ଏକ ବିଫଳ ଉପାୟ ଛାଡି ଏକ ନୂଆ ଆରମ୍ଭ କରିବାର ସଠିକ୍ ସମୟ କେଉଁଟି ?
ଆମେ ସମସ୍ତେ ନିଜର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଗୁଡିକୁ, ତାହା ପେଶାଗତ ହେଉ କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ହେଉ ତାହା ପାଇଁ ଖୋଜ କରିବାରେ ବାଧା ଗୁଡ଼ିକର ସାମନା କରୁ. ଆମେ ଭାବୁଛୁ ଯେ ଆମେ ଠିକ ରାସ୍ତାରେ ଅଛୁ, କିନ୍ତୁ ସାଧାରଣତଃ ଆମେ ଅନୁଭବ କରୁନାହୁଁ ଯେ ଆମେ ଭୁଲ ଧାରା କୁ ଚୟନ କରିଛୁ. ଆମର ଓ କଡ଼ା ପରିଶ୍ରମ ପରେ ମଧ୍ୟ ଆମର ସହାୟତା ପ୍ରଣାଳୀ ସେବେ ବିଘଟିତ ହୋଇଯାଇଥାଏ ଯେବେ ଆମକୁ ଏହାର ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ଆବଶ୍ୟକତା ହୋଇଥାଏ. ଯେତେବେଳେ ଆମକୁ ସମୟ କିମ୍ବା ପୁଞ୍ଜି ନିବେଶ ରେ ଅଭାବ ହେଉଥାଏ, ସେତେବେଳେ ଆମେ ମହତ୍ତ୍ଵପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରଗତି କରୁ. ଯେପରିକି ଆମେ ହୋଇପାରୁ, ଆମ ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଖରେ ନିଜର ବ୍ରେକିଙ୍ଗ୍ ପଏଣ୍ଟ ଅଛି - ତାହା ସେହି କ୍ଷଣ ଯେତେବେଳେ ସମ୍ଭାବିତ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରୟାସ କୁ ଠିକ କହିଥାଏ. ସାଧାରଣତଃ ସେହି ବାଧା ଯାହାକି ଆପଣଙ୍କ ସର୍ବଶ୍ରେଷ୍ଠ ସଟ୍ ଓ ଆପଣଙ୍କର ସର୍ବଶ୍ରେଷ୍ଠ ବାସ୍ତବିକତାକୁ ଅଲଗା କରିଥାଏ. ଯଦି ଆପଣ ସ୍ମାର୍ଟ ଲକ୍ଷ୍ୟ କୁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ କରିନାହାନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ବୋଧ ହୁଏ ବିଫଳତା ପାଇଁ ନିଜକୁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ କରୁଥାଇପାରନ୍ତି.
ଯଦି ଆପଣ କଣ ଚାହୁଁଛନ୍ତି ତାହା ଆପଣ ଜାଣିନାହାନ୍ତି କିମ୍ବା ଆପଣ କଣ କରିପାରିବେ ନାହିଁ ତେବେ ଆପଣ କିଭଳି ସମ୍ଭବତଃ କିଛି କରିପାରିବେ? ଯେତେବେଳେ ଆପଣ ସଫଳ ହେବାର ପ୍ରତ୍ୟେକ ସୁଯୋଗ ନିଜେ ନିଜକୁ ପ୍ରଦାନ କରିନଥିଲେ, ସେତେବେଳେ ଆପଣ ବାସ୍ତବରେ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି କି? ବେଳେବେଳେ ଛାଡ଼ିଦେବା ପ୍ରକୃତରେ ଏକ ଭଲ କଥା ଅଟେ. ବୋଧହୁଏ ଆପଣ ଏକ ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ଅବାସ୍ତବିକ ଲକ୍ଷ୍ୟ ସ୍ଥିର କରନ୍ତି ଏବଂ ଏହାର ଅନୁସରଣ ଆପଣଙ୍କୁ ଏକ ନିରନ୍ତର ଅପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତତା ଓ ଚିନ୍ତା ସମୂହ ସହିତ ପୂରଣ କରୁଛି. କିମ୍ବା ହୋଇପାରେ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଆପଣଙ୍କ ପାଖରେ ନାହିଁ କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କ ପରିବାରର ସର୍ବୋତ୍ତମ ରୁଚି ନଥାଏ, ଏବଂ ଆପଣ ନିବେଶ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଏତେ ଅଧିକ ସମୟ ପାଇବା ଉଚିତ ଯେ ନିକଟରେ ଚାଲିବା ଅସମ୍ଭବ ଅଟେ.
ଏହି କଥାର ତଥ୍ୟ ଏହାକି ଯେ, ଫୋର୍ବସ୍ ଦୁନିଆର ସବୁଠାରୁ ଧନୀ ଲୋକ ମାନଙ୍କର ସୂଚୀ ରେ ଆପଣଙ୍କ ଦ୍ଵାରା ଦେଖାଯାଇଥିବା ଅଧିକାଂଶ ଲୋକ ମାନଙ୍କୁ ସେଠାରେ ପହଞ୍ଚିବା ପାଇଁ ଅନେକ ଅଧିକ ବିପଦ ବହନ କରିବାକୁ ପଡ଼ିଛି. ତାହା ପାଖାପାଖି ସବୁବେଳେ ଅସଫଳ ହେବାର ଅର୍ଥ ଅଟେ. ମୋତେ ଜଣାଅଛି ଯେ ଧନୀ ଲୋକ ମାନଙ୍କୁ ଟ୍ୟାଗ୍ କରିବା ଖୁବ ସରଳ ଅଟେ ଓ କୁହାଯାଏ ଯେ ସେମାନେ ଏହାକୁ ସରଳ କରିଛନ୍ତି. ଏହା ସେମାନଙ୍କର ମାତାପିତା ଅଟନ୍ତି. ସେମାନେ ଭାଗ୍ୟବାନ ଥିଲେ. ଏହା ବୋଧହୁଏ, ଗୁପ୍ତ ସମାଜ କିମ୍ବା ପୁନର୍ଜନ୍ମ ଅଟେ. କିମ୍ବା ବୋଧହୁଏ ବିଦେଶୀ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ହୋଇପାରେ. ଆପଣ କୌଣସି ଅନ୍ୟ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କର ସଫଳତା କୁ 'ଭାଗ୍ୟ' କିମ୍ବା 'ବିଶେଷ ପହଞ୍ଚ' ରୂପରେ ଆନ୍ତରିକ ରୂପରେ ଏକାଧିକ କାରଣ ପାଇପାରନ୍ତି’. ବାସ୍ତବିକତା ଏହା ଯେ, ଦୁନିଆରେ ପ୍ରଥମ 100 ଅରବପତିମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ 73 ସ୍ଵ-ନିର୍ମିତ ଅଟନ୍ତି. ତାହା ବ୍ଲୁମବର୍ଗ ତଥ୍ୟ ଅଟେ. ସେଥିରେ କୌଣସି ଷଡଯନ୍ତ୍ର ନାହିଁ. ସେମାନେ କେବଳ ସେତିକି ପରିଶ୍ରମ କଲେ ଯେତିକି ଆପଣ କରୁଛନ୍ତି. ସେହି ସ୍ଵ-ନିର୍ମିତ ଲକ୍ଷପତି ମାନେ କେବଳ କିଛି ମୂଳ, ମୌଳିକ ଜ୍ଞାନ କୁ ଲାଗୁ କରିଛନ୍ତି ଯାହାକି ଏହା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପହଞ୍ଚ ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଖରେ ଅଛି. ସେମାନେ ସେହି ସବୁ କିଛି କଲେ, ଯାହା ଅନ୍ୟ ମାନେ କେବଳ ପଢିଥାନ୍ତି. କିନ୍ତୁ ଜାଣିବା ଓ କରିବା ବହୁତ ଅଲଗା କଥା ଅଟେ. ବିଫଳତା ଓ ସଫଳତା ବହୁତ ସମାନ ଅଟେ କାରଣ ଉଭୟରେ ସ୍ପାଇରାଲ ସିଢି ଅଛି. ଥରେ ଯେତେବେଳେ ଆପଣ ଚଢନ୍ତି, ଜଡତା ଆପଣଙ୍କୁ ଆଗକୁ ବଢାଇଥାଏ ଓ ଅଳପ ମୁଣ୍ଡ ବୁଲାଇବା ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଯୋଡିହୋଇଯାଏ. ବିଫଳତା ର ସ୍ପାଇରାଲ ର ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଗୁଡ଼ିକୁ ଦେଖି କିମ୍ବା ଆପଣ ଗଭୀର ଓ ଅନ୍ତତ ଦୁର୍ଘଟଣାଗ୍ରସ୍ତ ହୋଇଯାଆନ୍ତି ଓ ଜଳିଯାଆନ୍ତି.
ଜୀବନ ରେ ଏକମାତ୍ର ବାସ୍ତବିକ ଯୁଦ୍ଧ ମଝିରେ ଅଟକି ରହିବା ଓ ଯିବାକୁ ଦେବା ଅଟେ. ପରିବର୍ତ୍ତନ ସ୍ଥିର ଅଟେ. ସଂଗଠନ ଗୁଡ଼ିକ ଆଧୁନିକ ଦିନର ମାରାଥନ ଅଟେ. ଏହା ଅତି କମ ରେ ଅଧିକ କରିବାର ଚାପ ବିଷୟରେ ରେ ଅଟେ. ଓ ବେଳେବେଳେ କେବଳ ନିଜର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବିଚାର କୁ ଛାଡ଼ିଦେବା ଓ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବା କିମ୍ବା ନୂଆ ଭାବରେ ଆରମ୍ଭ କରିବା ମହତ୍ତ୍ଵପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଟେ. ପରିବର୍ତ୍ତନ ଗୋଟିଏ କଥାରେ ଏକ ଅନ୍ତଃ ଓ ନୂଆ ଆରମ୍ଭ ସହିତ ହୋଇନଥାଏ. ଏହା ଛୋଟ ରୁ ନିରନ୍ତର ସୁଧାର ରୁ ନେଇ ଉଦ୍ୟୋଗ ଜନିତ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବ୍ୟାପିଛି.
ଏକ ନୂଆ ସତେଜ ଭାବରେ ଆରମ୍ଭ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଉପଦେଶ:
1. କିଛି ନୂଆ କରନ୍ତୁ
ଯଦି ଯେଉଁଭଳି ଆପଣ ସବୁବେଳେ କରନ୍ତି, ସେହିଭଳି କରିଚାଲୁଥିବେ, ତେବେ ଆପଣ ସବୁବେଳେ ସେହିଭଳି ହଇରାଣରେ ପଡୁଥିବେ. ନିଜର ରଚନାତ୍ମକତା କୁ ବଢାଇବା ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କୁ ବାହାରକୁ ବାହାରିବାକୁ ପଡ଼ିବ ଓ କିଛି ନୂଆ କରିବାକୁ ହେବ. କିଛି ଅଲଗା କରିବା ପାଇଁ ନିଜର ତୃଷ୍ଣା କୁ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ କରି ପୁରସ୍କୃତ ହୁଅନ୍ତୁ.
2. ବିଫଳତା କୁ ଡରନ୍ତୁ ନାହିଁ
ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ କଣ କରିବେ ନାହିଁ ତାହା ପାଇଁ ବିଫଳତା ରୋଡ଼ମ୍ୟାପ୍ ଅଟେ.
3. ବଦଳିବା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହୋଇ ରୁହନ୍ତୁ
ଜୀବନ ରେ ଆଗକୁ ବଢିବା ପାଇଁ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ହୋଇ ରୁହନ୍ତୁ, ଆପଣଙ୍କର ପରିବର୍ତ୍ତନ କୁ ଆପଣାଇବା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହୋଇ ରହିବାକୁ ହେବ.
4. ଏଥିରେ ପ୍ରବେଶ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ ନାହିଁ
ଅନେକ ସମୟରେ, ଆମେ ନିଜର ବାତାବରଣ ସହିତ ଫିଟ ହେବା ପାଇଁ ଚେଷ୍ଟା କରୁ, କାରଣ ଆମକୁ ଲାଗେ ଯେ, ଏହା ଆମକୁ ଆଗକୁ ବଢିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ, କିନ୍ତୁ ଯେଉଁ ବ୍ୟକ୍ତି ନିଜର ମତଭେଦକୁ ଆପଣେଇଥାଏ ସେ ବାହାରିଯାଇଥାଏ.
5. ପୂର୍ଣ୍ଣତା ରେ ଅଟକି ଯାଆନ୍ତୁ ନାହିଁ
ମାତା-ପିତା ଓ ଶିକ୍ଷକ ଆମକୁ ନିଜର ସର୍ବଶ୍ରେଷ୍ଠ କରିବା ପାଇଁ ସମୟ ନେଇ କରିବାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରନ୍ତି, କିନ୍ତୁ କିଛି ସମୟ ଅଛି ଯାହାକି ବ୍ୟବହାରିକ ନୁହେଁ. ଏହା ନ କରି ସେହି କଥା ଗୁଡ଼ିକୁ ଚିହ୍ନଟ କରନ୍ତୁ, ଯାହାକି "ସୁନା ପରସ୍ତ" ହେବାର ଯୋଗ୍ୟ ଅଟେ, ଓ ପୁଣି ଏହିଭଳି ନୀତି ଆପଣାନ୍ତୁ ଯାହା ଉତ୍ତମ ଓ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ଅଟେ.
6. ସ୍ଵାର୍ଥୀ ହୁଅନ୍ତୁ
ଜଣେ ସୁସ୍ଥ, ଉତ୍ତମ ବୁଝାମଣା କରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ହେବା ପାଇଁ, ଆପଣଙ୍କୁ ସ୍ଵାର୍ଥୀ ହୋଇ ନିଜର ଚାହିଦା କୁ ଧ୍ୟାନରେ ରଖିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକତା ଅଟେ.
ସମସ୍ତ ନେତା ପରିବର୍ତ୍ତନ ନେତା ଅଟନ୍ତି. ଏହା ସେହି ବ୍ୟବସାୟର ଅଗ୍ରଣୀ ଅଟନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କୁ ବିତରିତ କରିବା ଓ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଦାୟୀ ଅଟନ୍ତି. ସେମାନେ କେବଳ କିଛି ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀ ନୁହନ୍ତି, ଅନ୍ତତଃ ସମସ୍ତ ନେତା ମାନଙ୍କର ଲାଭ ପାଇଁ ଅଧିକାରୀ ଅଟନ୍ତି. ସେମାନଙ୍କୁ ସଙ୍ଗଠନାତ୍ମକ ପରିବର୍ତ୍ତନ କୁ ନେତୃତ୍ଵ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ରହିବାକୁ ଓ ଭରଷା କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକତା ଅଟେ. ନେତା ମାନେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କୁ ଆକାର ଦିଅନ୍ତି. ବର୍ତ୍ତମାନ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇଥିବା ପ୍ରବନ୍ଧନ ରେ ନେତା ମାନଙ୍କ ସହିତ ଯୋଗାଯୋଗ କରାଯାଉଛି ଓ ଶିଥିଳ ଭାବରେ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଉଛି. ନମନୀୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପ୍ରବନ୍ଧନ ରେ ବ୍ୟବସାୟ ଭିତରେ ଯୋଜନା ଗୁଡ଼ିକରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ର ମାଲିକ ଓ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ ଅଟେ, ତାହା ଏକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଟିମ୍ ନୁହେଁ. ତେଣୁ ନେତା ମାନଙ୍କୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଡାଟା ସହିତ ସୁସଜ୍ଜିତ କରିବା ଓ ନେତା ମାନଙ୍କର ପରିବର୍ତ୍ତନ କ୍ଷମତାକୁ ନିର୍ମାଣ କରିବା ଖୁବ ମହତ୍ତ୍ଵପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଟେ.
ଟ୍ୱିଟର୍ରେ ଶେୟାର୍ କରନ୍ତୁ
