उद्देश आणि समस्या निराकरण: एखाद्या विशिष्ट ग्राहकाच्या समस्येचे निराकरण करण्यासाठी किंवा ग्राहकाच्या विशिष्ट गरजा पूर्ण करण्यासाठी कोणत्याही स्टार्ट-अपच्या ऑफरिंगला वेगळे असावे. पेटंट केलेले कल्पना किंवा उत्पादने गुंतवणूकदारांसाठी उच्च वाढीची क्षमता दर्शवतात.
मार्केट लँडस्केप: मार्केट साईझ, प्राप्त करण्यायोग्य मार्केट-शेअर, प्रॉडक्ट अडॉप्शन रेट, ऐतिहासिक आणि अंदाजित मार्केट ग्रोथ रेट्स, तुमच्या लक्ष्याच्या मार्केटसाठी मॅक्रोइकॉनॉमिक ड्रायव्हर्स.
स्केलेबिलिटी आणि शाश्वतता: स्टार्ट-अप्सनी शाश्वत आणि स्थिर व्यवसाय योजनेसह नजीकच्या भविष्यात वाढ होण्याची क्षमता प्रदर्शित करावी. त्यांनी प्रवेश, अनुकरण खर्च, वाढीचा दर आणि विस्तार योजनांसाठी अडथळे देखील विचारात घेणे आवश्यक आहे.
ग्राहक आणि पुरवठादार: तुमच्या खरेदीदार आणि पुरवठादारांची स्पष्ट ओळख. ग्राहक संबंध, तुमच्या उत्पादनासाठी चिकटपणा, विक्रेत्याच्या अटी तसेच विद्यमान विक्रेत्यांचा विचार करा.
स्पर्धात्मक विश्लेषण: समान गोष्टींवर काम करणाऱ्या बाजारातील स्पर्धा आणि इतर प्लेयर्सचा खरा फोटो हायलाईट केला पाहिजे. ॲपल ते ॲपल तुलना कधीही होऊ शकत नाही, परंतु उद्योगात समान प्लेयर्सची सेवा किंवा उत्पादन देऊ करणे महत्त्वाचे आहे. मार्केटमधील प्लेयर्सची संख्या, मार्केट शेअर, नजीकच्या भविष्यात प्राप्त करण्यायोग्य शेअर, सारख्याच गोष्टींवर प्रकाश टाकण्यासाठी प्रॉडक्ट मॅपिंग तसेच विविध प्रतिस्पर्धी ऑफरिंगमधील फरक याचा विचार करा.
विक्री आणि विपणन: तुमचे उत्पादन किंवा सेवा कितीही चांगले असेल तरीही, जर त्याचा कोणताही अंतिम वापर आढळला नाही तर ते चांगले नाही. विक्री अंदाज, लक्ष्यित प्रेक्षक, उत्पादन मिक्स, रूपांतरण आणि धारणा गुणोत्तर इ. गोष्टींचा विचार करा.
आर्थिक मूल्यांकन: एक तपशीलवार आर्थिक व्यवसाय मॉडेल जे काही वर्षांपासून रोख प्रवाह, आवश्यक गुंतवणूक, महत्त्वाचे टप्पे, ब्रेक-इव्हन पॉईंट्स आणि वाढीचे दर प्रदर्शित करते. या टप्प्यावर वापरलेली गृहितके वाजवी आणि स्पष्टपणे नमूद केली पाहिजेत. येथे नमुना मूल्यांकन टेम्पलेट पाहा (टेम्पलेट विभागात सोर्स केला जाईल)
एक्झिट ॲव्हेन्यूज: भविष्यातील संभाव्य संपादक किंवा अलायन्स पार्टनर प्रदर्शित करणारे स्टार्ट-अप गुंतवणूकदारासाठी एक मौल्यवान निर्णय मापदंड बनते. प्रारंभिक सार्वजनिक ऑफरिंग, संपादन, निधीची पुढील फेरी हे निर्गमन पर्यायांचे सर्व उदाहरण आहेत.
व्यवस्थापन आणि टीम: वर नमूद केलेल्या सर्व घटकांव्यतिरिक्त कंपनीला पुढे नेण्यासाठी संस्थापकांची उत्कटता, अनुभव आणि कौशल्ये तसेच व्यवस्थापन टीमचे कौशल्य समानपणे महत्त्वाचे आहेत.