• नेपाळ, भूटान आणि मालदीवच्या नागरिकांना वगळता सर्व अभ्यागतांना भारतात प्रवेश करण्यासाठी व्हिसाची आवश्यकता आहे.
• मालदीव नागरिकांना 90 दिवसांपेक्षा जास्त काळ भारतात राहण्याची इच्छा असल्यासच व्हिसाची आवश्यकता असते.
• नेपाळच्या राष्ट्रांना चायनातून भारतात प्रवेश केल्यासच व्हिसाची आवश्यकता असते.
• भूटानच्या नागरिकाला भूटानच्या व्यतिरिक्त इतर ठिकाणी भारतात प्रवेश केल्याशिवाय भारतात प्रवेश करण्यासाठी पासपोर्ट किंवा व्हिसाची आवश्यकता नाही. त्या प्रकरणात, पासपोर्ट आवश्यक आहे. तथापि, जर तो/ती चीनमधून भारतात प्रवेश करत असेल तर त्यांच्याकडे भारतासाठी पासपोर्ट आणि व्हिसा असणे आवश्यक आहे.
• डिप्लोमॅटिक आणि अधिकृत पासपोर्ट धारकांसाठी, अनेक नागरिकांना भारतीय व्हिसामधून सूट दिली जाते. तपशीलवार यादी http://mea.gov.in/bvwa.html येथे ॲक्सेस केली जाऊ शकते

• जर तुम्ही टूरिस्ट व्हिसा व्यतिरिक्त इतर व्हिसासाठी अप्लाय करीत असाल तर तुम्ही तुमच्या प्रवासाच्या तारखेच्या 3 ते 4 आठवड्यांपूर्वी अप्लाय करण्याची शिफारस केली जाते. जरी व्हिसाची प्रक्रिया करण्यास फक्त काही दिवस लागू शकतात, तरीही प्रक्रियेदरम्यान कोणतीही समस्या उद्भवल्यास शक्य तितका बफर वेळ जोडण्याचा नेहमीच सल्ला दिला जातो.
• पर्यटक व्हिसा (ईटीव्ही) साठी 3-4 दिवस आगाऊ अर्ज केला जाऊ शकतो. ॲप्लिकेशन दाखल केल्यानंतर आणि ऑनलाईन पेमेंट केल्यानंतर 72 तासांच्या आत ई-व्हिसावर प्रक्रिया केली जाते.

नाही, विमानतळावर भारतीय व्हिसासाठी अर्ज करणे शक्य नाही. आराम/पर्यटन हेतूसाठी प्रवास करणाऱ्या पात्र नागरिकांकडे भारतात जाण्यापूर्वी भारतीय ईटीए व्हिसासाठी ऑनलाईन अप्लाय करण्याचा पर्याय आहे.

• ई-पर्यटक व्हिसा हा पूर्णपणे ऑनलाईन ॲप्लिकेशन आहे ज्यासाठी कोणत्याही मध्यस्थ/एजंट इत्यादींना कोणत्याही सुविधेची आवश्यकता नाही. तथापि, त्याची वैधता 30 दिवस आहे, आणि ही केवळ भारतात सिंगल एंट्री साठी वैध आहे.
• ई-टूरिस्ट व्हिसा केवळ अहमदाबाद, अमृतसर, बंगळुरू (बंगळुरू), चेन्नई, कोचीन, दिल्ली, गया, गोवा, हैदराबाद, जयपूर, कोलकाता, लखनऊ, मुंबई, तिरुचिरापल्ली, त्रिवेंद्रम आणि वाराणसीमधील विमानतळातून आगमन आणि निर्गमनासाठी आगमन आणि निर्गमनासाठी व्हिसा जारी करण्याची परवानगी देते.
• जमीन, समुद्र किंवा इतर कोणत्याही विमानतळाद्वारे किंवा प्रवेशाच्या बंदरापासून आल्यास, कृपया पारंपारिक भारतीय व्हिसासाठी अर्ज करा. https://indianvisaonline.gov.in/visa/tvoa.html

• व्हिसा विषयी अधिक माहिती संबंधित भारतीय मिशन आणि भारतीय व्हिसा ॲप्लिकेशन सेंटर (आयव्हीएसी) तसेच ऑनलाईन व्हिसा पोर्टलवर (https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html) मिळू शकते. फॉर्म भरण्यासाठी आणि अपॉईंटमेंट शेड्यूल करण्याच्या सूचना नियमित व्हिसा ॲप्लिकेशनसाठी सूचनांमध्ये दिल्या जाऊ शकतात. ऑनलाईन भारतीय व्हिसा ॲप्लिकेशन भरण्यासाठी महत्त्वाची तांत्रिक माहिती तांत्रिक सूचनांमध्ये संदर्भित केली जाऊ शकते.
• व्हिसा चौकशीसाठी व्हिसा ॲप्लिकेशनची स्थिती https://indianvisaonline.gov.in/visa/VisaEnquiry.jsp वर दिली जाऊ शकते.

पर्यटक व्हिसा अशा परदेशी व्यक्तींना दिला जाऊ शकतो ज्यांच्या भारताला भेट देण्याचे एकमेव उद्दिष्ट मनोरंजन, पर्यटन स्थळ पाहणे, मित्र किंवा नातेवाईकांना भेटण्यासाठी प्रासंगिक भेट, अल्पकालीन योग कार्यक्रमात उपस्थित राहणे इ. आहे आणि इतर कोणताही उद्देश किंवा कृती नाही.

अधिक माहितीसाठी, कृपया याचा संदर्भ घ्या http://mha1.nic.in/pdfs/MaterialTV_02062016_01.pdf

देशात नोंदणीकृत एनजीओ सह मानद कामासाठी स्वयंसेवक म्हणून येणाऱ्या परदेशी नागरिकाला दरमहा ₹10,000 पर्यंत वेतन दिले जाऊ शकते. http://mha1.nic.in/pdfs/ForeigD-ClarifEmpVISA-Guid.pdf

वार्षिक US$25,000 च्या पगाराच्या सुरुवाती मर्यादेत परदेशी नागरिकांना पगार आणि इतर सर्व भत्ते रोख स्वरुपात समाविष्ट आहेत. इन्कम टॅक्स कॅल्क्युलेट करण्याच्या उद्देशाने 'वेतनात' समाविष्ट असलेल्या भाडे-मुक्त निवास इ. सारख्या सुविधा देखील या उद्देशासाठी विचारात घेतल्या जाऊ शकतात. तथापि, प्राप्तिकर कार्यान्वित करण्यासाठी समाविष्ट नसलेल्या भत्ता हे वार्षिक यूएस$ 25,000 च्या पगाराच्या थ्रेशोल्ड मर्यादेच्या कामकाजात विचारात घेतले जाऊ नये. संबंधित कंपनी किंवा संस्थेने रोजगार करारामध्ये स्पष्टपणे सूचित केले पाहिजे.

(i) रोख दिला जाणारा पगार आणि भत्ते

(ii) इतर सर्व सवलती, जसे की भाडे-मुक्त निवास इ., जे कर्मचाऱ्याद्वारे देय इन्कम टॅक्सचे काम करण्याच्या उद्देशाने विचारात घेतले जातील. असे भत्ते देखील प्रमाणित केले पाहिजेत आणि रोजगार करारात दर्शविले पाहिजेत.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

नाही, व्यवसाय व्हिसावर असलेल्या परदेशी नागरिकांना त्यांचे व्यवसाय व्हिसा रोजगार व्हिसामध्ये रूपांतरित करण्याची परवानगी नाही. त्याला/तिला त्याच्या स्वतःच्या देशात परत जावे लागेल आणि नवीन व्हिसासाठी पुन्हा अर्ज करावा लागेल. http://mha1.nic.in/pdfs/BusinessVisa-300514.pdf

नाही, रोजगार व्हिसा प्रायोजित करणाऱ्या भारतीय संस्था किंवा संस्थेसाठी व्यक्तीचा कायदेशीर नियोक्ता असणे आवश्यक नाही.

टीपः रोजगार व्हिसासाठी भारतीय "यजमान" कंपनीने सहमती दर्शवायला हवी.

http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa_080114.pdf

वरिष्ठ व्यवस्थापन कर्मचारी आणि/किंवा परदेशी कंपन्यांद्वारे नियुक्त केलेले तज्ञ, जे विशिष्ट प्रकल्प किंवा व्यवस्थापन नियुक्तीवर काम करण्यासाठी भारतात स्थलांतरित झाले आहेत ते रोजगार व्हिसासाठी अर्ज करू शकतात. http://mha1.nic.in/pdfs/EmploymentVisa-300514.pdf

नाही, नोंदणीकृत होल्डिंग कंपनी आणि त्याचे सहाय्यक आणि त्याउलट किंवा नोंदणीकृत धारक कंपनीच्या सहाय्यक कंपन्या यांच्यात नोकरी बदलण्याच्या संदर्भात वगळता इतर आरंभिक रोजगार व्हिसाच्या कालावधीत नियोक्ता बदलण्याची परवानगी दिली जाणार नाही.. अशा परिस्थितीत रोजगार बदल काही अटींच्या अधीन मानला जाऊ शकतो.