कथा

शालिनी स्थापित प्रतिभा मैपर, a boutique Recruitment & Executive search firm. यथा यथा व्यापारः वर्धमानः अभवत् तथा तथा सा प्रक्रियां हस्तचलितरूपेण चालयित्वा ये अटङ्काः सृज्यन्ते स्म तान् अवगच्छत् यस्य कार्यबलदक्षतायां तथा च व्यापारे नॉक-ऑन् प्रभावः आसीत्. आलोक, अपरपक्षे, सह-संस्थापकः Matrix Energy – एकः टेक् कम्पनी & एकः उद्यमीरूपेण स्वयात्राम् आरब्धवान्, समीचीनसमये मूल्ये च समीचीनप्रतिभां अन्वेष्टुं नियुक्तिचुनौत्यस्य सामनां कृतवान्. यदा ते समस्यावक्तव्यस्य चर्चां कृतवन्तः तदा तेषां अवगतं यत् एतादृशस्य समाधानस्य आवश्यकता अस्ति यत् Recruiting & Staffing Organizations and Corporates इत्यस्य सम्मुखे अन्त्यतः अन्तः नियुक्तिचुनौत्यं सम्बोधयितुं शक्नोति तथा च एकं इको-प्रणालीं निर्मातुं शक्नोति यत् तेषां परस्परं सहकार्यं कर्तुं साहाय्यं करोति. ते जानन्ति स्म यत् भर्ती व्यावसायिकसमस्या अस्ति न तु केवलं मानवसंसाधनसमस्या. तेषां मतं यत् एकस्य मञ्चस्य आवश्यकता अस्ति यत् नियुक्तिप्रक्रियायां प्रत्येकस्य हितधारकस्य वेदनाक्षेत्राणि सम्बोधयितुं शक्नोति यत् संस्थाः सम्यक् & शीघ्रं नियुक्तौ सहायतां कर्तुं शक्नोति. संस्थापकाः इति नाम्ना यदा ते एतां यात्रां आरब्धवन्तः तदा विचारः अपि आसीत् यत् एकं व्यवसायं चालयन्तु यत् रोजगारस्य अवसरान् जनयिष्यति, कर्मचारिणां & हितधारकाणां कृते धनं मूल्यं च सृजति. ते प्रथमपीढीयाः उद्यमिनः इति नाम्ना व्यवसायानां निर्माणं & स्केलिंग् च समाजे राष्ट्रनिर्माणे च योगदानं दातुं भावुकाः सन्ति. TalentRecruit इत्यस्य यात्रायाः अनन्तरं भागे, Himadri Majumder, यः IITK इत्यस्मात् पूर्वविद्यार्थी अस्ति तथा च 10 + वर्षाणां अनुभवः अस्ति यत्र 10 + वर्षाणि यावत् विशालरूपेण स्केल-करणीय SaaS मञ्चस्य निर्माणं शुद्धतः एव अस्ति, सः TalentRecruit इत्यस्य दृष्टि & क्षमतायां विश्वासं कृत्वा CTO & Co-founder इति रूपेण अस्मिन् यात्रायां सम्मिलितवान् वैश्विकस्तरं प्रति स्केल कर्तुं यतः सः स्वस्य उद्यमशीलतायात्राम् आरभ्य सम्भाव्यस्य द्रुतगत्या वर्धमानस्य स्टार्टअपस्य संस्थापकदले सम्मिलितुं उत्सुकः आसीत्.

वयं अस्माकं AI Driven, Deep Tech Platform इत्यस्य माध्यमेन भर्तीं सुलभं कुर्मः यत् अत्यन्तं विन्यासयोग्यं & स्केल-करणीयं च अस्ति तथा च अस्माकं ग्राहकानाम् 45% दक्षतायाः सह सम्यक् & द्रुततरं भाडेन कर्तुं सक्षमं कुर्मः. अस्माकं अद्वितीयं समाधानं अस्माकं ग्राहकानाम् अन्ततः अन्तः स्वचालनं नियुक्तिप्रक्रियायां आनेतुं सशक्तं करोति, सहकार्यं वर्धयति & मोबाईल प्रथमतया & एकीकरणप्रथमदृष्टिकोणेन सह भर्तीनुभवं समृद्धयति येन ते सक्षमाः भवन्ति:

TalentRecruit मञ्चः आन्तरिक-बाह्य-हितधारकाणां मध्ये एकं सहकारि-पारिस्थितिकी-प्रणालीं पोषयति यत् अन्ततः संस्थायाः उद्देश्यं प्राप्तुं सक्षमं करोति यत् नियुक्ति-परिवर्तन-समयस्य न्यूनीकरणं भवति (TalentRecruit इत्यनेन स्वग्राहकान् नियुक्ति-TAT 45% न्यूनीकर्तुं सशक्तं कृतम् अस्ति) तथा च अभ्यर्थीनां गुणवत्तायां सुधारः भवति तथा च नियुक्तिव्ययस्य न्यूनीकरणम्.