• त्याच्या स्थापना/नोंदणीची तारीख सात वर्षांपूर्वीची नाही. जर संस्था जैवतंत्रज्ञान क्षेत्रात सहभागी असेल तर स्थापना/नोंदणीची तारीख दहा वर्षांपूर्वीची नसावी
• मागील कोणत्याही आर्थिक वर्षात त्याची वार्षिक उलाढाल ₹25 कोटी पेक्षा जास्त नाही
• अशा संस्था तंत्रज्ञान किंवा बौद्धिक संपत्तीद्वारे चालवलेल्या नवीन उत्पादने, प्रक्रिया किंवा सेवांच्या नाविन्य, विकास, विस्तार किंवा व्यापारीकरणासाठी काम करीत आहे आणि व्यावसायिक यश प्राप्त करण्यासाठी ते स्केलेबल बनवते
• ते मेघालयमध्ये नोंदणीकृत आहे किंवा मेघालयमधील त्यांच्या एकूण पात्र कर्मचाऱ्यांपैकी किमान 60 टक्के कर्मचारी आहेत, ज्यामध्ये करार कर्मचाऱ्यांचा समावेश होणार नाही
• अशा संस्था विद्यमान कौटुंबिक व्यवसायाचा विस्तार नाही किंवा यापूर्वीच अस्तित्वात असलेल्या व्यवसायाचे विभाजन किंवा पुनर्निर्माण करून तयार केलेला आहे

• राज्य सरकारी विभाग/राज्य पीएसयू द्वारे एकूण खरेदीच्या 20% स्टार्ट-अप्सकडून अनिवार्य असेल
• सार्वजनिक खरेदी प्रक्रियेत सहभागी होण्यासाठी स्टार्ट-अप्ससाठी कोणतीही किमान उलाढाल आवश्यकता असणार नाही. गुणवत्ता आणि तांत्रिक वैशिष्ट्यांच्या बैठकीच्या अधीन पूर्वीचा वळण आणि पूर्वीचा अनुभव यामध्ये शिथिलता दिली जाईल
• सरकारी निविदांमध्ये सहभागी होताना ईएमडी (अर्नेस्ट मनी डिपॉझिट) सादर करण्यापासून स्टार्ट-अप्सना सूट

स्टार्ट-अप्सना खालील कायद्यांतर्गत तपासणीपासून आणि त्यांच्या अंतर्गत तयार केलेल्या नियमांतून सूट दिली जाईल, ज्यामुळे विशिष्ट तक्रारींमधून निरीक्षण होईल. विविध कायद्यांन्वये, स्टार्ट-अप्सला निर्धारित स्वरुपात स्वयं-प्रमाणीकरण करण्यासाठी मान्यता आहे :

• औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947
• ट्रेड युनियन्स ॲक्ट, 1926
• इमारत आणि इतर बांधकाम कामगार (रोजगाराचे नियमन आणि सेवेच्या अटी) कायदा, 1996
• औद्योगिक रोजगार (स्थायी ऑर्डर) कायदा, 1946
• आंतरराज्य प्रवासी कामगार (रोजगाराचे नियमन आणि सेवेच्या अटी) कायदा, 1979
• ग्रॅच्युईटी पेमेंट कायदा, 1972
• कंत्राटी कामगार (नियमन आणि उन्मूलन) कायदा, 1970
• कर्मचारी भविष्य निधी आणि किरकोळ तरतुदी कायदा, 1952
• कर्मचारी राज्य विमा कायदा, 1948