचे पिच ऐकण्यासाठी तुमच्या स्वतःच्या [नेटवर्किंग इव्हेंट किंवा कॉन्फरन्समध्ये] इन्व्हेस्टरशी संपर्क साधणे, महिला उद्योजकांसाठी थोडेसे कठीण असू शकते... 100 [पुरुषां] च्या तुलनेत आमच्यापैकी 10 [महिला] आहेत, ज्यामुळे आमचे प्रकरण करणे आत्मविश्वास एकत्र करणे कठीण होते, जरी त्यांपैकी बरेच स्वागत आहे. आम्ही स्वत:ला कशी प्रकल्प देतो हे एक समस्या आहे. आपल्यासोबत आत्मविश्वास अनुभवण्यासाठी आपल्याला दुप्पट काम करणे आवश्यक आहे [पुरुषांच्या तुलनेत]”. खरंच, पुरुषांपेक्षा महिला कमी आत्मविश्वासित आहेत आणि उद्योजकतेमध्ये यश मिळविण्यासाठी आत्मविश्वास अत्यंत महत्त्वाचा आहे. 

तथापि, अडथळे केवळ अंतर्गत नाहीत, बायोस्कॅन रिसर्च लिमिटेडचे संस्थापक शिल्पा मलिक यांनी सांगितले आहे, "लोक सामान्यत: महिला उद्योजकांशी संवाद साधण्यासाठी खुले असताना, मला [व्यवसाय भागीदार, भागधारक इ.] सोबत व्यवहार करण्यासाठी माझे पुरुष सहकारी घेतील.". गीताने पुन्हा सांगितल्याप्रमाणे, गुंतवणूकदारांचा आत्मविश्वास मिळवणे देखील कठीण असू शकते, "आमची कल्पना महत्त्वाकांक्षी आणि जटिल होती, त्यामुळे आमच्या गुंतवणूकदारांना आमच्यावर मोठ्या प्रमाणात विश्वास ठेवणे आवश्यक होते, विशेषत: महिला उद्योजक म्हणून आमचा शब्द गंभीरपणे घेतला जाणार नाही". 

या आव्हानांवर मात करण्यासाठी या महिलांकडे काय आहे, "समस्येचे निराकरण करण्याची चिकाटी" होती. गीताने लगभग त्वरित सांगितले, "मी कल्पनेवर खरोखरच विश्वास ठेवतो आणि त्याबद्दल अत्यंत उत्साही आहे. हा माझ्यापेक्षा मोठा काहीतरी मोठा आहे, मला विश्वास आहे की हा उपाय अनेक महिलांची बचत करण्यासाठी जात आहे. तेच मला प्रत्येक दिवशी ड्राईव्ह करते”. अंततः गीताला स्वत:च्या अडचणींवर मात करण्यासाठी आत्मविश्वास प्रदान केला आणि तिच्या उपक्रमासाठी वकील केला.

शिल्पासाठी तिचे स्वतःचे उद्यम तयार करण्याचा प्रवास देखील परिवर्तनशील आहे. “हा प्रवास अत्यंत सशक्त बनला आहे. हे व्हेंचर तयार करण्यासाठी मी स्वत:च्या शंकांवर मात केल्यामुळे मी अत्यंत लवचिक झालो आहे”. ज्यावेळी शिल्पाने सांगितले की तिची स्वत:ची तरुण आवृत्ती कोणती सल्ला देईल, "विशेषत: तरुण मुलींसाठी स्वत:वर विश्वास ठेवणे खूपच महत्त्वाचे आहे, तुमच्याबद्दल काय अद्वितीय आहे हे जाणून घ्या आणि त्याला शक्ती बनण्यासाठी प्रामाणिक करा". तिच्या बाबतीत हे "संवेदनशीलता" होते. मी नेहमीच ते माझे कमकुवत समजले. तथापि, मी माझ्या व्यवसायात ही वैयक्तिक गुणवत्ता समाविष्ट केली आहे आणि मी माझ्या कर्मचारी, माझे डॉक्टर यांना खरोखरच सहानुभूती देतो आणि त्याचा माझी शक्ती म्हणून वापर करतो”. अशा प्रकारे सिद्ध होत आहे की स्त्री वैशिष्ट्ये आणि व्यक्तिमत्व गुणांसाठी वास्तव महत्त्वाचे ठिकाण आहे जे सामान्यत: व्यवसाय जगात ओझे मानले जातात.

स्टार्ट-अप क्षेत्रातील महिलांचे खराब प्रतिनिधित्व असूनही, बदलाच्या वाऱ्यांनी इकोसिस्टीम स्वीप करण्यास सुरुवात केली आहे. शिल्पासाठी, इनक्यूबेशन केंद्र आणि ॲक्सिलरेटर्समधील लिंग भेदभाव कोणताही मोठा अडथळा नव्हता आणि तो खुल्या हाताने स्वागत करण्यात आला. दोन्ही महिलांना कौटुंबिक सहाय्य मिळाले आणि त्यांच्या महत्त्वाकांक्षांसाठी सामाजिक स्वीकृती मिळाली परंतु अधिक काम अद्याप करणे आवश्यक आहे. " मला यापूर्वीपेक्षा अधिकाधिक महिला हेल्थ टेक इकोसिस्टीममध्ये प्रवेश करत असताना, महिलांना मोठे स्वप्न पाहण्याची गरज आहे", गीता म्हणजे, "जेव्हा आम्ही मोठ्या हेल्थ टेक कंपन्यांकडे पाहतो तेव्हा महिलांचे प्रतिनिधित्व अद्याप होत नाही, जिथे बहुतांश संस्थापक अद्याप पुरुष आहेत. कारण आम्ही अद्याप मोठे ध्येय सेट करण्यासाठी पुरेसे महत्त्वाकांक्षी नाही. मला प्राप्त झालेला काही अमूल्य सल्ला म्हणजे निरामईविषयी अधिक महत्त्वाकांक्षी दृष्टीकोन ठेवण्यासाठी स्वत:वर विश्वास ठेवणे, ज्यामुळे मला ते ध्येय साध्य करण्यास आणि आणखी काही मिळवण्यास मदत झाली!”

महिलांविषयी:

गीता मजुमनाथ हा निरामईचे संस्थापक, सीईओ आणि सीटीओ आहे, ज्याचे उद्दीष्ट स्तनाच्या कॅन्सरचे प्रारंभिक टप्प्यावर शोधण्यासाठी एक अभिनव सॉफ्टवेअर विकसित करणे आहे. कमी खर्च, स्वयंचलित, पोर्टेबल कॅन्सर स्क्रीनिंग टूल जे साधारण दवाखान्याद्वारे चालवले जाऊ शकते. कृत्रिम बुद्धिमत्ता, मशीन लर्निंग, थर्मल प्रतिमा प्रक्रिया वापरते.

शिल्पा मलिक हा बायोस्कॅन रिसर्च लिमिटेडचा सह-संस्थापक आणि सीटीओ आहे, जो जीवघेण्या आजारांच्या लवकर शोधण्यासाठी परवडणारे वैद्यकीय उपकरणे विकसित करण्यासाठी, चाचणी, उत्पादन आणि व्यापारीकरणासाठी ऑप्टिक्स, इलेक्ट्रॉनिक्स, मेकॅनिक्स आणि सॉफ्टवेअरमध्ये डीप टेकचा लाभ घेत आहे.