यशासाठी अडथळे: महिला उद्योजकांविषयी मजेदार तथ्ये

काही दशकांपूर्वी महिला उद्योजिकाबद्दल विचार करणे खूपच दुर्मिळ होते. आज, महिलांच्या नेतृत्वाखालील व्यवसाय फळांमध्ये येत असलेला दर खरोखरच प्रशंसनीय आहे. 

भारतीय महिलांच्या नेतृत्वाखालील व्यवसायांनी हे देखील दर्शविले आहे की व्यवसायातील महिला त्यांच्या पुरुष सहकाऱ्यांच्या यशाशी जुळवू शकतात. एप्रिल 2018 पासून एप्रिल 2022 पर्यंत, किमान 1 महिला संचालकासह डीपीआयआयटी मान्यताप्राप्त स्टार्ट-अप्समध्ये 915% वाढ झाली आहे. (3050 इन 2018 ते 30.97K इन 2022)

महिलांच्या नेतृत्वातील व्यवसाय अर्थव्यवस्थेला चालना देण्यास मदत करतात

आयबीईएफच्या अहवालानुसार अंदाजे 20.37% भारतीय महिला एमएसएमई मालक आहेत आणि श्रम शक्तीच्या 23.3% पेक्षा जास्त योगदान देतात. भारतीय व्यवसाय श्रम शक्तीमध्ये महिलांचा सहभाग वाढवून जागतिक जीडीपीमध्ये यूएस$ 700 अब्ज जोडू शकतात. महिला उद्योजक 22 ते 27 दशलक्ष लोकांना थेट रोजगार प्रदान करतात याची नोंद घेणे महत्त्वाचे आहे, बेन अँड कं. द्वारे आयोजित सर्वेक्षणानुसार. भारतीय महिला उद्योजक 2030 पर्यंत 150-170 दशलक्ष रोजगार निर्माण करू शकतात. 7 नोव्हेंबर 2022 पर्यंत, किमान 1 महिला संचालक असलेल्या डीपीआयआयटीने मान्यताप्राप्त स्टार्ट-अप्सने 3,90,000 कर्मचाऱ्यांना रोजगार प्रदान केला आहे.

पुरुष समकक्ष म्हणून समान कौशल्य

एखाद्या अभ्यासानुसार, महिलांचे नेतृत्व करणारे व्यवसाय अधिक कार्यक्षमतेने चालविण्यासाठी विचारात घेतले जातात आणि स्टेटस क्वोच्या नेतृत्वाखाली असलेल्यांच्या तुलनेत समान दृढ परिणाम उत्पन्न करतात. अनेक वर्षांपासून, भारत सरकारने सादर केलेल्या योजना आणि उपक्रमांची संख्या भारतातील महिला उद्योजकतेला सहाय्य करण्यासाठी बहुविध वाढ झाली आहे. 

बहुतांश महिलांचे सोलोप्रेन्युअर आहेत

बेन अँड कंपनीच्या अलीकडील अभ्यासानुसार, महिलांच्या मालकीचे व्यवसाय प्रमुखपणे एकमेव उद्योजकांद्वारे व्यवस्थापित केले जातात. सर्व महिला उद्योगांपैकी जवळपास 19% मोठ्या संख्येने लोकांना रोजगार प्रदान करतात. महिला उद्योजिका अधिक लवचिक आहेत आणि जलद बदलण्यासाठी अनुकूल आहेत याचा अभ्यास देखील प्रकट केला आहे. अभ्यासानुसार महिला उद्योजिकांचा भावनात्मक भावनाही जास्त आहे.

तरुण व्यवसायात अधिक आहेत

इंस्टामोजोने दिलेल्या डाटानुसार, जर त्यांनी पहिल्यांदा त्यांचा व्यवसाय सुरू केला तर सुमारे 58% महिला उद्योजक 20-30 वयोगटात होते. तसेच, भारतीय महिला उद्योजकांपैकी जवळपास 35% सह-संस्थापक होते.

अधिकाधिक महिला उद्योजक ऑनलाईन व्यवसायांसाठी साईन-अप करीत आहेत

महिलांच्या नेतृत्वाखाली असलेल्या स्टार्ट-अप्सचे नाव न देता जागतिक महामारीच्या आधीही, व्यवसायांच्या ऑफलाईन पद्धतींच्या तुलनेत भारतात ऑनलाईन व्यवसायांचा मोठा प्रवास झाला. महिलांच्या नेतृत्वाखालील स्टार्ट-अप्स देखील मागे नसतात. महामारीपासून भारताने अनेक ऑनलाईन महिलांच्या नेतृत्वाखालील स्टार्ट-अप्स पाहिले आहेत, ज्यांनी भारताची जागतिक स्थिती थोडी जास्त बनवली आहे. सर्वात मोठा क्षेत्र गट तयार करणाऱ्या आयटी उद्योगातील डीपीआयआयटी कामासह नोंदणीकृत एकूण महिलांच्या नेतृत्वात 30.32% स्टार्ट-अप्स.

आऊटलूक

भारतीय अर्थव्यवस्थेत बदलाच्या हवा स्पष्टपणे उथळ होण्यास सुरुवात झाली आहे. आगामी काळात महिला उद्योजिका व्यवसायाच्या जगात मोठे प्रगती करत आहेत. भारतातील महिला उद्योजकांना साजरा करण्याची हीच वेळ आहे ज्यांनी सर्व अडथळे तोडले आहे आणि उद्योजकतेच्या क्षेत्रात स्वत:साठी एक पाडेस्टल स्थापित केला आहे, जे यापूर्वी महिलांनी फसवणूक केलेले नव्हते.

If you are a woman entrepreneur wanting to bring change to the Indian startup ecosystem, explore the various benefits offered by Startup India here. 

तुमच्या स्टार्ट-अप डीपीआयआयटीला मान्यता मिळवा आणि तुमच्यासाठी प्लॅटफॉर्ममध्ये असलेल्या विविध वाढीच्या संधी शोधा.