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Il y a une cinquantaine d'années, il était très rare de penser à une femme chef d'entreprise. Aujourd'hui, le rythme auquel les entreprises dirigées par des femmes portent leurs fruits est tout à fait remarquable.
Les entreprises indiennes dirigées par des femmes ont également montré que les femmes en affaires peuvent égaler le succès de leurs homologues masculins. D'avril 2018 à avril 2022, il y a eu une augmentation de 915 % des startups reconnues par le DPIIT avec au moins une femme directrice. (3050 en 2018 à 30,97 K en 2022)
Les entreprises dirigées par des femmes contribuent à stimuler l'économie
Selon un rapport de l'IBEF, environ 20,37 % des femmes indiennes sont propriétaires de MPME et contribuent à plus de 23,3 % de la population active. Les entreprises indiennes peuvent ajouter 700 milliards de dollars supplémentaires au PIB mondial en augmentant la participation des femmes au marché du travail. Il est intéressant de noter que les femmes entrepreneures fournissent un emploi direct à environ 22 à 27 millions de personnes, selon une enquête menée par Bain & Co. Les femmes entrepreneures indiennes peuvent générer 150 à 170 millions d'emplois supplémentaires d'ici 2030. Au 7 novembre 2022, le DPIIT a reconnu que les startups comptant au moins une femme à la tête de leur entreprise fournissaient des emplois à 390 000 personnes.
Des compétences égales à celles des hommes
Selon une étude, les entreprises dirigées par des femmes sont considérées comme plus efficaces et produisent des résultats tout aussi bons que celles dirigées par le statu quo.. Au fil des ans, le nombre de programmes et d'initiatives mis en place par le gouvernement indien s'est multiplié pour soutenir l'esprit d'entreprise des femmes en Inde.
La majorité des femmes sont des solopreneurs
Selon une étude récente de Bain & Co, les entreprises détenues par des femmes sont majoritairement gérées par des entrepreneurs individuels. Environ 19% % de toutes les entreprises dirigées par des femmes fournissent de l’emploi à un grand nombre de personnes. L’étude a également révélé que les femmes entrepreneures sont plus résilientes et s’adaptent plus rapidement au changement. Les femmes entrepreneures ont également un quotient émotionnel plus élevé, selon l'étude.
Les jeunes s'intéressent davantage aux entreprises
Selon les données publiées par Instamojo, environ 58 % des femmes entrepreneures étaient âgées de 20 à 30 ans lorsqu'elles ont démarré leur entreprise. En outre, environ 35 % des femmes entrepreneures indiennes avaient un cofondateur.
Les femmes entrepreneurs sont de plus en plus nombreuses à se lancer dans les affaires en ligne
Même avant la pandémie mondiale, sans nommer les startups dirigées par des femmes, l'Inde a connu une augmentation significative des entreprises en ligne par rapport aux entreprises hors ligne. Les startups dirigées par des femmes ne sont pas loin derrière non plus. Depuis la pandémie, l'Inde a vu naître une multitude de startups en ligne dirigées par des femmes, ce qui a permis à l'Inde de mieux se positionner à l'échelle mondiale. 30.32%,<n2> % du total des startups dirigées par des femmes enregistrées auprès du DPIIT travaillent dans le secteur informatique, formant ainsi le plus grand groupe sectoriel.
Perspectives
Le vent du changement a commencé à souffler clairement sur l'économie indienne. Les femmes entrepreneurs continuent de progresser à grands pas dans le monde des affaires dans les jours à venir. Il est temps de célébrer les femmes entrepreneurs indiennes qui ont franchi toutes les barrières et se sont imposées dans le domaine de l'entrepreneuriat, qui était jusqu'alors inaccessible aux femmes.
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